A00-劳动合同.doc

劳动合同

甲方：苏州沃尔夫传动机械有限公司 乙方：任云刚 性别：男 出生年月：1972年4月
住所：苏州相城区采莲路505号百汇商业广场 住址：苏州相城古元路中惠晨曦馨苑
法定代表人：呙如芹 身份证号码：230421197204253113
电话：[phone] 电话：[phone]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签定本合同。
一 合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：
（一） 固定期限：自2013年5月10日起至2014年5月9日止。其中试用期 / 个月，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
（二）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至工作（任务）完成时终止。
二 工作内容和工作地点
第二条 乙方岗位销售员；工作地点苏州。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位（工种）和工作地点。
三 工作时间和休息休假
第三条（一）甲方实行固定工作制每天工作8小时。
（二）每周工作5天，每周休息2天。具体上班时间按甲方依法制定的相关规章制度。
（三）每周40小时以外和无特殊约定的工作时间以加班方式结算，加班工资结算方式以当地最低工资标准作为加班费的计算依据。
（四）甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：办公室人员根据公司需要周六、周日轮休；办公室人员享有较高薪酬，且作息时间可灵活安排，甲方不再另行支付加班工资。甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四 劳动报酬
第四条（一）根据甲方行业特点，经当地劳动行政部门批准实行综合计算计件工作制。
（二）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（三）甲方承诺每月25日为发薪日。
（四）乙方工资为标准（固定）工资和加班工资等组成。具体按甲方依法制定的相关薪酬制度。
（五）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资薪酬按下列A条款执行：
A、 甲方对乙方实行标准（固定）工资/绩效奖金/公司福利组成（薪资详情以核薪单为准），乙方的标准（固定）工资确定为每月国家规定的最低工资标准元，绩效奖金根据劳动所得和实际贡献而产生的奖金，具体依公司考核确定。
B、其他形式计件工资—双方协商《薪资核算单》
（六）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资（公司发布的调整通知为准）。
（七）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资，按国家规定的最低日工资标准结算。具体按甲方依法制定的相关制度。
五 社会保险和福利待遇
第五条（一）甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
（二）甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：根据国家标准甲方为乙方交纳社保（养老、失业、工伤、医疗、生育）五险。乙方自动放弃交纳社会保险的，甲方负责为乙方交纳社保局的工伤险或商业工伤。
（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
（四）乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
（五）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
（六）乙方自动放弃社会保险说明：本人任云刚在苏州沃尔夫传动机械有限公司工作。由于本人原因自动放弃公司交纳的社会保险金，由本人承担社会保险所发生的一切事宜。
（七）乙方享有甲方提供的各项福利待遇；具体内容按甲方相关规章制度。
六 劳动保护、劳动条件
第六条（一）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
（二）甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）如乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：工作服、防护鞋、防护镜，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商，约定下列条款
第七条（一）因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
（二）由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。
（三）平时被调休的双休日及年休假统一在春节一起放假；法定节假日及年休假按照国家规定享受带薪假，统一在春节当月发放工资。
（四）公司延迟或宽容行使终止本合同的任何权利，不应视为放弃该等权利。
（五）劳动合同期内，乙方提供虚假身份证明的，该合同视为无效劳动合同。
八、解除和终止
第八条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
九 劳动争议处理
第九条 劳动争议由甲方所在地劳动行政部门调解、仲裁；或向甲方所在地法院提起诉讼。
十 其 他
第十条（一）经甲乙双方协商一致订立的补充件、附件和有关修改本合同的文件以及培训协议均属本合同的组成部分。
（二）本合同未尽事宜；双方可协商解决;本合同条款与国家新法律、法规有抵触的；按新法律、法规执行。
（三）本合同一式二份；甲乙双方各执一份； 合同签字生效，原所签劳动合同作废，以本合同为准。
（四）乙方确定住址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址；如地址发生变化；乙方应书面告知甲方。

甲方：法定代表（签字） 乙方（签名）：

甲方：苏州沃尔夫传动机械有限公司（盖章） 乙方（手印）：

2013年 月 日 2013年 月 日