煤矿调度年度业务培训考核规划..doc
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4、红游晒 煤矿调度年度业务培训考评规划为认真落实2012年调度达标规划及2012年公司工作计划;进一步加强调度管理工作,使调度工作进一步科学化、规范化、制度化,履行调度职能,行使职权,及时协调解决安全生产中的突发事件,平衡安全生产,保障矿井安全生产,提高经济效益,建设一支现代化、专业化、信息化的调度队伍,全面提高调度管理水平。经调度专业会议研究决定,对调度系统2012年度技能考核培训做如下规划:一、技能培训组织1、由安培中心组织的每周六公司安全管理人员安全业务知识培训班。每月由安培中心对参加培训情况进行综合考评。2、每周三调度系统自行组织培训日,由调度系统自行组织,每月系统进行一次培训综合考评,
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