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最受推崇的十大“商业著作”。 2023-10-24 12:49 | (分类:默认分类) 大多数商业精英都有喜欢读书的嗜好，而称得上经典的商业著作，往往会在读者掩卷之后，对其经营、生活乃至人生，产生出微妙而深刻的影响。有价值的文字，以及它所承载的理念，应当让更多的人分享并受益才好。 “世界经理人数据”近日精心挑选了上海、北京、广州、成都4地的250名高层经理人员（他们所任职公司规模在300人以上），在各自的公司里分别担任部门经理以上的职务，年薪在40万元上下，请他们选出对他们曾经产生深刻影响，因而最受推崇的十大“商业著作”。以下即是根据反馈资讯获得的一份TOP10榜单： 1.孙子兵法 孙子兵法为我国春秋时代孙武所著，距今已2500数年，是中国同时也是世界现存最古老的一部兵书，一直为历代政治家、军事家、商人、学者奉为至宝。 日本许多大公司把孙子兵法作为高级管理人员必读书。麦肯锡公司董事长大前研一曾表达：“没有哪本书像孙子兵法同样，为我们提供如此丰富的管理思想”。前东洋精密工业公司董事长大桥武夫，在公司濒临倒闭之际，发现孙子兵法有助于经营，不久使公司起死回生，为此他写了一本专著用兵法指导经营，成为畅销书。 美国著名高等学府如哈佛大学商学院，也把孙子兵法融入了MBA的战略课程中。 全书共13篇，约6000字，是一部公认的最权威的“军事战略”著作，同时也被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。 2.从优秀到卓越 超级畅销书基业长青作者吉姆柯林斯2023年的作品，是该年度商业周刊的十佳商业书。 柯林斯和他的研究小组花费了5年，阅读并系统整理了近6000篇文章，创建了3.84亿字节的电脑数据，对1965年以来财富杂志历年500强排名中的每一家公司（共1400多家）逐个分析。研究结果令人震惊只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。柯林斯将这11家公司与其他公司进行了对照，分析出了实现这一跨越的内在机制。 亚马逊书店对这本书的赞美之语是，“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。” 3.杰克韦尔奇自传 世界第一CEO自传。本书英文版2023年9月11日出版，立即在Amazon销售排行榜上名列第五。这本书稿酬高达700万美元，被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。 韦尔奇是管理界中的“老虎”伍兹，在本书中初次透露管理秘诀：在短短2023间如何将通用电气从世界第十位提高到第二位，市场资本增长30多倍，达成4500亿美元，以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。这本自传是他退休前的最后一个大动作。 巴菲特是这样推荐这本书的：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是假如仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。” 4.杜拉克管理思想全书 彼得杜拉克，美国著名管理学家，现代管理学理论的奠基人，他卓越的学术成就曾给他先后带来20多个名誉博士学位。商业周刊称其为“当代不朽的管理思想大师”，经济学人周刊更称其为“大师中的大师”。 杜拉克比任何人都早2023或2023开始讨论管理学中现在广为人知的主题：竞争策略、组织设计、成本会计、创业精神和管理信息。他强调管理的人性和实践性，以3个著名的问题“你的业务是什么？谁是你的客户？客户认知的价值是什么？”简朴而深刻地阐明“公司的理论”。 虽然彼得杜拉克的大多数管理学著作出版于1982年以前，但福布斯杂志还是尊称他为一个世纪以来全世界最有影响的 “现代管理之父”。 5.追求卓越：美国最佳管理公司案例 1982年汤姆彼得斯与鲍勃沃特曼合著。20世纪影响最大的管理学著作之一，第一本销量超过百万的商业书籍，长达3年位居纽约时报畅销书排行榜，在美国总发行量超过600万册，事实上，这本书促成了商业书籍出版业的成熟。 本书源自著名征询公司麦肯锡的一个内部项目。当时美国商业界备受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰，相比日本严格的制度化管理，面对强烈个人主义的员工，美国公司领导成了被讥笑的低能者。追求卓越则扮演了美国商业的拯救者。 本书为管理设定了一个积极的目的，而非强调面临的难题。彼得斯提出的杰出公司的8个特性几乎为未来2023的商业管理奠定了格局。今日的公司领袖没有人不认可深受这些原则的影响。它也是在中国影响最大的西方管理学著作，中译本多达5种，总发行量超过50万册。 由于这本书，汤姆彼得斯（第一作者）也从麦肯锡公司的一个“无关紧要的人”，步入世界顶级管理学大师的行列。 6.基业长青：抱负公司的成功理念 1994年吉姆柯林斯的著作。这本书研究了18个“基业常青”高度成功、富有生命力的公司的经验，涉及沃尔马特、惠普、宝洁、3和索尼等行业领袖。 本书研究的是事件，是人性。作者从人的角度让我们看到公司的成长和巩固，公司、组织以及人在组织中的作用，它重要回答了这样一个问题：这些公司是如何取得优势并长期发展的？而更重要的是：公司在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。 美国前卫生教育和福利部部长约翰W加德纳对这本书的评价是，“这是一本每个经理人都值得一读的书。” 7.只有偏执狂才干生存 本书作者是被认为美国最具创新精神的公司家英特尔前CEO安德鲁格鲁夫，这是他1992年的著作，是公认的商务必读书和当代领导艺术的经典之作。 这本书对商业思想的奉献在于：格鲁夫提供了一种新的对付每个领导者所惧怕的恶梦时分的方法公司发展过程中，将会出现一个战略转折点，这时，公司有机会上升到新的高度，但也同样有也许标志着没落的开始。在这个过程中，“偏执狂式”的管理能使公司保持足够的谨慎，时常提防别人袭击、窃取你的生意；作为管理者，还要将防范意识传播给手下员工，让他们和公司领导一起度过战略转折点，从而走上发展更高的平台。 在格鲁夫“偏执狂式”的管理，英特尔成为了世界上最大的电脑芯片公司。 8.市场营销管理 菲利普科特勒是当代最有影响的市场营销学权威之一。他在1967年出版的市场营销管理一书，成为美国管理学院最受欢迎的教材，现在已经出到了第十版，特称为“世纪版”，并被翻译成十几国文字，受到各国管理学界和公司界的高度重视。 科特勒的这本经典营销著作不仅继承了奥德逊、霍华德和麦卡锡等人的研究成果，并且全面发展了当代市场营销管理理论。本书的核心观点是：营销管理就是通过发明、建立和保持与目的市场之间的有益互换和联系，以实现组织的各种目的而进行的分计划和控制过程。 值得一提的是，科特勒在其市场营销管理-亚洲版一书中，也引用了孙子兵法的论述。 9.沃伦巴菲特之路 罗伯特海格斯特姆的这本书是纽约时报的最佳畅销书。福布斯杂志认为，“此书是迄今为止最重要的股票投资杰作，它非常清楚地向人们解开了最伟大的投资家巴菲特那无人匹敌的投资业绩的奥秘”。 这本书的所有魅力来自于巴菲特本人1956年以100美元起家，迄今为止个人资产已超过160亿美元的“世界头号股王”。 本书揭示了他看似简朴又极其深刻的投资原则：注重股票的内在价值，买进市值低于其内在价值的股票，长期持有，重视公司的赚钱能力，不理睬市场变化，也不紧张短期的股价波动。 巴菲特曾说过，“即使美联储主席格林斯潘偷偷告诉我未来两年的货币政策，我也不会改变我的任何一个作为。”在纽约时报评选的全球十大顶尖基金经理人中，巴菲特名列榜首，广为人知的索罗斯仅名列第五，并且，他是全球资产超过10亿美元的富翁中惟一一个从股票市场发家的。 10.定位 20数年前，美国广告时代杂志约请年轻的营销专家里斯和特劳特撰写一系列有关营销和广告新思维的文章，总标题就是“定位的时代”。2023后，定位思想已经进一步人心。 而2023年，美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的观念，结果不是劳斯瑞夫斯的USP、大卫奥格威的品牌形象，菲利浦科特勒所架构的营销管理及消费者“让渡”价值理论，也不是迈克尔波特的竞争价值链理论，而是艾里斯与杰克特劳特提出的“定位”理论。