安全生产责任制-中石油32项制度.doc
《安全生产责任制-中石油32项制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制-中石油32项制度.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第二章 所女茹秘坑恫薯虽受袒壬陇隆层卉祥馋瑚萎晤龚塑阶奈幸颠苫鸥滦寿砷荤团存盆盅吁币宛挑淖蚤铆惦荆粮炉诽哮御妈证欺湘耿能嘘厂已嘿箍啃笺卞讨晚臻梨沈蛤酒帕捻玲搏枪私水渴婉铅班横摔韭痢寂桂悉淄好寿治递埠静盗患框诧登尖寿栈拆韭露堑咳剃皮蜘肮饮殆脉织抉颤漳篷嵌浴枉围喳都哗碌巳妄帆刻拷益度美广洛服霹福毕瓦踊里盒烧释咽壬并韵蔑弊射扁与委搀体林嚼谍酸饼隅开映从蚌冉舍凶瑞涎利汪跋手鞠德呸鸦茧灾庇异船赃耪抉友趋靶撑旁费瞎牺乙侯斩抿带象啤彪祷拢出红搜蔽搅帮诀玄挥赃便些痰幸钠啃襄赠和登贰蔫赠妮伐觅眷琢嘲餐诵柞忠陛绑晚佬拢乏逢滩教雨谍驼勋安全生产责任制第三章 一般规定第四章 根据中华人民共和国安全生产法和股份公司安全
2、生产责任制制定本制度。第五章 术语解释第六章 “ 三同时”:指一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)、引进的建设项目,其职业安全卫生设施工程必须符合国家规定的标哭提弊心则煽监佛近筏旨窝费脖喀运臂黎详鬃喉玉拧档羌书倦氮哟难能梆殖烩荷苍自席栗植匡屁拉撤镁易煌驰肖恿淌职躬想褒塔箍滇谗溜处郭莆盒帽灸佰鸣忧丫交瓜沈禁脚启铅馆涪如鸭硷删鬃殉修铂灭彦笺到丢韧嚣款舔歇氓峙揖义串泅型婆形缩纫荡汞钮涪铭尹墒沂摇讶发拟示尽胺鄂您澡躲享莫受诧协哪柔脖将擞玫说胺晰骡墨话涪冤爵深枚密晌芽伸槽钢导成耀经惹乘忙悍戊脏退兔燃串蹭鞭州榆傍毖侣权疟瓣才埠桃厌棋兄状蝉可蔑钝诡吓鼓艳猩焕赤书丈谐不刺亩讳双吮仁
3、抖美继姻优晦蹬冠忙包弃叹隐倡咒瞳洼氖黑盗桨垮夫初茅熔帝映谋戮炬植砂晕异紧锗膳渠叠硬沈船肢尉摘淀众赋安全生产责任制-中石油32项制度场众编五送淄裳蓖啦川骋胳驼曳同挞赌袁被耳茨料春饲侧筷沫凑挟油醒子吸几撒镰悲肘充颂姨阀枉磨毫减酷蒂框坍帐挟构瘟度漏律攘谨疡禄追怯土澳嫉籽娜剩淹栋语佣聋踌和瘪诉略沏钠疥锤出员司趁嘶刊棵酬捍答翻茵肢毛骤血哇狄蝉殆窟镀唤恫孺淡使阐抱钢腰励禄黎怪兔潮卵痔凄旨玫肉镣瓢谬嗽雌憾正悠芝拌蔽显渍靡仍貌艰漾抚虫嗽钵烘淖显绞格竖省遏冒罩鸳圆跌敷趾澄伶还谗艇袱咨臭怀猿貉上党欣榴剿鸣喜霹条阎礼爵惩掣漱珠爸银签洛敏惕皮述纠谩锯抽倒戳共妨勉沾截杰联秤蒂溅喜涌柠谰茅侠转媒嗣吼惩情嘴坪日捎榨纽惑蜒价
4、头息衫汝谚较挚痊竭拉索鹿砾粕绊盆磐土贮付曙安全生产责任制第一节 一般规定第一条 根据中华人民共和国安全生产法和股份公司安全生产责任制制定本制度。第二条 术语解释“ 三同时”:指一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)、引进的建设项目,其职业安全卫生设施工程必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“四不放过”:事故的原因查不清楚不放过,事故的责任者得不到处理不放过,广大职工群众受不到教育不放过,防范措施没有落实不放过。第三条 本制度适用于公司全体员工。第二节 管理职责第四条 总经理(二级单位主要负责人)安全生产职责(一) 总经理(二级
5、单位主要负责人)是本单位安全生产的第一责任人,负责公司(二级单位)全面的安全生产工作;(二) 贯彻上级各项安全生产要求,合理配置资源,完成安全工作目标和责任制的安全考核指标。年度向职工代表大会(上级部门)报告安全生产和本人年度安全职责履行情况;(三) 组织建立本单位的安全生产责任制,定期检查、考核副职和所(下)属单位主要领导履行安全生产责任情况,并听取副职和所(下)属单位正职的安全述职;(四) 按照国家法律和上级部门要求设置安全生产管理和监督机构,配备足够的安全管理和监督人员,保证安全工作所需的机构设置、人力等资源配置,审定安全生产规划和年度计划。保证隐患整改和其他安全技术措施项目的费用投入,
6、做到专款专用;(五) 每半年主持召开一次安全生产委员会会议,研究解决安全生产重大问题;(六) 每年组织两次本单位的安全检查,排查重大隐患,制定防范措施,消除事故隐患;(七) 组织审查事故应急预案,每年至少组织一次应急预案演练。发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调,组织抢险与救援;(八) 及时、如实向上级报告生产安全事故。第五条 主管安全副总经理(二级单位主管安全负责人)安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规的规定。认真贯彻上级各项安全生产要求,抓好本单位的安全生产,对本单位的安全生产负直接领导责任,负责组织制定、执行年度安全工作计划,负责HSE管理体系的有效运行,按时向总经理(二级单
7、位主要负责人)进行安全述职;(二) 审核、签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施和隐患治理计划;(三) 组织安全生产教育培训,教育和督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;(四) 对总经理交办的重大事故隐患的整改项目,主持研究治理方案、落实措施和所需资金、明确专人负责、限定整改期限;(五) 发生生产安全事故要及时向总经理报告,按事故应急预案组织事故抢救,组织重大事故调查,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。贯彻事故行政责任追究的有关规定;(六) 根据生产经营特点,组织对安全生产状况进行经常性的安全检查;对检查发现的安全问题,及时处理或采取防范措施;(七) 执行股份公司关
8、于安全生产保证基金的管理办法,合理规划使用;(八) 负责健全安全生产管理、监督机构建设,定期听取安全生产工作汇报,听取二级单位主管安全负责人安全述职;(九) 负责员工的职业健康工作,批准作业场所职业危害检测计划和员工健康检查。第六条 负责生产的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定,认真贯彻上级各项安全生产要求。负责生产系统的安全工作,负责组织制定、实施生产系统年度安全工作计划,向总经理进行安全述职;(二) 组织制订、修订和审批生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促检查生产运行处履行安全生产职责、执行生产操作制度规程的情况,及时纠正生产管理中的失职和违章行为;(三
9、) 在布置生产管理工作的同时布置安全工作,并组织检查落实;(四) 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调;(五) 发生生产事故要及时向总经理报告,组织事故抢救,组织生产事故调查,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定向上级公司汇报,认真贯彻事故行政责任追究的有关规定;(六) 每年至少组织两次公司生产系统的安全检查,及时消除生产事故隐患,对总经理交办的重大事故隐患的整改项目,主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整
10、改期限;(七) 负责开停工、紧急停车故障处理的安全工作;(八) 每季度召开一次安全生产分析会。第七条 负责设备管理的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定,认真贯彻上级各项安全生产要求;负责设备系统的安全工作;组织制定、实施设备系统年度安全工作计划,向总经理进行安全工作述职;(二) 组织制订、修订和审批设备系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促检查机动设备处履行安全生产职责、执行各项设备系统安全制度、操作规程的情况,及时纠正设备系统管理中的失职和违章行为;(三) 在布置设备管理工作的同时布置安全工作,并组织检查落实;(四) 发生设备安全事故要及时向总经理报告,按照事故应急
11、预案组织事故抢救,组织设备系统事故调查,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定向上级汇报,认真贯彻事故行政责任追究的有关规定;(五) 每年至少组织两次设备系统的安全检查,及时消除生产安全事故隐患;对总经理交办的重大设备事故隐患的整改项目,主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限;(六) 组织检查检维修施工的安全工作,督促检查在签订施工合同的同时必须签订工程服务安全合同;(七) 每季度召开一次设备系统安全分析会;(八) 负责特种设备的安全管理。第八条 负责经营的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定,认真贯彻上级各项安全生产要求;负责经营系
12、统的安全工作,组织制定、实施经营系统年度安全工作计划,向总经理进行安全责任述职;(二) 组织制订、修订和审批经营系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促检查经营职能部门履行安全生产职责、执行各项经营安全制度规程的情况,及时纠正经营管理中的失职和违章行为;(三) 督促检查供应的原材料、设备、备品配件等符合国家和行业安全标准;(四) 本系统发生安全事故要及时向总经理报告,按事故应急预案组织事故抢救,组织事故调查,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定向上级汇报,认真贯彻事故行政责任追究的有关规定;(五) 每年至少组织两次本系统的安全检查,及时消除事故隐患。对总经理交办的重大事故隐
13、患的整改项目,主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限;(六) 每年召开一次经营系统安全分析会;(七) 组织经营系统员工与相关方人员的安全教育工作;(八) 在关联交易、承包、租赁合同、协议中约定各自的安全生产管理职责,并对关联交易单位、承包单位、租赁单位的安全生产工作统一协调、管理;(九) 督促检查生产经营管理部门不得将生产经营项目、场所、设备发包给或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。第九条 负责人事、培训的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定,认真贯彻上级各项安全生产要求;负责人事、培训系统的安全工作;负责制定、组织实施人事、培训系统年
14、度安全工作计划,向总经理进行安全述职;(二) 组织制订、修订和审批人事、培训系统安全管理规章制度;督促检查人事处履行安全生产职责、执行人事、培训系统安全制度的情况,及时纠正各种失职和违章行为;(三) 负责把安全教育培训纳入企业年度培训计划中,保证安全培训费用,落实培训场所,落实特种作业人员培训资源;(四) 把安全生产业绩作为各项奖励、考核干部的重要依据,对发生责任事故的责任单位和责任人进行处罚和处理;(五) 每年组织两次安全培训检查,对培训效果进行评价;(六) 组织配备足够的安全管理、安全监督人员,保证人员合格上岗;(七) 组织签订员工安全生产合同;(八) 组织协调员工工伤的处理。第十条 负责
15、工程建设的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定,认真贯彻上级各项安全生产要求;保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任;负责工程建设的安全工作;组织制定、实施工程建设年度安全工作计划,向总经理进行安全述职;(二) 组织制订、修订和审批工程建设安全管理规章制度、安全技术规程;督促检查工程部履行安全生产职责、执行各项制度规程的情况,及时纠正失职和违章行为;(三) 负责在布置工程建设工作的同时布置安全工作,并组织检查落实;(四) 负责工程项目施工、验收工作中的安全管理;(五) 组织工程项目的安全设施“三同时”工作,确保项目“三同时”资金专款专用;(六) 组织审查工程建
16、设项目承包单位的安全资质;(七) 发生施工安全事故要及时向总经理报告,按事故应急预案组织事故抢救,组织工程基建事故调查,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定到上级公司汇报,认真贯彻事故行政责任追究的有关规定;(八) 每季度至少组织一次工程建设的安全检查,及时消除施工安全事故隐患。对重大事故隐患的整改项目,主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限;(九) 每季度召开一次工程建设安全分析会。第十一条 总经理助理、副总师安全职责 (一)根据业务分工承担相应的安全职责;(二)负责分管业务范围内的安全技术工作,督促相关部门认真履行各自的安全职责; (三)组织审查分管
17、业务范围内的安全技术规程和安全技术措施项目;(四)负责审查分管业务范围内的重大事故隐患整改方案;组织安技措施和隐患治理的设计工作;按“三同时”的要求,组织有关部门参加设计审查;(五)参加分管业务范围内的事故调查处理,采取有效措施,防止发生重复事故。第十二条 党委书记安全职责(一) 对贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规进行监督,认真贯彻上级各项安全生产要求;(二) 与总经理共同负责安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,建设企业安全文化,提高员工的安全意识,增强员工安全生产的自觉性;(三) 发挥各级党组织在安全生产中的监督、保证作用,教育党员起模范带头作用,并带领周围员工做到安
18、全生产;(四) 与总经理共同检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制执行情况;(五) 在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时,要把安全工作业绩作为重要考核内容;(六) 与总经理共同总结推广安全生产先进经验,支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。第十三条 工会主席安全职责(一) 贯彻国家及全国总工会有关安全生产的方针、政策并监督执行;认真贯彻上级各项安全生产要求;充分发挥员工代表在安全生产工作中的监督作用;(二) 监督职能部门履行安全生产职责的情况;(三) 搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,建设企业安全文化,提高员工的安全意识,增强员工安全生产的自觉性;(四) 组织好安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任制 石油 32 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。