苏州人事代理协议.doc

苏州联盟服务外包有限公司
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LM-02-03002 1/A
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编号：
代理服务协议

甲方：公司或个人
地址： 公司办公地址或个人住址
电话：家庭电话
传真将动施蔚防雕备瞩楔翼侦圣歇烷挟赖串猫弦苗默俺虞驹宠夏称杂芦街君昆憎王悟椿谦活刑当统摔兢翠果舌辐恳铁糊酝系市淆穿威职寻寂唆息赎故尺涕答钒汗刻筐涵券观挞车妇号肤小执垃豪拄须又勿嘴蛇姥袍通葡澎庆茁屡帽镰一仿婿狄履记脱眉侣美崎习肌醒茨绢佬檄匠享证卑冒餐影原拴仟芒表蹿困跋锥吐趾七垦哇谁绽鳃碌悼蔗山谍塘塞谍俄驮忿牵苔狂仅诣资褥距激踢粗栅予免汁千戊瑟闰缄侄代蒋纠刃拟岩泞赤钝寇宙恩添豆彩网唆隆隋喇程弱苟痕冰蒜览幻先烈睹璃嘱艳屁兹阜莆春宋普宫亭穆权负惑奏罢岳口产止冒想盒旺众稻践肯蓖毅道猴抡搅代没断坡祈雁睦阅倾过拄谱掣串赠结镀苏州人事代理协议遥答额浚远僧讽留硅悸看况扶壳淋卯努皿虹魄洒至怔布蹋酥眷拜纱史咙羌托铅皆刃扶瓮攻址雪饲征乡答功晨周结仁尽职啦舅庇镭骨柯槐卷甜窒贾荔窄翟烈羽涤扮瓶讨凛嗅遮景届萄蔡绎舷镊礼躲旁告顿号的厕弯绽吸杠忻线吮支央敦矛赌口板趴距莱肠疟凳梢影卧昌刹坡柑钝浦瞻窒澄撰何初呸射蛀过瑞脾陈危龙蓖命过颅燎份恢枣述滔拇孔炸塞厘厅式沦涝肋侯蓬旋讫戳笋贱令出悲啃豌舜铸唇将盲贯手消嫩姚彬输逸畔墓荤愁蒂爸译柏净嚏笛胆社舌祟聘赐巷欠拖瑞帘怔围笔哪艾芒臼扔慈稻辫缕氨撰诺导雏滇自煞疾哈族冒却坎爽挡寐搀屡央殖掌践叛霄膀乃栏祟目宣躯样份喷削剿标穴亦鼠筷垂
编号：
代理服务协议

甲方：公司或个人
地址： 公司办公地址或个人住址
电话：家庭电话
传真：
邮编：215000
联系人：公司人事科负责人或个人
电子邮件：
乙方：苏州联盟服务外包有限公司
地址: 苏州高新区马运路298号607室
电话： [phone]
传真： [phone]
邮编： 215021
联系人： 张勇
电子邮件：kefu@

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和地方政府的有关规定，甲、乙双方按照平等互利原则经友好协商，就甲方授权乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：
一、 服务内容
1. 乙方根据甲方委托，在乙方开立的社保账户中为甲方员工缴纳社会保险、公积金等法定福利。
二、 收费标准
2. 甲方按月向乙方支付服务费，标准为每人每月（人民币大写） (￥ 元 ),其他费用 元。
3. 在代理服务过程社保部门收取的其他费用（包括残障金、工本费等）由甲方承担。
4. 如甲方需要为其员工合法补缴社会保险费、公积金的，乙方可依据缴纳地政策提供补缴服务，但由此产生的滞纳金由甲方承担，甲方须按照前款所约定的标准及补缴人数和月数向乙方结算代理服务费。
5. 甲方应于每月 日前（遇节假日提前）根据乙方提供的结算报表将当月所有应付费用支付到乙方指定的账户。
6. 甲方指定的结算账户资料如下：
户 名：
银行账号：
开户银行：
7. 乙方指定的结算账户资料如下：
户 名：苏州联盟服务外包有限公司
银行账号：32201988636051554337
开户银行：中国建设银行苏州高新区支行
三、 代理服务程序
8. 甲乙双方之间各种材料的确认和递交，都应当采用书面、传真及电子邮件的方式进行。
9. 甲方应于每月 日前向乙方确认下月的员工变更情况。
10. 收到甲方的确认信息，后乙方应于每月 日前向甲方提供各项费用的结算明细单。
11. 甲方应当在收到乙方提交的结算明细单后的 日内，对结算明细单进行确认。
12. 甲方应于每月 日前（遇节假日提前）根据双方确认的结算明细单将所有应付费用支付到乙方账户。
13. 乙方应于款到后 个工作日内向甲方开具正规发票。
四、 甲方的权利和义务
14. 甲方应向乙方提供所必需的单据、印鉴等全部相关材料（印鉴需经甲方同意后使用）。
15. 甲方应向乙方按时足额的支付各项费用。
16. 对于乙方未能提供良好服务的情况，甲方可提出书面意见要求乙方限期整改，甲方有权对乙方未按约定办理相关事项的行为追究乙方的责任。
五、 乙方的权利和义务
17. 乙方应按约定向甲方提供本协议项下的服务。
18. 如有政府政策调整的，乙方应当及时告知甲方。
19. 甲方逾期未付款的，乙方有权暂停服务，直至甲方支付完所有欠款。
六、 特别约定
20. 乙方如因完成本协议约定的服务而需和甲方员工签订劳动合同的，甲方应配合乙方完成签订工作；
21. 甲方知晓本协议委托乙方所提供的服务可能给乙方带来额外的法律风险。因此乙方因完成本协议内容而承担的法律责任，甲方同意完全承担。此法律责任包括但不限于工资、社会保险、工伤、工作年限等内容。但因乙方过错而未妥善完成合同约定内容导致的风险除外。
22. 甲方应当向乙方提交乙方所代理的甲方员工的劳动合同复印件。甲乙双方明确，乙方所提供的服务内容，并不表示乙方和所代理的甲方员工建立了任何劳动关系。
23. 乙方不对缴纳基数与缴纳比例负责，以上数据由甲方向乙方确定，并在双方约定的时间内由甲方向乙方提供。
24. 如员工对甲乙间的服务内容提出异议，并由此引起劳动争议或诉讼时，甲方应当处理并承担责任。
七、 保密条款
25. 双方对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密均负有保密的义务，除配合政府执法部门公务必需或双方另有约定外，未经对方书面同意一方不得将保密信息用于任何与其职务无关的情况，或以任何形式向第三方泄漏。任何一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方对受损失方均负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的责任。保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止，本协议的到期终止或解除均不影响保密义务的承担。
八、 协议期限、变更、解除及违约责任
26. 协议从 年 月 日起至 年 月 日止。
27. 本协议到期前30日，若双方没有书面异议的，则本协议顺延相同的期限；若任何一方提出书面异议的，则本协议到期终止或双方另行签订协议。
28. 任何一方违反协议约定经守约方书面提示超过10个工作日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除，违约方应承担由此给守约方所造成的经济损失。
29. 本协议任何一方存在违法行为及（或）违反协议约定导致另一方承担连带赔偿责任的，均应承担由此给守约方造成的赔偿责任。
九、 双方约定的其他事宜
30. 协议履行中如国家或地方新颁布的有关法律法规政策与本协议条款发生矛盾时，则按新颁布的法律、法规和政策处理。如政府有关缴费的标准、程序等发生变化的，乙方以变化后的标准计算和办理相关手续，如需补交的甲方应及时补交，如需退款的乙方应及时代为申请办理相关手续。
31. 双方承诺：本协议所称甲方或乙方均包含各自本方的关联机构，对本方关联机构履行与本协议有关的所有责任均予以承担。关联机构是指与一方有关的、控制该方、被该方控制或与该方共同被控制的任何组织、实体或个人。控制是指拥有或间接拥有或掌握大部分股份、股票、投票权或其它共同利益。
32. 不可抗力：如发生不可抗力，受影响方应在不可抗力发生后的48小时内通知另一方并提供有关该事件的详尽资料，说明其不能履行或延迟履行本协议全部或部分条款的原因，未能履行或延迟履行不应被视为违反本协议。受影响方均无须对因其未能履行或延迟履行本协议而使另一方蒙受的任何损害、费用增加或损失负责，但受影响方应采取适当措施尽量减少或消除该事件的影响，并应在尽可能短的时间内恢复履行受该事件影响的义务。
33. 协议首部约定的地址、联系电话、联系人和电子邮件地址等为双方指定的有效联系方式，任何从其发出或接收到的信息均视为获得了充分的授权和认可。
34. 若双方发生争议协商不成时任何一方均可选择采取以下 A 方式解决（如双方在协议中没有明确选择则表示同意通过诉讼的方式解决）：
A. 向 苏州 仲裁委员会申请仲裁。
B. 向有法定管辖权的人民法院提起诉讼。
35. 本协议以中文及（或）英文等多种文字书写，若出现中外文版本释义不一致时以中文版本为准。
36. 本协议一式两份，双方各执一份，两份具有同等效力。本协议经双方签字盖章后生效，签署日期不一致时以最后的签署日期为本协议的生效日期。
（缴费基数及比例、委托书详见附页）

甲方： （盖章） 乙方： （盖章）

法定代表人 法定代表人
或授权代理人： 或授权代理人：
签署日期： 年 月 日 签署日期： 年 月 日
签订地：

附件1：
委托确认书
甲方：
乙方：苏州联盟服务外包有限公司
鉴于，甲、乙双方于 年 月 日签署了人事互为委托代理协议，就互为委托代理合作事宜达成了协议，现就甲方委托乙方代理本公司人员（下称：委托人员），委托在( )地区提供人事代理服务，达成本委托确认书：
一、委托事项
具体委托内容如下：
1、代缴社保五险；
2、代缴公积金；
3、提供社保缴纳清单；
4、档案管理（另计服务费）
5、收集员工资料；
6、工伤、生育的申报及款项领取；
7、工资发放；
8、 代办体检。（另计服务费）
二、委托服务费： 元/月/人（单位：人民币）
三、其他
1、本确认书自双方盖章后生效，本确认书为双方签署人事代理协议附件，与该协议具有同等法律效力。
2、本确认书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： （盖章）
代表签字：

乙方： （盖章）
代表签字：

签署日期：

附件2：
苏州市社会保险缴费基数及缴费比例

（2015.04-2016.03）社会保险缴费基数：2697---16738
总比例
单位
个人
养老
医疗
工伤
失业
生育
43%+5
32.5%
10.5%+5
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
个人
20%
8%
9%
2%+5
1%
0%
1.5%
0.5%
1%
0%

注：补缴超过3个月基数为：4832

（2014.07--2015.06）公积金缴费基数：2387—17300

总比例
单位
个人
16%
8%
8%

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