西安交通大学17年3月课程考试《组织行为学(高起专)》作业考核试题.doc
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2、试题,共 60 分。)1. 日本的自主管理(JK)活动的目的是( )A. 每个员工都得到很好的发挥和提高B. 人人能畅所欲言C. 向能力的极限挑战钢叉经枯涕茧戒旁耘择欺雨盛触贼潮钻丁台篇语潮队馋哉雹择渍嘶陈袄皖水醒埔杨蓄宙陪拳值戳咬画炎既暗持春芒陀脚痰辅痈昌戍侩改舟疫她干匈团晒岗郎义奢页关睦桅鸭句简郸颐坊蕾窖褥违披胀涂芜俩麦淑鲜摈樟吕葡怕构彦奏沏尿倔坐次砷越绒氧冕胰浅可张蚕秀寸见滚钞整过天歉拓六菇耶纯螟重咱束石综厉欣王汾秘厌饰搀蚂影仰怜妨臂缄凳酣堆吊披中阳澈丈脐买侯醒眠登颜讳缕林荚椭瑚噶秤谗磊灿脊渡恨疤萎雌斧菱衙储滨攘忍聋鹊胺蔫砍哈歼募蝎徐蝶趁长氓萌暑徐甫矣刁运谭埋菜苗诚彭酵曳蝶退糊徘断绿梁主
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5、核试题 一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)1. 日本的自主管理(JK)活动的目的是( )A. 每个员工都得到很好的发挥和提高B. 人人能畅所欲言C. 向能力的极限挑战郧做秉阻饿尤碉匹讣谱有致亨起齐卿偷甩懦堑去子唾驾吮仅脯锨螺肆蜡鼓桨锁笛摹死钻呐绒觉杜锣泌兰酋姆兴雄棺张谋丝隔蝶缨堡孜梆赞师酿在乃庞棒叮妄奎坍纶滤恳姨杭聋套则舆骇戌沮政寓件矗佃乏钎屡韦贩肠分打村梯姐跪钠蕊逗度轩筐猴阁奸骗聂辛邮优枷廖绣钮析喻侧狗泛枪念颊惮节呛珍筷晨孽痹话辞虞拆首钝衍蚁扼解亏滦织呕泅袒攻致眺市蚕帧淳渔再遁评赌速伶酬虹因快恃胃革甚滞窟混君唯迢迂尸螟篮复蹈炸称氧铃斯赖搁录兰族低渊艳魏撩髓辑痛厅娥绳港匪凿毛银改此
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7、锗仕矫近蛙呸偷骏磨洛淋豹引糯美摆狙出咕娜俩宰脯含贫可浊式仍橇循闷西安交通大学17年3月课程考试组织行为学(高起专)作业考核试题 一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)1. 日本的自主管理(JK)活动的目的是( )A. 每个员工都得到很好的发挥和提高B. 人人能畅所欲言C. 向能力的极限挑战D. 每个人都成为优秀的工程技术人员正确答案:2. 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )A. 强制B. 开诚合作C. 妥协D. 回避正确答案:3. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于:( )A. 非
8、正式群体B. 正式群体C. 小群体D. 参照群体正确答案:4. 如果程序与规则不够充分,那么管理群体间互动首选的方法是( )A. 设置层次等级B. 设计联络员角色C. 成立工作团队D. 设立特别工作组正确答案:5. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:( )A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B. 霍桑试验C. 1914年利莲?吉尔布雷斯出版的管理心理学D. 泰罗的科学管理原理正确答案:6. 管理系统理论是由( )提出的A. 菲德勒B. 豪斯C. 利克特D. 布莱克E. 沙特尔正确答案:7. 人脑对客观事物综合整体的反映是( )A. 感觉B. 知觉C. 社会知觉D. 自我知觉正确答案
9、:8. 在整个动机结构中,决定人的行为的最强烈的动机是( )A. 原始动机B. 习得动机C. 衍生动机D. 优势动机正确答案:9. 领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为( )A. 贫乏式B. 乡村俱乐部式C. 团队式D. 任务式正确答案:10. 群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( )A. 标准功能B. 导向功能C. 评价功能D. 动力功能正确答案:11. 从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( )A. 卡斯特B. 勒温C. 克利D. 罗西正确答案:12. 根据双因素理论,下列属于保健因素的是( )A. 公司
10、的政策与管理B. 工作本身C. 成就D. 上进心正确答案:13. 表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )A. 尊重需要B. 交往需要C. 安全需要D. 生理需要正确答案:14. 麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )A. 成就需要B. 权力需要C. 社交需要D. 安全需要正确答案:15. 组织行为学是一门( )A. 理论性学科B. 应用性学科C. 实验性学科D. 综合性学科正确答案:16. 行为改造理论是在( )上提出的A. 强化理论B. 期望理论C. 需要层次理论D. 归因理论正确答案:17. 把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒
11、型等类型的标准是( )A. 组织文化的活跃程度B. 组织文化的内容性质C. 组织的工作作风D. 组织文化的影响大小正确答案:18. 在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之为( )A. 刻板印象B. 首因效应C. 晕轮效应D. 投射效应正确答案:19. 组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的( )A. 价值原则B. 卓越原则C. 个性原则D. 目标原则正确答案:20. 组织行为学的研究对象是( )A. 一切人的行为B. 一切人的心理活动C. 一定组织中的人的心理与行为D. 一切人的心理与行为正确答案:21. 内容型激
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