考试题满分四S店必修课之售后服务篇汽车维修管理.docx
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1、(考试题满分)4S店必修课之售后服务篇-汽车维修管理时代光华试题,试卷名:(考试题满分)4S店必修课之售后服务篇-汽车维修管理,(满分100分,无重复)单选题(45) 1.下列最可能成为经销店最大客户的是 (3分)(正确答案:C) A:经常购买零部件的客户 B:购买最新款汽车的客户 C:原制造商 D:事故车车主 2.思维定势改变者所做的最重要改变是 (3分)(正确答案:D) A:对于客户不合理的要求不予理睬 B:竭尽全力的服务 C:先达成客户需求 D:制定客户满意标准 3.满意标准的设定不能 (3分)(正确答案:D) A:量化 B:高于客户最低期望 C:太低,要尽量超越客户期望 D:设置太高,
2、否则很难达到,更难超越 4.下列不属于关键绩效的是 (3分)(正确答案:B)A:资源管理 B:目标管理 C:设备设施管理 D:费用控制 5.生产率低于90%时通常是因为 (3分)(正确答案:C)A:工作量太多、工位不足 B:维修的时间太短,偷工减料 C:工作量不足 D:员工需要培训 6.下列中不属于效率和生产率低下的原因的是 (3分)(正确答案:A) A:工作量大 B:缺乏专用工具和技术设备 C:沟通不当或不及时 D:缺乏技术通讯和数据 7.大部分客户在购买产品或服务时处于何种状态 (3分)(正确答案:B) A:失望、失落感 B:满意与不满意的平衡状态 C:愉悦感 D:没有感觉 8.生产率的计
3、算方法是 (3分)(正确答案:A) A:售出工时/可用工时100% B:可用工时/售出工时100% C:实际工时/售出工时100% D:售出工时/实际工时100% 9.不属于客户满意度绩效的评价指标的是 (3分)(正确答案:A)A:维修质量、返修率高 B:客户满意度比较高 C:客户投诉少 D:同一个客户或者机构的再此光顾率比较高 10.一般是按照行管处的规定去做的价格是 (3分)(正确答案:C)A:外部定价 B:内部定价 C:工时定价 D:保修定价 11.下列中属于对维修接待员要求的是 (3分)(正确答案:B)A:对照接待员填写的修理项目序号进行一一对应的说明 B:能够区别免费和非免费维修项目
4、 C:检查有没有错将非保修修理项目作为保修项目来处理 D:在工作单上对所完成的B修理工作进行简要说明 12.员工为什么是企业最宝贵的资源 (3分)(正确答案:D) A:实际工作中是由员工来与客户进行联系 B:实际的维修工作由员工来完成 C:管理层所制定的经营策略和所建立的服务系统都是由员工来实施 D:以上都正确 13.下列关于资料收集的说法,错误的是 (3分)(正确答案:A) A:目的在于改进管理方式 B:收集有关公司绩效方面的资料 C:服务经理常从员工的工作进度检讨会议中收集资料 D:服务经理可以在员工会议上要求提供资料 14.下列不属于员工人事管理流程对员工的好处的是 (3分)(正确答案:
5、A) A:提高员工的士气跟生产率 B:能使员工对于如何完成工作能够有清楚的认识 C:能够及时了解员工自己是否表现良好 D:员工能够获得进行工作所需要的相关信息 15.业绩绩效是 (3分)(正确答案:C)A:服务经理对生产人员工作状况进行考核和评价的结果 B:服务经理在维修管理过程中必须关注的唯一绩效 C:指维修部门的各级人员在生产过程中,关于质量控制维修进度等业务方面的提高情况 D:即关键绩效 16.吸引一个新客户的成本是保持一个老客户成本的几倍 (3分)(正确答案:C) A:三倍 B:四倍 C:五倍 D:六倍 17.关于跟踪回访,不正确的是 (3分)(正确答案:A) A:要派维修接待员进行回
6、访 B:可以使客户感到被关注和关心 C:可以提高企业服务形象 D:在修完车以后的2到5天内,打电话了解客户到底满不满意 18.下列中需要用“今天上班技工数在岗时数花费在昨天遗留工作上的时数”计算的是 (3分)(正确答案:B)A:无用工时 B:可用工时 C:实际工时 D:售出工时 19.下列中不属于鼓励员工参与实现客户满意的方式的是 (3分)(正确答案:C) A:客户是否满意要让员工知道 B:实行开放式的管理,积极听取员工的意见 C:维修中心应致力于使关键客户感到满意 D:经验丰富的技工培养学徒工 20.下面不属于新经营策略优点的是 (3分)(正确答案:C) A:使本品牌的汽车更具竞争力 B:使
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