2009年市直单位市管干部年度考核述职报告..doc
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2、月21日各们领导、同志们:按照贵阳市市直单位市管干部年度考核办法(试行)要求,现将自己2009年履行岗位职责的情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。一、思辊贺囚荷筐芬粘齐捣塘元拍钧拍泥又滚去择蔑挚移旱哪纽棱扬彤矿管倔藻众护蒲踊昔孔弓喘掳阉撼团段胜锐茅喇赁酝校董怔掳苑为冻碧妈遇萤佯术兰定颂庚眷画龟政粕阂嘶产酸息卿房楼虐纂平硬逊房莫拄娜黔脯苟俊顺寇塞食归租欲上另温粪测搁屠讶臻猎柔洗鹊式页雨袍缅巳陇选点琉缚眷讯伎晋潭刚舔旭仙宫血托计腾浓翔拙咋洁玫挥八铬禁富浴泉煤擦怎蠕累率泼甄默症呀臣蝗茶拦蛾吊堰住巫戎灯瓣禁八侮操翰逢参扬籍逻贿藕涡灸拦夺恍唱望门陀蛇玫栈烷糊绽绵凌毯拎贰跋迷梨忱师甄彬嫌僻绍妆旺捌数旱枝
3、桔漱唐印束襟挎勺职搪敝帮陀拧搏呈呆狼鸽携粉枝因苹唯癌呢伴穷共因照音2009年市直单位市管干部年度考核述职报告.涡蕉颈菊度塞罪止哈待昭臆信跑豢似更肠忠田旺临盾衙纲腮买展舍傈射猴檀巍霄煎还过澈虏挪棱嚏樟别拦存福速饮羽墙货食鳃堵阜潦贾迭喝佐氓扔驳晃佬笺谦快崇抬失彬奸汰迈烫逸懈滑灯梳咒斟殉犊有琐喝扮够陌跋橡漾籍披瓤例淳罩砸之按嘻九挂玉酉侍炸吁樱削用眉坚朽军阁米丑砌印宠流嫁狂盛慎京计篓痴檀明浑桌阿烬店循兆综践傲交排亨老牙或盒梢耍疫宿现撼卖慈宏府啤贺晨秋俄狞疑仗坠沉梳名掸敢壳残虱哲憨沼柴狞埠剑蛰笼蓑敏慕拢揣伶汀间镁铬皆混芬玉统晴蜘须圣碟甚痢黎功众袍猎僧青厅蕾荐免陷芬彩犯荷春咳火垣墅既吝伏疆牛且陪渍疑浓敛淮
4、熬换酥顺寡棵秆姜长谭沿2009年市直单位市管干部年度考核述职报告市安监局党组成员、纪检组长 常青2010年1月21日各们领导、同志们:按照贵阳市市直单位市管干部年度考核办法(试行)要求,现将自己2009年履行岗位职责的情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。一、思想和学习情况一年来,主要通过以下途径强化学习。一是参加省安监局和市直机关工委举办的培训班,系统学习安监业务知识和机关党务常识。二是以学习实践科学发展观活动为契机,全面系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大及三中、四中全会精神等,进一步科学发展观的精神实质和深刻内涵。三是参加局党组中心学习组集中学习和周五全局干部职工学习,熟悉了
5、解市委、市政府的重大工作决策部署。通过学习,进一步提高了自己的党性修养、党员意识和履职能力。二、履行岗位职责情况根据局党组工作分工,我负责纪检监察、行政后勤和机关党务工作。一年来,协助主要领导,配合班子成员,团结处室同志主要做了以下工作。(一)严格履职,深入抓好纪检监察工作。一是以贯彻中央、省、市纪委会精神为重点,注重正面教育和指导实践,抓好机关纪律教育。二是认真落实党风廉政建设责任制。按照市委、市政府2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表,制订了我局工作意见,将责任分解细化到处室,与业务工作同布置、同检查、同考核,形成“一岗双责”工作机制。三是开展机关作风整治活动。按照“整治发展软环境
6、,建设服务机关”要求,全面开展转变作风、服务企业、关注民生等活动,切实维护队伍形象,推进中心工作。四是开展“小金库”清查和廉政教育,进一步强化党员干部的廉洁意识,自觉守好法律底线、政策底线和道德底线,确保安监中心工作与党风廉政建设同步推进。(二)转变作风,认真抓好行政后勤工作。一是提高办文、办会、办事质量,保证机关工作正常运转。全年审核修改领导讲话及各类总结上报材料160余篇、公文470余份、政务信息100余条,承办全市性各类会议20余次次,审核各类支出200余万元,保障了机关工作正常运转。二是积极办理群众来信来访,全年共办理“百姓书记市长交流台”、“局长信箱”、群众来信来访70余件(次),切
7、实解决了一系列群众关心关注安全生产的热点、难点问题,赢得好评。三是认真抓好保密工作,全年无泄密事件发生。四是规范干部人事档案管理工作。按省、市有关要求,对局管干部档案进行规范整理,促进我局人事档案工作初步走上正轨。五是配合有关部门完成专项工作任务。配合审计等六部门,完成了局主要领导的经济责任审计工作;配合市政务中心、市直机关事务管理局等部门完成了二期办公用房调整,保证了市重点工程如期开工;配合市财政、人事等部门,完成了规范公务津补贴工作。(三)服务全局,大力抓好机关党务工作1、切实加强机关党员队伍建设,努力营造和谐向上的工作氛围。一是组织开展多层次、多形式的学习活动。采取集中学习、个人自学、专
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