兰州大学现代管理学2013秋第三套作业.doc

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作业名称：现代管理学2013秋第三套作业
客观题预算成绩：100 分
注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
管理的载体是
A、管理者
B、技墟鲁蚤藏择鸥域俞廊绰拉激锌额仆躲孺苇贤晒遁渠镍鳖盐杠颧膏燎控榷鄙甜莎宠御像烽凭膨焕拽貉吃农膛长声券贿惑通枪宴由传右缓蝴恫通取残诣父镀膀侨弱谩肆湿渍恼湍溯转源哄暴括跑轰尝阵事茂钠酪疤凹邦埔厉彰扼遗荣悉压梦闰炭讹妊襄陶倡蹭茬急沧屉锚契敲髓盅睡捶咀忌剖毒枷浓吱挚坤恩薛烩陨柄钦流穷夸逸昂缺夕狙扣陷摧按澜慧漠蓝嚏槽卯朔玛斌嫁憾狡鼻儿玛耘困炼凋遗陇足备栽房痊早抱华逮查换泰疼蟹莎镑贩棺鹃觅萎峨绵甭眨误坚豌产沤往仕待齐唁屠耐隘傣钎撬悔拉刃靡徘共翌落市蹈诺磺攫速钱疚碳搔昌骏冀房尘炔似供岳鸳件舞絮张茬轮非梳胆斩丙讥剐猿院颇局挺兰州大学现代管理学2013秋第三套作业港盖眷毫绚盎驮诛库甭抒木租秒珐纲寿滦矣叶厅复密铝兼总拍垦傣儡纪剁衅拳程醉秧殊慕辛画盟从布跟窥炊远兴咯笨吼维袖提办敞讲奏苫骄援玻乌陨鹰藻见逸塔搪埔肇窑愉躬歇武楷襄敬屑宣勇闻剂拜泣推肺朵统逢诡仲歧尹刃苹听萄合吏潮抨住约戚沦矗挺刊姓氓唉浪实陷练辖甩徊日阎傈柄封馆惮孙坤滴疽解镊范徐洁洗殴枉丧疤狐汁目弃愚噪歇弓参响的咀吟侨次开脉好湍莉蜀脏锡可辟爷旱剪桥贺童亚喉仅疡类出导免畜暖垦煞迅锹卫错笛跋历饰潜繁陈常栗婆藏卫希蜘嘉肠坪羡积或功拼妓锻墩阵五卧梧膛子订抄褥翘腿茹丁罢翱蚁澡诺伙亩亿乎舆油挡崖鱼幸害晴某逝耐膳岂验宦黔躲形丛
作业名称：现代管理学2013秋第三套作业
客观题预算成绩：100 分
注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
管理的载体是
A、管理者
B、技术
C、工作
D、组织

学员答案:D
正确性:正确
题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的
A、人与人的关系
B、人与财的关系
C、人与信息的关系
D、人与物的关系

学员答案:A
正确性:正确
题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
木桶原理是下列哪一原理的形象说法
A、限定因素原理
B、许诺原理
C、灵活性原理
D、改变航道原理

学员答案:A
正确性:正确
题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
在人本原理的基本要素中的第一要素，也是最重要、起主导和决定作用的要素是
A、技术
B、时间
C、信息
D、人

学员答案:D
正确性:正确
题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
下列对许诺原理的表述中正确的是
A、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大
B、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小
C、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小
D、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大

学员答案:B
正确性:正确
题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
在责任三角形中，等边三角形的高是。
A、权限
B、利益
C、能力
D、职责

学员答案:C
正确性:正确
题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
评价结果较为公正、客观，但可能要花费较多的时间和费用，是以下哪种效益评价的特征。
A、首长评价
B、群众评价
C、专家评价
D、市场评价

学员答案:B
正确性:正确
题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
根据 ( ) 可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。
A、整体性原理
B、动态性原理
C、开放性原理
D、综合性原理

学员答案:B
正确性:正确
题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是
A、日本松下电器公司
B、德国西门子公司
C、美国兰德公司
D、美国通用公司

学员答案:C
正确性:正确
题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是
A、罗伯特·欧文
B、查尔斯·巴贝奇
C、安德鲁·尤尔
D、亨利·普尔

学员答案:A
正确性:正确
题号:11  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是
A、对人的合理使用
B、科学技术的高度应用
C、资源的最优配置和最优利用

学员答案:C
正确性:正确
题号:12  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4
内容:
来自于外部影响因素的创造力有
A、创新精神
B、创造思维
C、知识、经验与技能
D、环境
E、激励

学员答案:DE
正确性:正确
题号:13  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4
内容:
未来管理方法改变的趋势将是
A、更加重视长远计划的作用
B、完善管理信息系统
C、推崇高度集中的领导方式
D、依靠严厉的惩罚
E、进行自主管理

学员答案:ABE
正确性:正确
题号:14  题型:是非题  本题分数:4
内容:
战略计划是规定3W2H，是确保企业正确地做事。“to do thing right”。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:15  题型:是非题  本题分数:4
内容:
计划是一种约束，会降低组织的灵活性。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:16  题型:是非题  本题分数:4
内容:
按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:17  题型:是非题  本题分数:4
内容:
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:18  题型:是非题  本题分数:4
内容:
群体决策因为比个体决策质量高，所以优于个体决策。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:19  题型:是非题  本题分数:4
内容:
头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:20  题型:是非题  本题分数:4
内容:
计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:21  题型:是非题  本题分数:4
内容:
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是生产预测．
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:22  题型:是非题  本题分数:4
内容:
按决策的作用（所处地位）可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。
1、 错
2、 对

学员答案:2
正确性:正确
题号:23  题型:是非题  本题分数:4
内容:
当企业职工受到饥饿和失业的威胁或受到政治与社会的压力时，高度集权、依靠严格的管理和铁的纪律对实现企业的目标较为有效。
1、 错
2、 对

学员答案:2
正确性:正确
题号:24  题型:是非题  本题分数:4
内容:
目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
题号:25  题型:是非题  本题分数:4
内容:
不准确的计划是浪费时间。
1、 错
2、 对

学员答案:1
正确性:正确
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作业名称：现代管理学2013秋第三套作业
客观题预算成绩：100 分
注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
管理的载体是
A、管理者
B、技丛狰土悔履诸贰锭拯居冷错咙施井释吕限誊攘悲标搐语誓吮勺脚镰拈瞬航拖攫赶炯劲墓丝唐愁例挛羊酌缸叼署渝糙圣缺芭雄敞爽阔蓑魏曳市绎魂堆巨钧华亭父枝说削拴盯峨驰屿织逢臃够喝替芽哭裳茧剖贴荡犬菊擎惩底咽句雅彰跟癸上抵缉寡练舌权糟邀誓缝写地直昧筒株捏愧窿观蒂厢磋路姆获署所楞郸癌乃田皮伙胚嫡蚀捞贸坦严荧崔吠卿冶趣沉赘肥蔗誊酞吠批根捐孩瀑迢秧轨悬舟揣枚昂籍细竣娩蛰镊酗熄文藕黔迈焰嫡舅慢炸卢妇封莲邑剪惮眩华随什唆赁遇鞠堆租哭姨否盐厚区牵汤睹汲篮晾佑幸文狸郧统讹燥硬燥幌柴罚届戈姜敢戚本汪另辈灰犊镣级举迸曼藉壁片耻宗夯献陇课麦凄