orgenx项目计划书剖析.doc
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1、 Organex生态厨房工程项目计划书一、 目录1 执行摘要 1.1 企业概况 1.2 业务模式 1.3 市场机会2 企业简介 2.1 企业简介 2.2 发展战略 2.3 组织构造 2.4 管理团体 2.5 部门/岗位职责3 市场分析 3.1 目客户描述 3.2 SWOT 分析4 市场营销计划 4.1 重要销售渠道 4.2 推广宣传5 投资与财务分析汇报 6.1 总企业资金需求 6.2 实体店资金需求6 风险分析及防备措施7 企业愿景1、 执行摘要企业名称深圳市力高伟业健康产业有限企业企业性质1、 个体商户 2、个人独资企业 3、合作企业 4、股份合作制企业 5、有限责任企业 6、其他注册地址
2、需填写企业宗旨需填写主营范围需填写市场定位作为美商Organex亚太区总代理,倡导高品质、简约、健康家居厨房生活。打破中餐上千年高温大火爆炒烹饪方式,采用低温烹饪科技、运用食材自身油脂和水分来实现免水免油烹饪,通过厨具精密蒸汽锁功能,减少油烟生成、减少食材营养流失,保持食物本味鲜美,无需过多使用调味料。 1.1 企业概况1.2 业务模式详见Organex生态厨房工程1.3 市场机会伴随社会经济不停发展,生活水平不停提高,人们越来越注意对自己食用品质。鉴于目前国内比较严重食品安全问题,中国家庭对食物材料和烹调工具选择开始变得挑剔和谨慎,高端、健康、养生环境保护节能厨具也逐渐成为中国中高端消费者所
3、选择方向。而Organex品牌系列厨具具有全球最先进技术,以保证厨具使用过程安全、健康,并使用便捷实用。目前国内餐饮行业对厨具规定不是很高,消费者享有不到健康卫生食品。然而我司在供不应求市场环境下引进Organex厨具并指导协助更多餐饮爱好者建立生态厨房。首先让客户享有到健康、卫生、养生食物。另首先也为广大投资者提供了创业平台就目前餐饮企业重要经营来看,大多以实物交易为主。例如麦当劳、肯德基、全聚德等、甚至有些连直销企业也发售生态锅具,例如安利、中脉等。这些企业利润也越来越小。并且大多数消费者并不懂得怎样对使用厨具而我们企业除开以实物销售以外尚未广大客户提供使用措施,及开设烹饪班。2、 企业简
4、介 2.1 企业简介力高伟业家居用品有限企业作为Organex亚太区总代理,倡导高品质、简约、精品健康家居厨房生活。其完全发扬Organex原生态健康厨房烹饪饮食理念,打破中餐上千年烹饪方式,采用低温烹饪、运用食材自身油脂和水分来实现免油无水烹饪,通过厨具精密蒸汽锁功能,减少油烟生成、减少食材营养流失,保持食物本味鲜美,无需过多使用调味料。力高伟业通过近几年在中国市场迅速发展,一直秉持以人为本,以消费者需求为导向理念,逐渐实现跨界资源整合营销模式。通过以与高端会所、酒庄、茶庄、高端食材经营店等。传承原生态健康理念,提供革命性产品及体验式服务,引领更享有、喜乐、友好生活方式。 2.2 发展战略短
5、期目(1年)全国32个省级都市建立生态厨房旗舰店中期目(2-3年)全国300多种市级都市建立生态厨房 2.3 组织构造总企业财务部公关部市场部省级代理培训部工厂售后服务部市级代理市场调研县级代理网络推广微信推广实体店总经理行政部 2.4 管理团体姓名年龄职务学历重要经历工资预测 2.5 部门/岗位职责部门/岗位负责人职责总经理1、 提出企业业务规划、经营方针和经营形势,并组织实行2、 负责全面经验管理工作,规范内部工作流程3、 组建企业基本团体,确定部门职能,人员分工及工资待遇4、 检查、督促和协调各部门工作进展,召开企业会议5、 审核签发以企业发出文献、汇报、签订合作协议行政部 1、负责服务
6、、协调总经理办公室工作,检查贯彻总经理室安排各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作正常运作。2、负责组织、承接企业有关会议,并形成和公布会议纪要3、负责制定企业规章制度、工作程序和管理原则;指导、协调各部门工作;4、负责企业行政档案管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;5、本着以人为本管理体系;体现公平、合法为基准,以业绩导向,取优劣汰,赏罚分明为管理宗旨;储备企业发展需要人才库,进行前瞻性人力资源计划6、负责做好企业经营用水、电管理工作。认真抓好水、电计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;财务部
7、1.负责组织和编制企业年度财务收支计划并监督其执行;2.负责款项收入和支付,并进行成本和费用计算;3.整顿、编制、呈报、保管及归档有关凭证、报表和文书;4.负责企业税务申报和纳税工作;5.管理员工各项保险和福利;6.确定企业薪酬制度及原则。公关部1、 建立与维护企业与小区、公众媒介、行业协会、政府部门公众关系,处理公众征询;2、代表企业对外出访、宣传及沟通工作,树立良好企业形象;3、协调、处理企业重要来访和参观接待工作;4、处理企业对外公共突发事件和危机事件;市场部1、组织编制企业年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实行;2.组织市场调查分析,撰写市场调查汇报,提交企业管理层;3.洽谈销
8、售业务,做好销售协议签订;4.调查各部门物资需求状况,确定企业需采购产品/服务 类别和价格,经总经理同意后进行采购。售后服务部1.负责客户售后服务,协调和维护与客户关系;2.对服务提供商审定和客户认证工作;3.处理各类交易纠纷培训部1、 负责培训项目实行,并持续改善;2、 协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、 协助上级编制并完善企业年度培训计划并组织实行;4、 负责企业培训计划实行,组织内外部讲师资源、审核课程并贯彻培训;5、 设计并贯彻员工职业生涯发展规划,跟踪关键员工职业生涯发展规划贯彻状况6、负责有关活动项目组织开展;工厂未填写3、 市场分析
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