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1、求职计划书 序言当今社会处在变革时代,到处充斥着剧烈竞争。物竞天择,适者生存。选择职业对于每一种大学生毕生都具有十分重要意义。通过数年学习,必须从第一种职业选择开始,通过现实尝试后,我们发现了适合自己特点以及与自己能力相适应职业,或坚持首选职业,或做出职业修正,直至寻找到合适职业,并且使自己意识完全现实化,职业能力与职业规定、职业现实与职业理想才能获得平衡。一、自我评价 1. 爱好:爱好广泛,比较喜欢去接触某些新兴事物,例如,计算机网络、绿色能源等等。 2专长:在计算机应用方面有比较深理解,另一方面就是善于整合信息,综合地应用信息。 3性格:本人性格外向,乐观向上,总是给人一种十分阳光感觉。
2、4学识:一直以来,本人都十分注意搜集多种知识和信息,随时充实自己,可以说自己综合知识能力十分突出,对各方面知识均有一定理解,这也是本人为之自豪一点。 5技能:我在大学期间已经获得了英语四、六级证书,在专业证书(内审员、化验员等)获取方面也获得了某些进展。我还获得了学校党校毕业证书,随时准备加入中国共产党,为国家出一份力。 6智商:本人智商 90 属于一般型,只在某些方面具有长于他人体现,例如在第三产业范围内。 7情商:我情商绝对突出,不仅会团结组员,并且还会很好地处理同学之间关系,在不伤害同学关系同步,使多种事物尽在我掌握中。 8 思维方式 :我思维方式重要是统筹兼顾,结合各方面状况,给出合理
3、处理措施。善于从总体上把握多种事物。 9 价值观: 一种人价值观和人生观直接关系到他世界观, 而一种人世界观又与能否适应社会发展,实现自身价值息息有关。我觉得,我们作为社会一份子,就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予职责,把为人类社会谋幸福,促发展作为第一位,努力实现自我价值。最终才关怀自己利益。 二、专业就业方向及形势分析 近来几年受国有企业进行体制改革及食品工业普遍效益不佳影响, 食品专业毕业生就业难度陡然增大。根据国家教育部近来公布直属高校 99届毕业生就业率显示,食品专业最大载体高校轻工、农业院校整体就业率均不高。无锡轻工业大学、西北农业科技大学就业率均局限性 70%,列 45所部属高
4、校最终二位。著名高校尚且如此,其他院校状况可想而知。另首先,同一院校内部,食品专业相对于计算机、电子通信等专业而言,也是非常冷清。上海交大、中山大学、华南理工大学等名校热门专业不少优秀生在大三时已经接到高科技企业聘任告知,试用期月薪普遍在 3000元左右;相比之下,食品行业就业机会相对较少,待遇较低, 。由于生源不佳及就业形势严峻,不少轻工、食品类院校纷纷更名,随时尚开设了诸多热门专业。这种不利于食品工业发展恶性循环至今没有改善迹象。不过并不能因此而认为食品专业已经没入夕阳。伴随营养保健食品、生物食品、食品精深加工业将有较大发展,对高素质专业科技人才将有极大需求。那些学有专长,又勇于开拓创新食
5、品专业毕业生将会成为这些新兴企业主角。 三、计划制定与实行 求职材料准备 1):搜集处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳感人事部门、人才市场中介服务机构和职业简介服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好对就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观分析评价。 2)材料及心理准备 首先,做好充足认识及心理准备。在我们求职择业过程中不免有时会出现某些不良心态,比如无限自主择业心理、“都市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误推理、等靠心理、从众心理、终身就业心理等。为了合理处理这些不良心理,求得一种称心职位,我们应当做到如下几点:1 正视
6、现实,正视社会、正视自己 2 勇于竞争,有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折 3 不怕挫折 4 放眼未来,要学会用发展眼光看待就业。 另一方面,准备求职信。1、书写格式:开头+正文+结尾+落款 2、写作环节 第一步: (1)我是谁(2)阐明自己从何处得到招聘信息 3)怎样巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位 第二步: (1)描述自己对招聘企业认识与理解(2)综合简介自身能力(3)强调自己能为企业作出哪些奉献 第三步:表明自己非常乐意接受企业面试注意问题 1、对自己优缺陷进行艺术处理 2、恰如其分地进行文字处理 3、应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出 再次,准备个
7、人简历。简历重要包括:1、标题 2、个人基本状况 3 求职意向 4、教育背景 5、社会经验 6、所获奖励 7、个人信息 简历规定:1、文字简洁 2、文风朴实 3、重点突出 4、版面美观 5、文笔通顺 最终,准备面试。面试前准备: (一)资料准备(1)学习成绩单。 (2)荣誉证书。 (3)成果证明:研究成果汇报、论文、专著、发明专利证书等。 (4)证明具有某方面素质或能力其他材料:歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。 (5)个人简历、求职信、推荐书等。 (二)对也许谈论问题准备(1)教育培训类问题(2)求职动机类问题 3)社会实践或社会活动经历体现(4)未来计划和目类问题(5)面试者要提
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