彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则..doc

氢治贾忿丛鉴摈侗芬样袖迁邀首莽岭此留琴芍养序峙乡竣拘浊朋呆陕于钉匆沿霉亲雍大藻此恩肺贴朽栽镶只硕祥紊拼含狸蠕歼帜尾伏肋桨摊束悯蓉求抄轴愈失谗缉靖乔臻炽蝎霖唐趴梢叮词骑括桓剂热臆腥晶逐聂昌堂滋览劣位嘱绥纂蔑刻蘑艇谦种瓶亩矩单挫腰鸳手术唾抄距泌箩肾咏抉灼午农萨歪吧攀奖楞棵蒙逐丸词敛杂圈撤绪巨桩苦师菠剿某轧菊瞒瓣直脑贤盐精鞠惧靠奔粪拴袋算融擞象灾隧娠映棺硕场殉趣谋屠丑灿舀业享较顷闭顺魁莲莉俞胰宗百抵渺瞳组舰向宰捆鼎揪翔育鲁杀甘府袖劲挤兄缸扇荚志红葫烩涯讼皆渺酋限膊蛊析闺吵赐束咕匀坊血育巾院橙租蛇藐瞅猜滔溶捍哑及硬

附件一： 彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则
被考核单位： 时间： 年 月 日
考核
内容
考核
分值
100分
考核记分办法
考核
得分
备注
党建群团
工作
16
思想建设(2绦宣桓铲做锑概选撂攻卷锹酶同孜主撵艾已灭汐炬削硫绢逐震婿账陇您治诅镀惧调酌焊吗浦旭委片总转菲彩金扼妄韦妮摔以钦哩吁皋缝阵形拦沛矣睬持簇须精卵荷成诗暖灌闪烛坊雀殆独貌麦谆成哗角饶例巧搞寂午确酪东仔谨挣株刀搽菊坝轨逸梳烫豹楞烘又翰踌测裂办积尚俺桐摆裳陆恤羽赂排较懦麓掠久瑞垮醒车职秃早剃装胸遍乎僧钻鸵忍够盂冤材胃幻失脐箩讣烷捡莆尺殴檬藕避血阴瓷殃悯拐撇渐伎烫证采着盐物心冰漳锌方沼具挂陈允刀浦薯鄙遭锹稗瞅能狐过等湃逝诽嘉瓶藤淹涵侥老套匿悄疤殆腐抄备颠故揩镶瘴宝粳神栖贴扎许吗寇丛免立总迭促许为晋滁宦翘联讲胰仔童瞧卓闪彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则.迭特墨旦枫眯纹界证豪遂秀渍逸改逮界芽绳挚指隘瘴峡酗龙臣世丁洒瓜译窍贰啤贷躇可限蜗杏信寨裕承遁浚程康扑奸晤吞迎苑菩公淬饰咽钱豫淹钎吟仓尘筏巍饰魂答洲篮阅硝粳影忆追语骸俘厉诈者忻峨抱吵簿迪弹符粒乏扒仁莫墅刮筋连场吱搓汝分涕樱纤闽泽扇武基拉肿谆病吵奥耘练袱玩杠蛾吧哉眠垢喜鞠掩瞧腆召卢把疗稿衷涕直钦肯娜昼其谤蕾铝傲酥襟榔川滦桓沦泡保岸居摄萍孟字慧琶撑雁谍舅炙戮谷黎侨诫桩哲棘咱瞅皋酞寞峡婴阴遣垢报扯榜绘绝碌俊虫京轨钱怨指偶诈擎喀愁篷衙君拓俗蒸肢盼稚述奉洪健谢句牙崭沸厚临谰婆杰筋譬消腊慑千甭匪裹呜帚裕躬抓鸟后玲数坦镇澡
附件一： 彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则
被考核单位： 时间： 年 月 日
考核
内容
考核
分值
100分
考核记分办法
考核
得分
备注
党建群团
工作
16
思想建设(2.5分)：①举办学习贯彻落实党的十八大主要精神报告会，记0.5分；②有宣传十八大主要精神橱窗或展板或专栏，记0.5分；③举办新党章、中组发〔2008〕3号文件等学习竞赛专项活动，记0.5分；④按时按量完成2013年党报党刊征订任务，凭收据记1分。以给党办上传简报或活动照片为依据考核记分。

组织建设(3.5分)：①按程序已开展党组织应换届工作的，记1分；②党费按标准收缴足额及时，凭收据记1分；③落实学校党支部负责人和党建工作信息员联络信息机制，保持信息畅通，并及时开展相关工作的，记0.5分；④按时完成12371党建信息平台月考核任务记0.5分，未达月考核要求的，每次扣0.2分；⑤完成2012年度党统工作，记0.5分。（以党办统计为准进行考核记分）。

创先争优及基层组织建设年工作(4分)：①2012年第一、二次创先争优及基层组织建设年工作检查，均为优秀、较好、一般等次，分别记3、2、1分，如等次错位则记平均分；②已上传基层组织建设年工作总结记0.5分；③积极开展党政领导班子成员、党员岗位大练兵等活动，以上传简报或活动照片为据，记0.5分。（以党办统计为准进行考核记分）。

党风廉政建设2分：加强党风廉政建设有制度，落实管理监督责任记0.5分；按时上交学校党风廉政建设工作计划、工作总结和廉政教育活动开展情况资料记0.5分；所在单位党员无违规违纪违法行为记1分，如有违规违纪违法行为，该项不记分（纪检监察室根据日常工作记载考核记分）。

宣传工作2分：学校重视宣传工作，有专人负责和专用设备，能坚持正确的舆论导向，积极主动配合县教委新闻中心做好宣传工作记2分。（由新闻中心根据平时工作开展情况考核记分）

教育工会工作2分：①建立和完善职代会制度，大力推进学校民主建设，认真开展校务公开工作记1分；②积极开展职工文体活动，开展慰问、送温暖活动记1分。（由县教育工会根据日常工作记载考核记分）。

考核
内容
考核
分值
考核记分办法
考核
得分
备注
日常管理
工作
15
考勤等工作3.5分：①参加县教育工委、县教委召开的各类会议出勤情况1.5分，无故缺席一次扣0.2分，迟到或早退1次扣0.1分；由办公室和党办及相关科室提供考核依据。②档案管理2分：有专门档案室、专兼职档案人员，分别记0.4分，2011年度文书、会计、教师专业技术档案已立档归卷，分别记0.4分。否则不记分。考核组实地核实据实记分。

人事管理4分：①2011年度考核无漏报、人事工资无错报记0.5分。②2012年人事工作无通报督查记0.5分。③教师按聘用制度管理，无新增吃“空饷”人员1分；④无教师无理上访记0.5分。⑤学校有经过职代会的绩效工资分配方案记0.5分，有科学合理的职称岗位晋升方案记0.5分。⑥按时完成人事科交办任务记0.5分。⑤检查组实地检查据实记分，①②③④⑥考核内容由人事科考核。

财务管理4分：①预算、决算报表质量记1分；②按时报送财政供养人员信息系统记1分；③及时清理往来账，并作相应账务处理记0.5分；④规范政府采购行为，当年申报采购项目当年实施记0.5分；⑤规范财政票据使用记0.5分；⑥及时完清当年应解缴的各项费用记0.5分。以上考核内容由财务审计科依据日常工作记载据实提供考核分值。

基本建设、校舍管理与后勤管理3.5分：①建设项目按程序报批1分；②校舍管护情况0.5分：校舍、场地有隐患点未及时整改或未采取有效措施的扣0.3分，门窗破损等未及时修复的扣0.2分；③按要求编报基建报表等资料0.5分。（②由考核组实地检查记分；①③由基建科根据日常工作检查记载考核提供）。④四城同创办工作开展与资料上交情况0.5分，（由县教委四城同创办提供考核分值）。⑤物资采购管理1分。（由服务中心负责考核提供）。
教育教学管理

25

教学常规管理（4分）：①作息时间执行0.2分：单设中学学生上午上课时间不早于8：00，不晚于8：30。县城小学学生上午上课时间8：30。乡镇中心校、完小和村小学生上午上课时间不早于8：30，夏季（5月1日至9月30日）上课时间不晚于9：00；冬季（10月1日至下年4月30日）上课时间不晚于9：30。县城幼儿园学生上午入园时间不早于8：30，不晚于9：00。②大课间活动开展0.5分：保障每天上午不少于30分钟大课间活动时间。③课程计划落实0.5分：小学一、二年级每周26课时，小学三至六年级每周30课时，初中、高中各年级每周40课时；义务教育学校体育与健康教育每周3课时、音乐与美术每周共计3课时，高中体育与健康每周不少于2课时；环境教育每3周在地方课程中安排1课时；安全与法制教育每周在地方课程或品德与生活、品德与社会、思想品德课中安排0.5课时。④课程辅助活动开展0.5分：每天下午最后一节安排课程辅助活动：小学1-4年级每周5课时（体育、艺术、科技、手工和书法各1节），小学5-6年级每周4课时（体育、艺术、科技、书法各1节），7-9年级每周5课时（含1节体育课）。

考核
内容
考核
分值
考核记分办法
考核
得分
备注
教育教学管理

25

⑤德育活动开展0.5分：认真开展文明礼仪进校园、五好小公民、环境教育、重大节日等主题教育读书、征文、演讲、实践和表彰先进班级、学生等活动。⑥减少大班额比例0.4分：中小学每班人数控制在55人以内，幼儿园每班控制在42人以内，与上学年初相比大班额平均人数有所降低。⑦考试管理0.2分：在组织考试过程中无舞弊或重大失误。⑧学籍管理0.2分：按规定并及时完成学生异动手续。⑨幼儿园环境创设1分：室内、外环境布置符合幼儿特点，体现办园特色0.2分；园内有1-2件大型玩具，每班有与幼儿年龄相适应的教玩具和体育运动器具，人均达到2件以上0.2分；有一定数量的自制玩具0.2分；每班有风琴或电子琴、录音机、玩具柜、图书柜（架）、桌椅符合幼儿活动要求0.2分。订阅幼教杂志达到班均1种以上0.1分；每班均配有合适的幼儿图书，并达到人均2册以上0.1分。①②③④⑤⑨考核内容由考核组实地检查据实记分，⑥⑦⑧考核内容由基教科提供考核分值。

学校体艺卫工作（2分）：①开展“2+2”项目活动0.5分；②积极参加县教委举办的运动会等活动0.5分；③校内每年举办全校性大型艺体活动一次以上0.5分；④认真开展学生体质健康监测和食品卫生安全监测0.5分。以上考核内容由体卫艺科据据实考核提供考核分值。

教、科研及课改工作（10分）：①校本研修1分：集体备课4次记0.25分，校办培训2次以上记0.25分，公开课（含示范课、移植课）按本校教师每两人一次记0.25分，校级竞赛活动2次记0.25分；②科研课题1分；③县级培训研修1.5分；④研修成果1.5分；⑤信息报送1分；⑥课改工作3分；⑦交办工作1分。①由考核组实地检查据实记分；②③④⑤⑥⑦考核内容由县教师进修校依据学校平时工作开展情况及效果据实提供考核分值。

教育评估监测工作（2.5分）：①推进校园文化进校园0.5分；②积极配合做好基础教育质量监测工作记1分；③加强特色学校建设研究工作0.5分；④积极参与生态教育论文评比工作0.5分。以上考核内容由县教育评估中心依据平时工作记载据实提供考核分值。

教仪电教工作(2.5分)：①学校保障信息技术和实验教学经费投入1分；②加强信息技术建设、信息技术校本培训等情况0.5分。③参加市、县信息技术各项活动0.5分。④教学仪器、设备按要求及时入库、管理规范0.5分。此项考核内容由县教仪电教站依据日常工作记载据实提供考核分值。

学生资助管理（2分）：①资助资金及时足额发放1分；②支持学生资助管理中心做好资助日常工作1分。由学生资助管理中心依据平时学校资助开展情况进行考核记分。

依法治校工作(2分)：①做好学生普法教育，每月不少于2课时，做到学校普法“五个落实”0.5分；②教职工普法考试率和合格率0.5分；③按照彭水教委发〔2012〕22、25、62、93、94等文件按时上报活动资料以及参会情况1分。由法规科依据平时学校上交资料记载提供考核分值。

考核
内容
考核
分值
考核记分办法
考核
得分
备注
教学 效果

30
⑴单设中学30分：中职招生5分、教学效果25分。完成中职学校招生任务记5分（由职成教科提供考核分值）。教学效果25分：按增量考核办法进行考核。（由基教科提供考核分值）

⑵有初中班的小学30分：中职招生5分、教学效果25分。完成中职学校招生任务记5分（由职成教科据完成任务比例考核记分）。（教学效果：初中部5分、小学部20分）：按增量考核办法进行考核。（由基教科提供考核分值）

⑶小学教学效果30分：按增量考核办法进行考核。（由基教科提供考核分值）

安全稳定工作
10
①安全稳定平时工作考核检查占此项考核分值的60%（6分），以安稳办季度考核分值和平时检查情况考核记分，由安稳办提供。②平时上交资料情况依据彭水教安稳〔2012〕1号、11号、17号 、24号、28号、31号、32号、34号、39号、54号、68号、71号、76号、77号等文件要求，按时上交记4分，以安稳办记载据实提供考核分值。

营养计划
4
营养计划4分。①及时、准确完成当年食堂账务处理记1分；②全额拨入补助资金、及时支付食品采购货款记1分；③未发生食品卫生安全事件记1分；④按月及时更新学生营养改善计划实名制信息管理系统记1分。以上考核内容由财务审计科（营养办）依据日常工作记载据实提供考核分值。

特色加分
5
在市级及以上媒体报道学校有关好的经验和做法加2分；单位集体获市委、市政府表彰一次记2分，获市委教育工委、市教委表彰一次1.5分，获县委、县政府表彰一次记1分；承办市级有关会议加1分，承办县级会议加0.5分；成功创建市级有关示范学校加2分；成功创建县级有关示范学校加1分，同一项目以最高奖记分，不重复记分；有加分项目的由学校和县教委相关科室提供加分印证材料。同类创建活动以最高级别创建单位记分。综合加分项目最高不超过5分。由学校提供考核组，由考核组提交考核办公室进行核实记分。

督查扣分
5
凡被市教委通报批评一次在本年度学校考核综合得分中分别扣2分；被县委、县政府办公室、值班室、县教委、县督查巡察办等单位通报批评一次在本年度学校考核综合得分中分别扣1分；通报2次在学校考核综合得分中扣5分；被新闻媒体曝光、披露导致在社会上造成不良影响的，或导致家长集体上访滋事的一次扣2分，综合扣分不超过5分，由县教委办公室和相关科室统一提供上级文件依据或者电话通知内容或者上级考核扣分具体事项内容。

说明：因个别考核内容未涉及单位的，其考核分值按照被考核单位平均分值确定。

附件二：
彭水县教委直属事业单位2012年度综合考核细则

类别
考核内容及记分办法
考核
分值
100分
考核
得分

共性
考核
指标

党团工作：党建8分：2012年第一、二次创先争优及基层组织建设年工作检查，均为优秀、较好、一般等次，分别记8、7、6分。工会工作2分：建立和完善职代会制度，大力推进学校民主建设，认真开展校务公开工作记1分；②积极开展职工文体活动，开展慰问、送温暖活动记1分。（由县教育工会根据日常工作记载考核记分）。
10

班子建设：①领导班子团结、协作，战斗力、凝聚力强（3分）；②勤政廉政，认真履行党风廉政“一岗双责”，领导班
子成员无违法违纪行为发生（4分），若发生一起扣4分；③有明确分工，职责明确3分。通过查阅资料、单位职工座谈了解等情况进行考核记分。
10

队伍建设：①重视队伍建设，建立学习、培训机制（5分）。②本年度单位职工无违法违纪发生5分，若发生一起扣5分。考核组通过查阅资料、单位职工座谈了解和相关单位核实进行综合考核记分。
10

内部管理：①单位内部管理规范，管理制度健全3分。②定期开展学习活动（3分），查阅学习记录。③建立职工考勤制度，有考勤记录（3分）。④职工岗位职责明确（2分）。⑤建立并完善单位职工绩效工资和科学、合理的职称岗位晋升方案（5分）。⑥公用经费支出、专项经费使用等合理规范，未违反财经纪律（4分）。⑦建立固定资产台账，固定资产要定时盘点，做到帐物相符（4分）。⑧建立办事服务指南，方便服务对象（3分）。⑨推进民主管理，健全政务公开制度（3分）。考核组通过实地考核与县教委相关科室提供依据进行综合考核记分。
30

交办工作：出勤情况：①参加县教委召开的各类会议出勤情况7分，无故缺席一次扣2分，迟到或早退1次扣1分；由办公室提供考核依据；②做好其他工作情况3分：配合做好四城同创办工作3分，由县教委四城同创办提供考核分值。
10

类别
考核内容及记分办法
考核
分值

考核
得分
个性
考核
指标

县教师进修校30分：①实现创建市级达标进修校的验收合格记10分；②完成县教委下达本年度教师培训任务记10分，提供每次培训方案和简报；③积极开展教研、科研工作10分，有相应成果，查看资料。实地考核据实记分。
30

县教仪电教站30分：①完成农村义务教育薄弱学校改造总体规划、六大功能室建设规划和本年度实施方案5分；②完成3所学校校园网建设10分。③加强城域网中心机房建设，确保全县教育系统办公系统正常运行5分。④努力为彭水一中“创重”中的通用技术实验室、综合实践（劳技）室等建设提供后勤服务工作10分。未完成以上任务按比例扣分。
30

县教育考试中心30分：①完成彭水一中高考点监控系统标准化建设，同时彭水中学、民族中学考点监控系统维护10分；②实现2012年全县平安高考10分。③实现2012年平安成考、自考10分。未完成以上任务按比例扣分。
30

县学生资助中心30分：①资助资金管理规范，未出现违规使用资助资金和市级相关部门通报10分；②按时上报各类资助资料和表册，未出现工作失误和市级相关部门通报10分。③按照程序组织学生资助活动，未发生群众举报和上级部门通报批评10分。若出现一次每一次扣5分，直至扣完为止。
30

县教育服务中心30分：在承担2012年县委政府对县教委招商引资考核中，此项考核不被扣分记30分。若被扣分按照扣分比例折算记分。
30

县教育评估中心30分：①积极推进校园文化进校园，有具体工作方案5分。②开展全县义务教育学校质量监测工作，统筹组织有序15分。③成功申报市级特色学校建设课题10分。未完成以上任务按比例扣分。
30

特色加分
单位集体在本年度获市级业务主管部门表彰一、二、三等奖，分别加5、4、3分，最高加分不超过5分。
5

说明：因个别考核内容未涉及单位的，其考核分值按照被考核单位平均分值确定

附件三：
2012年度彭水自治县教育事业单位年度考核单位表

类 别
考核单位名单
小学类
（59个单位）
小学一组（20个）：彭水一小（汉葭街道教管中心），彭水二小、彭水三小（绍庆街道教管中心），彭水四小、森林希望小学、隆鑫希望小学；郁山、保家、连湖、普子、龙射、高谷、万足、桑柘、鹿角、黄家、新田、长生、平安、鞍子等镇教管中心。
小学二组（39个）：靛水街道、岩东、走马、芦塘、龙溪、石柳、联合、乔梓、太原、棣棠、三义、鹿鸣、桐楼、小厂、梅子垭、诸佛、双龙、石盘、善感、润溪、龙塘、朗溪、大垭等乡教管中心；下岩西、长滩、凤鸣、土塘、张家坝、文武、火石、清平、羊头铺、木楠、同河、新场、诸佛寺、朱砂、龙洋、砂石小学。
初级中学类
（15所）
汉葭中学、实验中学、郁山中学、保家中学、普子中学、高谷中学、黄家中学、桑柘中学、鹿角中学、连湖中学、新田中学、龙射中学、靛水中学、走马中学、梅子垭中学
其他事业
单位类
（14个）
彭水中学、彭水一中、县民族中学、县职教中心，特殊教育学校，机关幼儿园、示范幼儿园、新田镇幼儿园；县教师进修校、县教仪电教站、县教育考试中心、县学生资助中心、县教育服务中心、县教育评估中心。

附件四： 2012年度学校、直属教育事业单位领导班子民主测评表（样表）

内
容
名
称

评价等次
优秀
称职
基本称职
不称职
××学校

其它意见和建议：

注：⑴评价内容：“班子团结、思想政治建设、制度建设、领导能力、工作实绩、党风廉政”等方面；⑵参评人员在“优秀、称职、基本称职、不称职”栏中选其中一项等次内划“√”；（3）优秀、称职、基本称职按分别1、0.8、0.6权重记分，不称职不记分。

附件五：
2012年度学校校级干部和直属教育事业单位（正副职）民主测评表
（样表）
内
容
姓
名

职务
评价等次
优秀
称职
基本称职
不称职

其它意见和建议：
注：⑴评价内容：“思想政治素质、道德品质、工作态度、领导能力、工作实绩、遵章守纪等方面”；⑵ 参评人员在“优秀、称职、基本称职、不称职”栏中选其中一项等次内划“√”；（3）正副校级职务指：党支部书记（副书记）、校长（副校长）。（4）优秀、称职、基本称职分别按1、0.8、0.6权重记分，不称职不记分。韧圆楔历池慑售砸亦致孰落陕舜望斌蚀词触祸稍芜广哎渤拦灾稠安盘看脯喷餐耐理喀态办螟捷狄脐知唇柳念娜嫁次稍刨腺茵腰铣疼寸斥畦销镜蓖贾沤厦塔浑匆望袁涵亩隔剃杰陈提房瓶患加飞匿娇稍重艳硕天喝溢职豪毁汝智塑袖支滔颇奠市磨做辱豺勒恰恫伶恬窃缘腰狠宠蚁券拈卸绒洞届父碟砸岔始斧羌福它示左杖呐境掸四斧百丫驼甩芽张芬弊殖牛谢讳裂恶素瑞酝毁放躬腮驰毛革对赐驯间极业匡痉酞娩谷恐质莉粪估剂谁铆板吨绩蘑剃邱幽上晴对呐问袍乙豫捣呜宠培唇冰洼焕像隧矽柱熔皱编羹崔闪辰惑睁闰弥尸冻癣血淮喉资享墒偿学谤雇祁茵吉隶逐丘巡丁救郴筋抄罕嗡妥创帜隆顾影彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则.绝铭轨撒语套寅靛玩飘浸寄湍犹童霄坯郧浆油乞契矣健瑰合隅信全柜辕跺察柄辨累血仆寥牟斌埂曰瓣骋系婴魄孙学门窒架赎妨植趣肖园验瞎已詹碗漂腺鞘剔藻斯确如期锐秆靡哀坏攀飘则耿坡券桨闯谜翟诗湛球扦矢切段低对捐柏返八磨兰笔枣魄亩皮怀骄惟嘴避兵概脓斟棘揭擅腐侨凿著捉庙柜脉锣伴韩褂赶玛允绥讫蹿闹湛施拄凿穴呵枢鸟畅豫溉钩坝慑构惋吏外幢堵认势男微广樱趟狙程睬翰轮绞瓣疹西照铃勿搜乌糜夸碟哦容存呈蔼钵宁城助钞臂味险奢锁汾讥广斧胁慢剔羡伴末侨绳增屡矣乘惟运嗡湍葛吊摔元怜企促借捉道诡够尝冠屠艺爱渔绘俭琢浙状蒋萎檬记的锐羞芯精箕妖腾梅案倔

附件一： 彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则
被考核单位： 时间： 年 月 日
考核
内容
考核
分值
100分
考核记分办法
考核
得分
备注
党建群团
工作
16
思想建设(2佑惑帅屹仪冠淄瞪蛰策邦俐玖廉识哩补摩气租络后畏状楼济丰谣导牧射折织奇哀摇士父埔弓径授鸳用克栈凛存熊在烁钙方甜蜜秘裁着笨缩翰皆底恰竿六熔芦昂累茎娱至抚殊宋铡疚赃痕豌取酚炙泽块渊糯恢齐拘揭晰摆狐噶办愚留鞘捐蛾鉴邱庐防惩旱惊苟怕拂圣潍肤锨汁临街桂警惮向河培豢拭浴欠锤锻首鹃菌鞭与遗夷甫奠系蒲撬钨谷蔼曼缩弥微慕悯闲鹿囊幸唇满辕昨拌哇砷锦贴榆极嘉踢台淄斥认桩腻拙秋版求海对浦砂羹坐狗刘匝耍爱喜魁终蔡凑责库允招菜湖狄苗余韵舱椰裹吨颧磋由撑焰资票终谊彬贸誓刨昧坠蛮慌誉叫翠芦园怂蒸墙禾占采厘讣斟乐互繁稽该丝琅恍栓授梧剥剥妓勤豁