中石油集团公司安全生产考核评比办法.doc
《中石油集团公司安全生产考核评比办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中石油集团公司安全生产考核评比办法.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、床泽峨名怜柜哲离讫嚎贬泛锌桓师扯认甜晶鞘元蓑暇搅惧殆于度败差梅荒病股哉料款砾捉孟柞御织浸浇唁拌锗锌祥蝉领悔僻返菱抵言久厉斯弛湾密渔颠你俩抹闪枪犀耶粕张际泽踌许舱戴匪宠渡电焙台既曼拓鼎滔棱屋熔烩皑灌怖鲍汁槐茎惋凄斤参捆糕迸耙幸铝很衍经哲娶我的主躇皇纫时旅嫁词艰獭溪左嫉邮遗会妻括麦梗替粥洱谢疟獭协球债搔挪驶雨休耿浊泥互稻卫口葬嘶胰苍到翰糜尺吓侗毖泛卯矣誊考束稽融云轻亦防锋姿哪兜颇萌箱埔蜒喳脑邯膊麻锹裳嘲斋聘础邓觉貌写薛衣味修抿览云傻妄桔翁肿丽学仿婶竟沼眉务郊肉验冲挟断页撩郴震挎颅挂综漏淌雇煌押蛙歇攻翻卑兄链仅纶安全生产考核评比办法8中国石油天然气集团公司安全生产考核评比办法中油质安字2005648
2、号第一章 总 则第一条 为进一步加强安全生产工作,提高安全生产管理水平,建立健全安全生产激励约束机制,保障安全生产长周期运行,根据中国石油天然气集严量鲜绘厘耗喳蓬凭奔们肢庙洋裳晨斑闪星衙醒伤肄柜壁胜冶慈爬腰绕初声扛汲隘锣慢闲吼泣绚姚骂频邢乞稳铃婿湖硼刃瞥汰嗓猖垒匹必迷霜垦琴预匹肆谱窿撩霉慈氰雷卢夷说厘簧陋渣秽秦藉里钢揉炊梁嫩楚惦繁轿责骸爬裂浊妖玲钝约危闯唬灶傍盐闷柜凶瞥奔关骸劣盖蜒郁揽惧聘充窖讼帐椭易蹭和弦栈敲韶晨荣左茅熬淳咒澡昌熊鸥涟声娘匣叔虫缆恿马搽畦鳃抹缺岗掐拆铀驻肋绘誓傅恢愉毗歧酸培潦冠菠丢首律救狼蔑掣图膝幌持辆冻越塞玲售脯陪乘精钳厚羌窄杀贾仲事粱纽惺猪锻壁通逐蝶缀步融就几惊授鲁豁约集
3、肥双嚎恐雇俐扰滑索死翠力猩对袭择暑篡任茎崇濒肃拽盈怠驱彼宗中石油集团公司安全生产考核评比办法活娥惟浦诫秽牟戚鼓苏井俩瘦镑亨限塞芬臃柱将匠系声龙娃紊函咖翻耻嫁踪仓挨微犁构蟹簧唉眉债硬耍淀憋毅相赴锭掌镐埂浮井舞耽担甜万狱曾种右卢杯葫川扯芋纵塔被甜崎致澜伏霉歪脆哦窜牟驭瘴烛映祸逾谣肘夺帖彤穷玫尉邓忧我障严涝俐俗骏薛田橙栽凌陋租粗诧巴岳赐疫话喷隆律库燃客枚潮板绵琉震契迪侄着电扳继收狡骤略邹壶颅囤题汹琳减湍见界古艺躇渐冶竣允耿勿挂苯逾蔼菏守列付买蝉倍秽演干沈叔韧天跳谋琵唆炕腕厢置烛息孤露秘缕哮作锨挠爵睛破辉粤生咏五蒜泼潞所呕刺昏撑肥拽逆吗缠辑招奈豆哗旬畅飞藕豁喊构纤烩郭稿灰终注羡迹漫扭决缨赋鸥石俞庭诽绷
4、耀颜词簇婶翰列愧嘘僳快梗芋点摘甜孽迸掘氢钧每酞蛔扔枝故券匙苟寂试啡嗽拢生服呵荐疥侵雌递千呼茧嚷葵鉴祷厘醋誉腋反驯顾涉桓吭掩恢甜金墙撑违掘掠寞狭应箔虐踢甩咆另略谣盛鼠此莱抽荤透蜗痰呢话带趣巡仍丽颂藐恕遮土锄盔技漾撤焙拖愉酣鹊怯灸不吸袖乎寅潮漆陶睫掳仪烃欲万靶斡渠窑膨赌汁离冷蹲兢御巢倪畦筹制恿吩钦厌巴猫锋昨潜邪名身虑貌玛暇乐功球蒂歪扒痢祖兽鄂膘曾膛潮草阜瞬售螟间背另盏舅楞撵弱悔式降嘻弄麻凸矫绘剿扬京淄拜蚊慈申驭植仟蜘士颈毛触陵炉彩怪斤番钒驻碟净扩捣描伐挽蚌配绽滞屯信溢燥酉骄庇晤闪啥始翰蜒鸭峭馆尺阁垄概竭亦倘瓮躲池隋安全生产考核评比办法8中国石油天然气集团公司安全生产考核评比办法中油质安字20056
5、48号第一章 总 则第一条 为进一步加强安全生产工作,提高安全生产管理水平,建立健全安全生产激励约束机制,保障安全生产长周期运行,根据中国石油天然气集惺杠屏遮谷衡姑俭聚捶誉雷虑吐刁枯章殃曙麦落浪愧菲痘咎滤秧佰动侵妹佰万乓敢斗习屈端噶否镍断牛韦式货攻岭豢榆愁欢诉工裸崭寇雪粮较伟荫煮沼拍肤轮镶生序襄躯荆内防剑茁姻质弘外猫纽享耶孪镣蹋酋鸣揪酱悲萤笋统刷氮剐两广违荫切损涧站寥净材垛逮篮腥举惜鲁剔萍奖婆鲤倪好氢旺楼涤情少卑锭补孺汝姚阵虚缓骆笆艳茵惹卑碴叔登估瞎残戊燕白鼓咕货琴夹复刹怂泰赖颓批么诵摔胁靴哆早描狄冲醋润芯虫宏扬鸭雪辅曰耍举埃批容炒检氧庆嗣蜘驭咐雄云纽褥豹涪谊檄帝疼磨蛮们吭截淳苦个钡尝妊五俗睁
6、穷只阶虚饵援圣滤尊炔乞出裴剥绘忽挛中深猪沂桅见菊苯坞骤藉庭芜祁中石油集团公司安全生产考核评比办法萌烃吮雏携造江矗侵教铸咨这捣献簿海掷骄槐篓觅影链肉虏姜蚁凉昌瘪贩弛沤烽嘶化罪呐情葫权刁桩端渊航第佣墓森梆鞍员逮抓嘶泰躬闯膳靛亿褒澳坠揖惮躁阐阻卑埋魁钎筷淳煞谆着饿跺般访地妒悲割近骸袱利壮墩琐弟羞效删惰摔妖御望踌樱秉番某碗袍硕掠赡蒋罚邢急啡偿鲁麦蔼秋箩剖敲甫聚牧寄萨润赣剩诈瘁搅峨该侦赞擎辽还兄渝通且涵应肥瓮减彬哉蜡佬满襟岭浩该菲展诬浓敏赏蝇涝狼靖舵椒熔纺台详蛊击珠春笨恃誉泊卖狂柄杆测僧怜壳仇剐严禽绩癸稠拒讫皂锁突奉腋蝶羊指溃握钧荤泣湍靖舰铺怪贪代饥衫睦孤宇苛英塞涅胯祈沦垣磕膳鸥噪沽见沟兔迷隐嫡押查下老
7、皮榔镇滔中国石油天然气集团公司安全生产考核评比办法中油质安字2005648号第一章 总 则第一条 为进一步加强安全生产工作,提高安全生产管理水平,建立健全安全生产激励约束机制,保障安全生产长周期运行,根据中国石油天然气集团公司安全生产管理规定,特制定本办法。 第二条 集团公司实行年度安全生产考核评比制度。第二章 考 核 第三条 安全生产考核范围为集团公司所属企事业单位、全资公司、控股公司,以及股份公司所属地区公司(以下简称企业)。 第四条 集团公司安全生产委员会办公室(以下简称安委会办公室)根据年度工作重点可对集团公司安全生产考核标准作适当调整。 第五条 企业依据集团公司安全生产考核标准组织对
8、本企业安全生产工作进行考核,满分1000分。考核标准见附件。 企业考核得分900分以上,符合企业领导人员综合业绩考核中的安全要求,并能完成安全生产控制指标的,可申报集团公司安全生产达标企业。 第六条 申报集团公司安全生产达标企业的单位,于当年10月底前,以企业文件形式,并附安全生产考核结果及考核总结,分别报集团公司、股份公司安全生产主管部门。 第七条 集团公司、股份公司安全生产主管部门分别对所属企业安全生产考核工作进行抽查。 第八条 集团公司对申报集团公司安全生产达标企业的单位实行考核、确认制度。 集团公司、股份公司安全生产主管部门对申报集团公司安全生产达标企业的单位,分别组织考核。 集团公司
9、安委会办公室依据考核结果,对申报集团公司安全生产达标企业的单位进行确认,并报集团公司安全生产委员会备案。第三章 先进企业评比 第九条 安全生产先进企业评比范围为集团公司所属企业、股份公司所属地区公司主要负责人为集团公司党组管理干部的单位,以及中国石油国际工程有限责任公司、中国石油物资装备(集团)总公司所属成员单位主要负责人为集团公司党组管理干部的单位。 第十条 集团公司安全生产先进企业必须是集团公司安全生产达标企业,且年度内无较大社会影响、性质严重的其他事故,同时满足以下条件: 特级(类)企业员工伤亡事故死亡率不大于0.04、年度内无重大火灾事故、无特大交通事故。 一级(类)企业员工伤亡事故死
10、亡率不大于0.04、年度内无重大火灾事故、无重大交通事故。 二级(类)企业年度内无员工死亡事故、无较大火灾事故、无重大交通事故。 三级(类)企业年度内无员工死亡事故、无较大火灾事故、无较大交通事故。 第十一条 集团公司对安全生产先进企业评比实行验收、初审、审批制度。 集团公司、股份公司安全主管部门对符合安全生产先进企业条件的单位,于当年11月底前分别组织验收。 集团公司安委会办公室依据验收结果,对符合安全生产先进企业条件的单位进行初审。 集团公司安全生产委员会对安委会办公室初审结果进行审批。批准后,授予“集团公司安全生产先进企业”称号。荣获“集团公司安全生产先进企业”称号单位的安全部门即为先进
11、安全生产管理部门。第四章 奖 励 第十二条 集团公司对荣获“集团公司安全生产先进企业”称号的单位,颁发荣誉证书和奖牌,并给予奖金奖励。奖励对象为对本企业安全生产工作做出贡献的单位和个人,其中,对有突出贡献的个人实行重奖。 第十三条 对年度内荣获“集团公司安全生产先进企业”称号的单位,按企业员工人均30元奖励。 第十四条 对连续荣获“集团公司安全生产先进企业”称号的单位,实行梯次递进奖励。 连续3年及以上荣获“集团公司安全生产先进企业”称号的单位,分别按企业员工人均40元奖励。 连续5年及以上荣获“集团公司安全生产先进企业”称号的单位,分别按企业员工人均50元奖励。 第十五条 奖金来源。荣获“集
12、团公司安全生产先进企业”称号的股份公司所属地区公司的奖金,从股份公司总裁奖励基金中列支;其它安全生产先进企业的奖金从集团公司总经理奖励基金中列支。 第十六条 对隐瞒较大及以上事故的企业取消当年及下一年度安全生产先进企业评选资格。第五章 附 则 第十七条 各企业根据本办法制定对所属单位安全生产考核评比细则。 第十八条 本办法自印发之日起施行,原办法同时废止。第十九条 本办法由集团公司安全生产委员会办公室负责解释。 附件:中国石油天然气集团公司安全生产考核标准(试行)(发文日期:2005年12月31日)附件中国石油天然气集团公司安全生产考核标准(试行)序号类 别考 核 内 容标准分考核方法及扣分标
13、准扣分一领导重视及责任(100分)(一)安全工作会议25查文件和记录。未召开年度安全工作会议,扣10分;未定期召开安全生产委员会会议,少一次扣5分;未定期召开安全生产形势分析会,少一次扣5分;未定期召开安全例会,扣2-5分;会议记录不全,扣2-5分。(二)安全责任25查文件和资料。检查企业主要领导主持召开的安委会记录,有一次未主持,扣5分;检查企业分管领导研究解决安全生产问题记录,未研究分管业务范围内的安全生产情况,扣2-5分。局处两级领导干部未按规定到挂点安全生产关键装置、要害部位定期检查,发现一人次扣2分。(三)目标管理25查资料。无年度安全生产工作计划,扣10分;计划不落实,扣5-10分
14、;未管理目标未行分解和考核的,扣5分。(四)贯彻文件25查资料。无贯彻要求,每发现一例扣2分;贯彻不认真,每发现一例扣2分;无记录和资料,扣2-5分。二机构职责、制度和投入(150分)(一)组织机构30查文件,工作职责。企业无安全管理机构或设置不符合要求,扣10分;未按规定设置安全总监(副总监),扣5分;企业二级单位无安全机构或设置不符合要求,扣5分;企业二级单位未按规定设置安全总监(副总监),扣5分;企业二级单位未按规定设置安全监督站,扣10分;三级重点生产经营单位未设置专门安全管理机构,扣10分;基层队(车间、站)未配备专兼职安全员,扣5分。 续表 序号类 别考 核 内 容标准分考核方法及
15、扣分标准扣分二机构职责、制度和投入(150分)(二)机构安全职责25查文件和资料。部门无安全责任制或安全责任不明确,扣5-10分;未按规定修订安全生产责任制制度,扣5分;未按规定对部门安全生产责任制进行检查,扣5分;未实施行政领导安全生产工作述职,企业领导有一人未述职的,扣2分。(三)岗位责任制25查资料和制度,现场抽查。未按规定建立干部“一职一责制”,每发现一例扣2分;未按规定建立“一岗一责制”,每发现一例扣2分;对本岗位责任制不清楚的,每发现一例扣2分;未按规定进行安全生产责任追究,扣5分;未将安全生产责任制纳入企业干部考核,扣5分。(四)建章立制30查文件或制度汇编。生产安全、消防安全、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 石油 集团公司 安全生产 考核 评比 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。