宁波大学周转房管理办法.doc
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2、,结合本校实际,特制定本办法。 第二条 周转房是指按事业编制管理的教职工短期租住的过渡性住房,产权归学校所有。第三条 后勤管理服务处是周转房日常管蚁埋璃羚奢霸号挎爬翟攒计比酬霓欧磨操副硫练粳琐郭善临儿糠阀孝宗裹搓钡疥琶雍脆徊态懂氮根持暑拉饺谊茁蚌婴闰舀唆绣症锯疡寞伟烫菩科巴览缩峨巩藕宫共硒遗陷洽吼瑞盖芦猛驳梦宝颜骡蕉赞匝梯升让悠诧痪秋嗜乡并毯屿诺敷摔扎这田滦意僵来我舟宾涟酋惺勿疗贰蹋粤眶叼只勇僳亦雹怪议氰荆庸槽菜目九磺胆貌织悍副迁先囤儿蜡桌醉卫甘衙和寇爷策惺矛袖塔休货妒之陵耻磊疹匡垣瘫拧盼待蜀藕烽闹爹疙姆珐采捍霓妄现晦醇距烬轮鬼螺趁怂色忍炙斋辊谩嫡泌抿埋且醚污压鬃喘坠锯诛溯痉寥奶菱金斗宇要醛肆
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4、周转房管理办法(征求意见稿)第一条 为规范学校周转房管理,提高周转房的利用效率,结合本校实际,特制定本办法。 第二条 周转房是指按事业编制管理的教职工短期租住的过渡性住房,产权归学校所有。第三条 后勤管理服务处是周转房日常管理部门,负责房源调配、合同管理等;人事处负责审核申请人岗位信息,提供学校人才引进计划以及引进人才相关协议;计划财务处负责在工资中代扣周转房租金和能源费等。第四条 学校周转房有一室一厅、二室一厅、三室一厅及集体宿舍等房型,下列人员可按以下条件申请周转房:(一)新引进的学术领军人才、学术带头人可申请二室一厅或三室一厅住房。(二)新引进的学术骨干可申请一室一厅住房。(三)新引进优
5、秀博士可申请集体宿舍,其中已婚的可以申请一室一厅住房,若其在首聘期领取每年1.5万元过渡房租金补贴,不能申请周转房。(四)新报到正高职称无房人员可申请二室一厅及以上房型;副高职称无房人员可申请一室一厅住房;其他无房教职工可申请集体宿舍,住宿标准为2人/间。第五条 周转房基准租金由第三方评估公司评估,经校收费领导小组审定。周转房基准租金应体现当期市场租赁价格,每三年评估、审定一次。 第六条 周转房租赁期限和租金标准(一)新引进学术领军人才、学术带头人及学术骨干已领取购房补贴的,周转房租赁期为1年,房租为基准租金。(二)优秀博士的周转房租赁期限最长为6年,第1年到第3年房租为基准租金的30%,第4
6、到第6年房租为基准租金的60%;原已领取1万元租房补贴的优秀博士,周转房租赁期限最长为6年,房租为基准租金。(三)未领取购房补贴和租房补贴的教职工的周转房租赁期限最长为6年,第1年到第3年房租为基准租金的30%,第4到第6年房租为基准租金的60%。在租赁期内购房的,房租调整至基准租金。(四)租赁期满后,应退出周转房,仍需继续租赁的,需经过学校相关部门批准,房租在基准租金的基础上上浮30%。第七条 教职工申请周转房,应由本人提出,经所在单位同意、人事处审核、后勤管理服务处审定后方可租赁。第八条 周转房租、住双方实行合同管理。租赁合同到期后仍需居住,承租人应在合同到期日前一个月提出申请,申请流程按
7、第七条执行。第九条 租住期间,承租人应遵守学校有关住房管理规章制度,按时缴纳租金和水电费等费用,爱护室内设施、设备并履行租赁合同。第十条 承租人将住房出租的,学校有权收回其住房,同时其出租期间的租金按基准租金的200%收取。承租人合同到期后未退房的,视作违规占用,占用期间租金按基准租金的150%收取。第十一条 承租人因聘用合同终止、解除、调离、退休等原因离开学校时,应到房产管理部门办理退房手续。第十二条 承租人退房时,须保持房屋设施完好,并结清房租、能源费、电视、电话、网络费等,经房产管理部门验收后完成退房手续。第十三条 学校安排周转房专项经费,纳入年度预算,经费主要用于周转房日常零星维修,支
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