煤矿机电车间双基2012年总结.doc
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4、良述职报告我叫*,现任机电车间双基员,2011年以来,本人严格安照上级领导的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作,自从担任机电车间双基员以来,在这一年里我在车间领导、及广大职工的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,并针对本年度的工作总结主要有以下几项:一、敬岗爱业、尽责尽职: 我注重加强自己对专业知识的学习和研究,通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识,使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。今年以来,我能够认真贯上级领导的基本路线方针政策,通过自身的不断学习及总结经验,很快从一个门外汉转变为以为真正能担当重任的双基员,
5、并爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,作态度端正,认真负责,使我车间的各项工作有声有色的开展开来。二、履行职责、做好本职工作:我认真学习“三个代表”重要思想,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,严格落实安全生产的法律法规,克服重重困难,在双基员的岗位上,完成了领导交办的各项工作,今年机电车间实现了安全生产。自4月份来开始担任机电车间双基员,协助车间长做好车间内工作,在这将近一年里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1、注重实效,创造性地开展工作,全面完成工作任务严格按措施施工,从平地到井下,从变电所到车房,循
6、序渐进,以点带面,取得了良好的效果。一是车间在原有制度规定的基础上,组织职工认真学习,矿下发的重大隐患、主要隐患认定办法、防爆电气设备检修标准等等。并对机电特殊工种进行了现场考核。如:主提升司机、主排水司机、井下变电所值班工、主扇司机等等,杜绝了设备失爆现象,使特殊岗位的管理水平有了明显的提升。二是强化井下各项保护的使用,消灭甩保护现象。加大井下各种保护使用力度。规定凡甩掉不使用保护的,要追究班组长及当班值班电工的责任,并要求谁跟班谁巡回检查,加强监督,从而保证了井下“三大保护”和煤电钻综合保护等各项保护的正常使用,杜绝了无保护、甩保护现象的发生。二、精心组织,开拓创新,搞好安全工作一是以质量
7、标准化保安全,向质量标准化要安全,每旬一次检查验收工程质量,实行了安全质量结构工资,把工程技术人员,管理人员的工资同质量挂钩,形成了全过程、全方位的严格管理,组织策划了对压风机房照明灯按照标准进行设计与安装、八号泵房电缆的吊挂、电机、水泵的刷漆及和对二、三级平台照明灯的改造、井下五小设备挂牌管理等等,使职工树立了标准意识,上标准岗,干标准活,更为安全生产增加了砝码。二是开展了安全文化建设,组织召开了形式多样的安全活动,如:安全结对、身边事故宣讲、典型事故案例的学习、在职工出入井的必经之地播放安全语录等活动,使职工时时处处都处在安全警示和提醒的环境之中,感受到关怀和温暖之情,提高了职工的联保互保
8、和自主保安意识,为安全生产提供了思想保证。三是加强了现场管理,对矿井下发的各种隐患通知单,落实到人,督促整改,并及时反馈,保证了安全生产。坚持开好了班前会,布置安全生产任务,制定安全措施,坚持跟班带班制度,搞好了机电设备巡回检查和维修工作,杜绝设备失爆现象,使设备故障处理在萌芽状态,实现了工作地点零隐患,保障了安全生产,推动了安全双基工作的规范运行。3、以基础管理为重点,不断加强职工队伍建设一是抓规章制度的建设,根据车间发展需要,制定了各项规章制度共25项,从现场安全生产、质量标准化、工资分配、职工培训工作、劳动纪律等诸多方面对车间的各项管理形成了有效的管理机制和约束机制,明显感到职工的技术水
9、平提高了,知识面拓宽了,违章违纪的减少了,岗位文明用语规范了,对安全生产的认识进一步增强了。二是抓了职工队伍的素质教育,不仅注重职工已经具备的技能,而且重视职工的行为和操作标准化,不断提高全体员工实际操作技能。本年特殊工种培训完成12期972人(手指口述法、岗位描述法),平地职工7期780人(操作规程),促进了职工业务技能的不断提高。三是抓了职工的思想道德建设。坚持用科学的理论武装人,正确的舆论引导人,开展了提高自身素质、树立车间形象,立足岗位做贡献的教育,把广大职工的积极性、创造性凝聚到实现安全生产上来。4、以人为本,强化安全培训管理。始终坚持抓住职工每周三安全技术学习不放松。为提高学习效果
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