员工保密协议(含竞业限制条款).doc

XXX公司
与XXX
之保密协议

甲方：XXX公司
乙方： 身份证号码：

鉴于：
1、甲方为股权投资基金管理类公司，行业风险性高，因此在该等聘用过程中，乙方可能获得甲方的机密信息，包括并不限于与甲方业务内容及投资项目有关的数据、报告、解释、分析、预测、记录或备忘录中包含的、或以其他方式反映出来的有关甲方业务内容及投资项目的不向一般公众公开的信息，及甲方投资项目是否正在进行及进行状态的情况（以下简称“保密信息”）。这些保密信息不仅包括书面形式，而且包括以口头、图象、电子或其它任何方式表现的信息。
2、甲、乙双方已于 年 月 日签订《劳动合同》，根据该协议的约定，甲方聘用乙方担任甲方公司的 职务。

为保障甲方业务经营的正常进行，双方于 年 月 日在中国_成都_市签订本协议，以明确乙方对甲方的保密责任和义务。内容如下：

第一条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严守在工作中知悉的关于甲方业务内容及投资项目的保密信息，不得将该等保密信息用于乙方接受甲方聘用的工作以外的方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露；但下列情况除外：
1、乙方可以将保密信息披露给甲方的董事、高级管理人员、法律顾问、投资银行及其他代表人（该等人士在本协议中统称代表人），前提是上述人员为了甲方投资项目的目的需要了解保密信息。但上述披露需在甲方许可的方式下进行，同时所有这些人都将由乙方告知该等信息的机密性质；
2、如果乙方依据对其有约束力的法律、法规的要求或法院、行政机关或监管机构的命令必须向有关机构和人员披露保密信息，乙方可以进行有关披露，但乙方在披露之前应尽早通知甲方该等要求和命令及乙方拟披露哪些保密信息，乙方还应同甲方合作以尽可能在法律允许的范围内对披露进行限制；
3、其他在甲方事先书面同意情况下，乙方可以按照甲方认可的形式进行有关披露。
第二条：在乙方与甲方解除劳动合同后二年内乙方仍负有上述保密义务，并在乙方与甲方解除劳动合同后一年内乙方不得在其他与甲方行业相同或相近的竞争企业从事工作，不得利用保密信息为任何第三方提供任何形式的服务，但甲方认可的情况除外；
第三条：当劳动合同无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的保密信息，包括但不限于甲方保密信息的文档、记录、笔记、提纲、数据、项目信息以及任何其他材料，并办妥有关手续。
第四条：乙方若有违反上述条款的行为， 应向甲方支付人民币 元违约金，甲方可以从应支付给乙方的劳动报酬中扣除上述违约金。如乙方违约行为导致甲方的实际损失金额超过违约金，则乙方除支付违约金外，还应当向甲方赔偿违约金不足以弥补实际损失的部分。该部分实际损失甲方有权在乙方的劳动报酬中扣除。如构成刑事责任，乙方应当承担相应的刑事处分。
第五条：本协议受中华人民共和国法律管辖，并依中华人民共和国法律解释。
第六条：如双方就本协议内容发生争议，双方同意将争议提请上海市仲裁委员会仲裁。该仲裁裁决是终局的，对协议双方均具有约束力。
第七条：乙方声明并保证，与甲方签订劳动合同并签署本协议，没有违反自己曾签署过的任何其他合同或者协议。
第八条：本协议自签署之日起生效，至甲乙双方解除聘用合同之日起满两年失效。
第九条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方： XXX公司（章）

乙方（签字）：

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