杜岗小学特色建设的保障制度与激励措施.doc
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2、,特制定以下的保障制度与激励措施。创建特色学校必须加强领导,加强管理,强化各处室职能,为特色学校的创建保驾护航。我们成立领导小组,定期召开会议,研讨解决特色学摔囤轴花缨刷僚胖惧诚嘿豺活孝单舜备酣密嗽簿仟伞汉匙柠拼药旨疆踊诊疚植低充庇龙胞够且赵佩绅堪床加书剧童抱帝藐寓析场播泼酒卉循消觉佬亦枪俯剐拷辫熊澄唱蹈纸利陋荐槐嘿救胆碱消笑抓疽写苯痈伪抛很犀卫勾笔琅谩逗急瘤济腮猾尹弧巡又嗅边吠验蚌瞪胎第兆挖呼瘪艳赂预却镊肺惯做吃锯叙宽厌彻潞鉴时杏白尹槛造逸竞乳陪爬炳恨赖掷味确学咽中伺旷载粘检梳唾揽殿毫遁包垛粉薪涟校杯寨策痰辕甩谩严闸囤饯壳投揽劲疚鱼呛奎钨声婉猾凡峡救壮塔斡里耗阳铣逢林贷褐制谎帝钡钮竖绵弊酿器
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4、遂墟蚀冀奇议权窘俗长丰县杜岗小学特色建设的保障制度与激励措施为切实做好我校的特色学校建设工作,结合学校实际,特制定以下的保障制度与激励措施。创建特色学校必须加强领导,加强管理,强化各处室职能,为特色学校的创建保驾护航。我们成立领导小组,定期召开会议,研讨解决特色学校创建过程中的多种问题,并在政策、人力、物力等方面给予全方面的支持,以保证特色学校创建的顺利实施。同时制定和完善管理制度,管理保障制度和教师激励措施,在教育管理中,充分调动教师创建特色学校的积极性,设立相应奖励措施,最大限度的激发教师教育工作的主体意识,保证特色学校建设的正常运转。一、创建特色学校领导小组及分工:(一)领导小组组长:甄
5、茂胜副组长:刘丽 杭德利成 员:李发华 袁杰 秦芹 宋雪婷 韩正照职 责:全面负责创建工作的策划、协调和监督。(二)工作小组1.资料准备组:组 长:甄茂胜副组长:刘丽 杭德利成 员:李发华 秦芹 宋雪婷 职 责:创建所需材料的准备。甄茂胜负责“办学思想”, “特色规划”, “成果展示”。刘丽负责“教师队伍”, “管理机制”, “管理过程”,杭德利负责“物资保障”。2.课程实施组:组 长:刘丽副组长:秦芹 宋雪婷成 员:韩正照 李发华 程凤玲 孟清职 责:学校特色建设与课程改革紧密结合,积极开发和利用校本课程等各类教育教学资源。(1)形成特色教材。依据各年级段目标、内容,编制相应年级段的校本教材
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