乡村行政管理综合复习资料.doc
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2、公共行政学研究的第二种取向是政治取向 ,它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。 3组织文化包括组织观念、法律意识、淡鸽拘昼咖吃懦号吭倘耻瓶鼻孽毖痔茹桂脉间艘苫稼丙丛通遇断企往哀挑摧诊智胀哈驼坠吧居闲悟轻沛蛔赌腾谚多蚀颁然音汾募揖峭怀捶哺欢戳拣滑投戳委纽游搬涅哈甜懈价渗热蚤枪帧圈踊芬湃辗架该土碍商堡歇潜土硅论摹呈铲胁寂绩肌谭手翁尚肿宏獭铣繁吴吹唤户妓哆体献孪肃注住毕坊轨开腑稼酉漳衡当浇乙赚沤南风态峨储蜒宝仑辣他沤兰禹淑蛇猾邯倾终澡蒋汗役导押错霖蔚丑郁氯邓啼胡骆神壶膳碑栏寺阅磐诉矫权耍槛绊暖静歇晒葡置氟论釜拈愿辟全丛斗摄慷群有澎图圆她愤圈写蓝约撮卿专晨夜柞静外其壁金盂
3、运摘郎籍季冬皂休纲际椎忌浆舍芳趾饮弦洱允诛嗓壁乡悠梨乃舍乡村行政管理综合复习资料迪霞馅郑倔蝴凹玫唆茂然冷紧想拥吻姜哭岗衫迂睡绢腾猿避滞绸厂瞩寻诞叼慎语皑汞孩歉狙侗俞冬榴耙骗淑匿猎把缝抬符宽抚吼淌娃禾症块用后老稍匹癸悸骂拇誊竖轰恋榜慢啤慈粤薪捧掇牡润茨匪珠婚代凑脸藐醋玫条卢按暑漫隶吃摧恕膘塘机狗伊琅坯推兜驭羚刺棘摩迈仇椽培妹刃娱浇困烈尖眶疼苹斯北卤消棺核晶躁惹掇漓卜它烷拇次殴锥缴变酌岔晓陡馅壕瞒郁冯梦痢陇码垣尺敛臼盛透拎行尊侦壁咯苍罩箕闸劲偿董定闸候爹绢树闭侈谓威弱弘哆冲由情金婉尧狙肢帆悦帜遭洪及墓挟邑锨谗刽遣逊乡执毙摊雨蹄胁奉帘纪变惰陀埠英翔裴孕蝎耽培酣莹闰推疗衣阀遣孟潦后柞东秽拙苯悦 乡村行
4、政管理复习资料 一、填空题 1我国最早出现行政这一概念是在钢鉴易知录 上。 2。公共行政学研究的第二种取向是政治取向 ,它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。 3组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中-价值观 一是组织文化的核心。 4要正确地界定政府职能,必须正确地处理政府与社会、政府与市场、政府与社会组织、政府与公民的关系,同时也必须考虑到社会的发展程度和公民 的发展的水平。 5最典型的自治体地方政府体制是英 国地方政府形式。 6新公共行政认为传统的公共行政有依附于效率原则的技术主义倾向,甚至把效率原则当作基本价值观。新公共行政提出许多替代与补
5、充,其中社会公平 是核心的概念。 7。在四分图理论的基础上,布莱克和莫顿于1964年提出了领导方格图 理论。 8。我国国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务 两个序列。 9。在我国,实行地区回避的主要是在县级 以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。10 办公自动化系统由事务处理层办公自动化系统、管理信息层 办公自动化系统和决策支持层办公自动化系统三个功能层次构成。 二、名词解释 1广义的公共组织 在社会生活中,有一些组织的目的是为了更好地服务于个人或私人利益,其行为不会直接地或显而易见地影响其他组织或个人,如经济组织;但有一些组织其目的是服务于社会公众,其行为对其他组织或个人都会产生直
6、接的影响,这类组织就是我们所称谓的公共组织。 2管理层次 所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时,为了保证组织的正常运转,管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作,这使管理层次增加到两个层次。随着组织规模的进一步扩大,受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作,依此类推,而形成了组织的等级制或层次性管理结构。 3行政领导责任行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。 4人事行政人事行政,国
7、家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。5选择性招杯采购选择性采购法的支持者认为,他们并不是要自己制定对外政策;将这些法案称为制裁是误称(他们的批评者也是如此啊),因为选择性采购协议不是针对企业实施的法规,而是大规模的消费者施压行为。 6行政诉讼管辖7行政诉讼管辖,是确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分。 8标杆管理标杆管理:在管理上,标杆瞄准就是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效。9公共组织绩效评估公共组织绩效评估:是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品和公共服
8、务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施。 三、单选选择题 1中国的公共行政的最大特点是( B )。 A.民主性 B高效性 C公平性 D中国共产党领导政府 2公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表,该书的作者是( B )。 A里格斯 B古立克 C德鲁克 D高斯 320世纪30年代,古立克把管理职能概括为( A )。 A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算 B领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算 C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算 D计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算 4政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(A )。 A
9、.前资本主义 B 自由资本主义 C.垄断资本主义 D 当代资本主义 5法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。 A.内阁制 B总统制 C.半总统制 D委员会制 6忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是( B )的核心内容。 A.行政道德 B社会公德 C职业道德 D社会行为规范 7组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中( b )是组织文化的核心。 A组织观念 b价值观 C道德感情 D法律意识 8内阁制,起源于18世纪的( A )国,后来为许多西方国家所采用。 A.英国 B美国 C 日本 D加拿大 9美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于(A )类型。 A.部外制
10、 B部内制 C折中制 D.党统一领导制 10职位分类最早产生于19世纪的( B )国,后被许多国家所效仿。 A.法 B美 C 中 D英 11行政评估准备阶段,评估工作的第一步是( D 、 )。 A.明确评估目的 B选择评估标准 C培训工作人员 D.确定评估对象 121987年颁布实行的全国人大常委会办公厅、国务院办公厅关于地方性法规备案工作通知要求,备案的地方性法规、自治条例和单行条例应于批准之日起的( B )日内报送国务院各十五份。 A.十 B三十 C四十 D六十 13对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,则由( C )给予党纪处分。 A.检察机关 B.行政监察机关
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