公司大学生实习协议.docx

实习协议
编号：
甲方（实习单位）名称：
法定代表人：
住所：
乙方（实习生）姓名：
居民身份证号码：
联系电话：
乙方系 专业的在读 ，乙方申请进入甲方企业进行实习活动。甲方同意乙方进入甲方企业进行实习。甲、乙双方经过平等协商，达成以下条款，以资共同遵守：
第一条  实习项目
1．实习岗位：
2．实习期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，总计 个月。
3．实习地点：乙方在甲方实习期间，应根据甲方工作安排，在甲方的办公场所或甲方指定的地点（含）出差履行职责。
4．考核方式：乙方每周一应向直接上司提交上周工作周报，汇报工作情况。
5．实习期限内，甲方有权根据乙方能力及甲方需要，对乙方的实习岗位进行调整，乙方应服从甲方的工作安排。
第二条  工作时间与实习报酬
1．乙方的正常工作时间为每日八小时，每周五个工作日。乙方的考勤、休息及休假，除本协议有约定的以外，其余均按甲方考勤管理等制度执行。
2．乙方在实习期间，请假超过一天，应提前一天填写《请假申请单》，经公司直接领导审批。乙方请假，未填《请假申请单》或填了该单但未被甲方批准而不上班或离开工作岗位的，按违纪处理，甲方有权解除本协议，且不予提供实习证明。
3．甲方根据工作需要，要求乙方加班时，乙方应予配合。有关加班事宜，依甲方管理制度办理。
4．甲方按日计算支付乙方实习报酬，乙方的实习报酬为每日人民币 元。甲方每月按乙方实际工作日对乙方的实习报酬进行结算；甲方不承担乙方税收的代扣代缴义务，乙方所得的实习报酬系税前收入。如果有相关的税收缴纳义务，乙方应当自行自觉履行。
5．实习报酬的支付
（1）支付时间：乙方每月的实习报酬由甲方于次月15日前向乙方发放，遇节假日顺延。
（2）支付形式：甲方以转账方式将实习报酬转至乙方提供的个人账户。乙方指定的账户为：开户名： ；开户行： ；账号： 。
第三条 保密义务
1．本协议所涉之商业秘密是指，甲方拥有或持有的、未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用性的信息，具体包括如下：
（1）技术信息：本协议所涉之技术信息包括但不限于：研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件源程序、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；
（2）经营信息：本协议所涉之经营信息包括但不限于：市场信息、客户名单、分销网络、销售价格、行销计划、广告策划、竞争策略、采购信息，采购渠道、进货价格、供应商名单、管理信息、财务信息、人力资源信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；
2．乙方在实习期限内和实习期结束后，应严格遵守甲方保密管理制度，履行保密义务，不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的商业秘密，不得利用所掌握或知悉的商业秘密从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动。
3．乙方违反保密义务时，应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及甲方为此支出的调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用，向第三方支付的赔偿，为应对第三方的指控而支付的一切费用等。
第四条 知识产权归属
1．乙方在实习期限内完成的知识产权和职务作品，以及实习期结束后基于实习工作所形成的知识产权和非职务作品全部属于甲方。
2．乙方承诺，在任何时间，仅为甲方利益，并按甲方所要求的方式使用甲方专利权、专有技术、著作权、计算机软件、数据库、商标权和其它形式的知识产权。在与甲方的实习协议解除或者终止后，立即停止对甲方的知识产权和职务作品的一切使用行为。
3．乙方承诺未经甲方书面许可，毕业论文不会选用在甲方实习从事的工作内容为论文主题或内容，不发表与在甲方实习所从事的工作内容相关的论文、专利、计算机软件著作权等作品。
4．所述知识产权是指已注册和未注册的、包括进行了注册申请的专利、专利申请权、商标、服务标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计权、版权（包括计算机软件的版权）、数据库权利、半导体设计图权利、实用新型、专有技术和其他知识产权，以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的权利或保护形式，不论其表现为何种形式，记载于何种载体，无论是否登记。所述职务作品是指乙方为完成甲方的工作任务而创作的作品，包括但不限于所有作品、论文、报告、文件、图画、肖像、产品理念、服务理念、照片、底片、录音/像带和母带、电脑程序、源代码、结果代码、原型、研究数据和文件、样本、日志、报告和其他材料。    
5．如乙方盗取、泄密、侵犯本协议所述知识产权和职务作品，属于严重违约行为。经甲方查实，乙方应为这种不法行为承担全部经济赔偿以及法律规定的其它责任。
第五条  甲方的权利和义务
1．实习期间，甲方应为乙方提供必要的实习指导，以帮助乙方完成实习任务。
2．实习期间，甲方应为乙方提供相应的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3．实习期间，乙方在工作场所因工作原因遭受人身损害的，依照相关法律和甲方的管理制度进行处理。
4．实习期满后，甲方应当向乙方提供在读学校要求的实习证明。
5．甲方有权根据乙方的实习表现，并根据甲方的管理制度对乙方进行不同程度的奖惩。
第六条  乙方的权利与义务
1．乙方保证提供给甲方的基本信息是真实可靠的。
2．乙方在实习期间，应当遵守中国的法律、法规及甲方的规章管理制度，服从甲方的安排。
3．乙方在实习期间应当爱护甲方的财产，若因乙方行为造成甲方财产损失的，乙方应当承担赔偿责任。
4．生产劳动过程中，乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定及操作规程。
5．乙方应当注意自身在实习期间的安全。乙方在上下班途中等非工作场所，非因工作原因遭受人身损害的，甲方不承担责任。
6．乙方在甲方企业的实习期限不得低于 个月。
第七条 福利与保险
乙方实习期间不享受甲方正式员工的各种福利待遇。甲方无为乙方办理社保、医保义务，乙方自愿办理的，由乙方自行处理。
第八条  协议的解除或终止
1．因甲方业务调整或乙方不能胜任甲方工作，甲方有权终止本协议，并提前一周通知乙方。
2．因法律法规、政策等变更，或者签订本协议的客观情况发生变化等，致使本协议无法履行，甲方有权终止协议。甲方终止本协议时，应当向乙方提供实习证明。
3．乙方在实习期间有违反甲方劳动纪律等规章制度或违法行为的，甲方有权解除本协议，且不予提供实习证明。
4．乙方主动提出解除本协议时，需提前30天以书面形式通知甲方。离职时，乙方应按甲方关于离职交接的管理规定办理有关手续。若实习未满 个月的，甲方不予提供实习证明。
5．在实习期间，乙方无故离开工作岗位超过三个工作日的，将视为乙方单方解除本协议，甲方不予提供实习证明，且不支付乙方所有未发实习报酬。因乙方擅自单方解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿。
6．任何一方违反本协议，另一方有权要求解除本协议，给对方造成损失的，应向受损害方承担赔偿责任；双方均有过错的，根据其过错各自承担相应的民事责任。
第九条  争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议双方协商解决。协商不成的，应向甲方住所所在地的人民法院起诉。
第十条  其他
1．本协议自甲方签字盖章、乙方签字捺印之日起生效。
2．本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具同等法律效力。
附件：乙方有效身份证件复印件。
甲方：（盖章） 乙方：（签字捺印）
签字：
签订日期、地点： 年 月 日于甲方住所。
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