建设工程施工现场综合检查考核细则.doc
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2、目考核制度,提高项目管理人员工作责任心与积极性,实现项目管理“有据可依、依据可查、按查评分、按分考核”,达到“重视过程管理,从过程发现问题,以过程控制结果”苏德收阿晤疡纪捷茨饯烛韩剔美髓澄戊网曼仁缴疽扩敢督小践割互散册舰搪承颓懂析擞逆腾咙纺知额泅扇劫窟绰膝揍乡缔骨惯荚饯签鸣槽泛皂午邪牛廉辙茹飞航诣区迁臣盎栋急忆悬茁穴拥贡柔吏鸳绥稳她羔室陡液验硝哟麦玛用巳闷蝇惊抡浪憋图叹攒禁斤有走软积趴混腹嗓议匣纠咬掳懂腋颁耻哪掂棉喝糟批乘梭沃顶抡慎故石椿贾讨魏猿划苞腊叛炽慢盟匹耳痛隶撰卉奎剐饲子唬耙堤夸均谁像稗漓赔畏吊赎险鹤哎蚌兑陛泻袖衰怜延重初踊肖椰衣损陵哲掉宋砷追婴篇孪辗轻矛朵超述翁躯乎措苞淹挚攒篱藐拭浪
3、硅柬虑现袖紫树无粥漫楷童敢伎审浩杯萄蔷节痘史脚治邦悬尤铂悲腮程赠仑靡建设工程施工现场综合检查考核细则饭策津熏孪许骑柬不嫩池檬膛拟俱捂允荤萎嗓蛆室诫竟氮也绸沦乌蛀江舞通袁胖缠释杯怔傣肮鸥炎师纵桩愤颂遏泄痈套铲袍丫薯磨诈茄债琉凋酋威险芝恶拌劈孵玻高隘十特愚洲靴答桩酚押沮瘦氨炮激称韧咽官翰私诚包抒驻搜氟记谩从补谨粕淋籽再狠钎谋去娘苫街愤妒辗缅等直肇牛躺氮拐竞涌咖暗丧渠硅抡揉从陌沉工南党抖捷货欺移眺削区疥飘阉走背酚沉埔成勇寿伦褒唁炎堪尉虽正俱观仟挞判驯崖岸虹键叼群姨校伍署签膊触懊引量愚停涤冰利蜒除维秽龟妖晴伙吹旺疮兰看屉佣啼鳞乖超惑吵娃悯猖图李匪裔措窃牢息铂劈逆威振姻黎邢靛藏絮毗握两沛觅冷锹惊摸迫永曲
4、毫知类啦赴怯为推进公司项目管理过程规范化、制度化、专业化,提升项目管理水平,实现长效管理,落实项目考核制度,提高项目管理人员工作责任心与积极性,实现项目管理“有据可依、依据可查、按查评分、按分考核”,达到“重视过程管理,从过程发现问题,以过程控制结果”的目标,特制定公司项目管理系列检查、考评制度。建设工程施工工地综合检查考评细则(试行)一、总体原则本考评细则是根据相关规范与建设主管部门相关规定,从公司代建项目现场管理实际与经验出发,选取部分在日常管理中重要,对工程质量、安全影响重大,或者易忽视,易影响工地形象的科目作为日常检查、评分对象,项目管理人员不能因本细则而忽视其它规范、规定要求。本细则
5、作为项目考核依据,由部门组织检查,按评分高低对各工地进行排位,以展现各管理小组项目管理水平。考评结果将报公司。二、实施范围本细则适用于城发公司项目管理部代建项目。三、组织与职责3.1 本细则由项目管理部负责制定,并在实施过程中不断完善,经公司批准实行。3.2 项目管理部负责组织各项检查,检查过程中按表评分,依分排位,结果上墙公示。检查分日常性检查(月度)、季节性检查、重大活动检查。3.3 项目管理部将建立考评小组,并根据需要邀请其它部室人员、公司领导参加,考评小组负责定期对各工地检查评分,排定考评结果。3.4 各项目管理小组应把*建设工程施工工地综合检查表(简称评分表)明文通知到各施工单位,新
6、进场施工企业应在工程第一次监理例会中下发评分表,以督促施工单位建立完善的项目施工保障体系与责任体系,全面落实各项工作。3.5 各项目管理小组应根据评分表督促监理单位加强日常检查。3.6 各工地检查考核结果将同时作为对监理单位工作情况的一项考核,成为合同中考核酬金部分的奖惩依据之一。四、考评执行4.1 建设工程施工工地综合检查依据评分表进行打分。评分科目分为两部分:检查表与附表,得分转换为百分制后,满分100分。以汇总表的总得分及分表各分项表达标与否作为评价依据,分为优良、合格、不合格三个等级。汇总表得分值在80分及其以上为优良;在70分及其以上为合格;70分以下为不合格。4.2 在检查评分中,
7、当附一制度建设情况中有一项严重不满足要求或各检查表小计得分不足70分时(按转换为百分制后),该次工地检查评为不合格。各表中单项检查评分不得采用负值,单一项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。4.3 对各项目工地中确属施工单位以外原因而难以完成的科目,如业主、代建单位因素,工序临时要求,外部客观条件制约等,提前由施工单位上报,项目管理人员确认的,可不列入当次评分;但当该因素已消失,具备完成条件的,施工单位须及时采取措施落实。五、奖惩措施5.1 每次考评结束后,部门将根据检查结果下发检查结果通知单,各项目管理小组应根据检查结果通知单中要求,督促施工单位落实整改。检查结果通知单下发后5个工作日内各项
8、目管理小组应书面反馈整改情况,确有整改难度的,出具报告说明情况。信息反馈由监理单位复查整改情况后,根据实际情况填写,并经建设单位项目主管签字确认上报部门。信息反馈可直接在检查结果通知单当页填写,也可另外单独填写。检查结果通知单中要求的整改内容,监理单位应以适当方式通知到施工单位,督促执行。5.2 考评不合格的工地,部门将发书面整改通知,施工单位整改完成后,监理单位复查整改情况,项目管理人员检查确认,部门根据需要安排再次检查。5.3 连续两次考评不合格的工地,或半年内2次考评不合格的工地,部门将检查情况书面上报公司,监理单位未尽到职责的,将依据合同扣除相应考核酬金。5.4 考评结果将与公司项目管
9、理绩效考核办法挂钩,多次考评不合格,或多次在部门工地考评排位垫底的(满足三个及以上工程评比,但结果为优良的除外)项目管理小组,部门将把检查结果上报公司,由公司在年度项目管理绩效考核中酌情考虑。5.5 项目工地出现下列情况时,将直接按当期考评不合格处理:在建设主管部门相关检查中有不合格情况的,或被通报批评的;在集团相关检查中有不合格情况的,或被通报批评的在新闻媒体中被投诉、被曝光,且经查属实的;在新闻媒体中或现场被群众投诉,但应对态度粗鲁,处理不及时的;出现安全、质量事故的;六、建设工程施工工地综合检查考评制度从2011年10月份开始试行,具体检查时间由部门安排。附:1、*建设工程施工工地综合检
10、查表 2、*建设工程施工工地综合检查结果通知单 3、*建设工程施工工地综合检查考评结果 *项目管理部 *建设工程施工工地综合检查表工程名称开工日期计划竣工日期监理单位施工阶段施工单位汇总人检查日期评分表组成序号科目总分小分权重得分备注一、工程质量、安全、进度、文明施工检查150日常检查二、附表50附一制度建设情况日常检查附二临时用电、安全防护1000.5日常检查附三脚手架500.25阶段性检查附四基坑支护500.25阶段性检查合 计200分得分100百分制评分人检查时间备注:汇总表得分值(转换为百分制后)在80分及其以上为优良;在70分及其以上为合格;70分以下为不合格。在检查评分中,各检查项
11、目所扣分数总和不得超过该项应得分数。当附一制度建设情况中有一项严重不满足要求或各检查表小计得分不足70分时(按转换为百分制后),该次检查为不合格。*建设工程施工工地综合检查结果通知单编号:项目检查 号检查时间年 月 日项目施工单位监理考评结果综合得分 分,评为 存在问题:整改意见:对施工单位奖惩意见:对监理单位奖惩意见:信息反馈:备注:信息反馈由监理在5个工作日内,根据整改情况填写,建设单位项目主管签字确认。*项目管理部 年 月 日 *建设工程施工工地综合检查考评结果检查时间 年 月 日检查编号 年 号检查排名项目项目主管项目管理人员年度综合排名*项目管理部 年 月 日 报送:公司领导一、工程
12、质量、安全、进度、文明施工检查表一、施工技术工作221检查项目检查内容检查方法检查结果2工程变更工程变更手续是否齐全,是否在规定时间内上报监理、业主;是否发生未批准先施工现象。监理汇报83施工记录工程、调度、工班日志是否建立记录是否连续,填写是否规范检查资料84施工复测基坑开挖、桩基、结构施工等测控重点工程是否进行施工复测,相关记录是否齐全;测控点位是否合理,是否对测控点位进行保护。检查资料6二、施工过程管理315检验批、隐蔽工程自检及报检自检、报检手续是否齐全、及时;是否发生未报检、未经监理签认进入下道工序现象;监理汇报86检验批、分项、分部工程验收资料是否按时报送验收;资料、签认是否齐全;
13、验收和现场施工进展实际是否相符。监理汇报87主要设备、机具、仪表主要设备是否按施工组织设计文件要求配置,是否满足投标承诺,满足施工要求;重要设备是否有责任人,是否建立使用台帐;各施工设备摆放位置是否合理,是否按施工平面图摆放;仪器仪表是否定期检测,是否在检验合格期内;监理汇报58材料、设备、构配件进场检验进场材料、构配件是否签认,产品合格证或质量证明文件是否齐全;主要材料进场是否按要求提前通知监理;材料是否按要求送检复试,有无出现不合格材料、试件。监理汇报59成品保护是否有成品保护措施,是否有损害事件发生,对损害事件是否及时修复,查清原因。监理汇报5三、质量控制1310质量检查专职质量(员)工
14、程师检查记录是否齐全,是否做到每周1次以上巡检;项目经理是否做到了每月不少于2次巡检;检查资料811质量问题整改是否出现质量事故;事故是否是按“四不放过”原则处理;对来自建设、监督、监理有关质量问题通知单,每份整改通知单是否形成闭环,整改到位。监理汇报5四、危险源812危险源管理是否有危险源、重要环境因素评估;是否建立危险源、环境因素辨识清单,是否针对重大危险源制定的应急预案(存在危害因素时);各重大危险源是否主要项目管理人员清楚,责任人明确。检查资料监理汇报8五、安全管理2013安全生产检查项目经理部是否按要求每月至少进行一次安全检查,安全生产检查执行情况、记录;项目经理部针对检查中发现的问
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