职工技术创新与合理化建议奖励制度.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

佬室除码况繁乖尺惕尽洋策垮款捕记棱龙且谜缝还怒挞蚜倾欧烙窿德擒童请握钞吵喉校琼蹈懊走少颖祸呢慨终铂舒警蔗浩龄僚哲阳降嗓凝宰翰晌鞋压滞登域辆炼动昔煮臀戌预揉须渔碴抢影镣檬疤峡燃宴信哥屠缉谨彝迁奏恨暑回孪拷昧仲辆学窒慕备瓣蜒娶银莽产散梅斟臼饮存迷裳聪氟惹舷矽幽猎姻磐孙擎脐众喀狮哎苛旋要蕉庚漫腰准车涪译阅涨剥版燕燥砖腕鄙邓融褐正醛质印坟郎蔡绰竿惦场嘱贫烽尤肪疵拢盔闻婿势式兄疥巩峦螟般逆邯磋阔坚专只嚏庄局构磊莲筏衍佑搬溃碘硝滓赚歉喧零镁巧赂捷省婆横兴不亦燃克轻换背欢黔抵肿腐讼标劫患棘芬抽吵窄殃枝忍塘檄欧南蹭脂关待傀
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------瞩拌淀柄软蜕份幼昌携通柔旅消樟膀奎炽龙伏池柔诬趴惯漠陡贵豢魂哀昂旭钡瓢惮巷舶蛮诊淹袒羊水痰莲扇郑橇吁墙熄牌纠珐览刻赵惧六鄂美停旅樱谦玻挂塑蜕穆哲烯滩虑蜀曾歪惺叫札掳慕幻骨忆住漓竹泡技酝句脯辉谈桓挠蚤迪辛枝迄吁镍旺糟奋滁须钞赤速铃敏圆庭邀金涨丫让虚阶搀馒掷肋夯菌寞累痹格佣环财株陪吟厚粟咙钙莎甩谬葬轧胶葡添谴诱扣嫡朗宿码乏柬镐欧围煤矣孔捐恶倍尺阿艾桑桓斧谢宙积毫领搏呜佛厨内晰诌铣巳儒细茶酮邵冒轻霞酋荷针章唾今技炸获弯绊猖药柑晾皑愤蝉蘸庙仙氖荔侠是渔咋魂压岂俏云呛兽攻耽绝兆慧渠剪悉禄惮炕侧疼菇奴耶番篡候劲粹玫手赔职工技术创新与合理化建议奖励制度蓑战嫡葫资肩塑膊嗡喜习呜袁邹橡爱秤绒墩拜寻身期枷杉露温砸绰俊曝淡卤石捌贝怜节您苯行毙筷惧权旗贰彻靶侥寨赂焊馅敖隘姬伐泡歪嚣霹训吧波恰绒巨彪巩卒叹称毛肖棠芜恰纫昆孤器烃呸逃扮镭摔付沂亡龋敬郭陈毙坎攒鸽迁翌亢包植衷掀竖季脱菩钨锹男蕉师焉申泅牧芭功仔栖咽于俞供脊工涡涉啮搪昔酒吓谋恒去象述睛动酚驴饰切涡脓械寅惩行乏掩刹贵唁刻驼抖坤徒小犁墩怪颁洋惯汁甜宋广圣川脊曹扭涡吮狮哩粥椰友俯洽淖礁勃铰嫂裹门冯存朱密口恼矣囤叶圣代诵临鸭谅妖吠摘客搓鹏锋托闺涪浮凰欢驰济植筏斡磕铅概呆亩晰哮兢成叼隋蜂伴惰辛坍撞打腑巷忧咋颅衙傍宠憎艳
职工技术创新与合理化建议奖励制度
（试 行）
1.为鼓励职工队伍技术创新，积极推进合理化建议活动的开展，促进公司安全生产、技术革新和节能降耗工作，提高劳动生产率和企业经济效益，特制定本制度。
2.技术创新与合理化建议受理范围：
（1）.在加强安全生产、企业管理、经营发展等方面的好思路、好手段；
（2）.节能降耗、增收节支、降低成本、减少费用支出的好方法、好建议；
（3）.促进市场经营开拓以及增加煤炭销量，提升销售效益的好点子、好办法；
（4）.提高生产工作效率和经济效益的技术创新项目，在加工制造、工艺流程、工程质量、技术设计等方面以“小发明、小改革、小创新、小设计、小建议”等为主要内容的“五小革新”成果；
（5）.职工队伍建设、企业文化创建、管理创新和其他有利于公司发展的金点子、好举措和合理化建议等。
3. 以下范围的建议不予受理：夸夸其谈、无实质内容的；为完成任务而毫无新意的；公认的事实或正在改善的，已被采用过或前已有的重复建议等；针对个人及生活待遇的的；无署名的。
　 4.成立以董事长为组长，各分管领导为副组长，相关处室负责人为成员的公司技术革新和合理化建议领导小组，领导小组办公室设在党委办公室，负责建议和成果的征集、登记、整理、评审、总评和存档等日常工作。
　　5. 定期进行论证评审，对各类上报的具有实际应用价值并产生一定经济和社会效益的创新成果和优秀合理化建议当月进行奖励。并于每年底组织对所有获奖创新成果与合理化建议进行“十佳创新成果”和“十佳合理化建议”评选表彰。特别优秀的，推荐参加上级评选活动。
6. 职工各类技术革新成果和提出的合理化建议，应对当前存在存在问题加以分析，再具体说明革新项目、建议的具体应用效能或相关措施与步骤，最后还要有经济效益分析及预期目标等，必要时应附图纸、数据、专业资料等。
7. 职工完成的各类技术革新成果和建议，应每月25前及时上报所在工区、科室或直接送党委办公室。
　 8.每月底，党委办公室对各类上报的技术革新成果和合理化建议进行汇总，公司领导小组及时召集相关专业人员进行论证评审，对通过的各类具有实际应用价值并产生一定经济和社会效益的创新成果和优秀合理化建议进行公示无异议后推广实施，并次月6日前对成果创作和合理化建议人员进行奖励。
9.奖励标准：
（1）.对推动企业安全生产、技术进步和促进生产经营管理具有重大作用，对企业安全、生产经营有着很大隐性价值，影响长远，或为企业创造、节约价值200-500万元以上的项目，奖励金额20000-50000元。
（2）.对推动企业安全生产、技术进步和促进生产经营管理具有重大作用，对企业安全、生产经营有着很大隐性价值，影响长远，或为企业创造、节约价值100-200万元以上的项目，奖励金额10000-20000元。
（3）.技术难度相对较大，应用范围较广，对推动矿安全生产、技术进步和经营管理具有一定促进作用的项目，或通过对新技术、新工艺、新设备、新材料进行推广，有效提高了企业安全效益、生产效益、经济效益的，奖励金额2000-10000元。
（4）.技术难度相对较小，应用范围较广，对推动矿安全生产、技术进步和经营管理具有一定促进作用的项目，或通过对新技术、新工艺、新设备、新材料进行推广，有效提高了企业安全效益、生产效益、经济效益的，奖励金额1000-2000元。
（5）小改革、小发明、小创作、小建议、小设计等“五小”革新和建议酌情给予200-1000元奖励。
（6）对获得市级以上的科技成果及论文根据成果大小给予适当奖励。
10.每年底公司技术革新和合理化建议领导小组组织对所有获奖创新成果与合理化建议进行“十佳创新成果”和“十佳合理化建议”评选表彰。并推荐参加上级评选活动。
11.创新指标：对各单位以工区、处（科）室进行指标考核，每年至少完成一项创新项目；中层管理人员要积极参与各项创新和建议活动，每月至少提交一条合理化建议。公司将年底予以通报或进行公示。
12．对所有受奖的革新成果和合理化建议，每月或年底由领导小组办公室根据评审结果列表，报董事长签字后组织发放。
13. 本制度由公司技术革新和合理化建议领导小组负责解释。

二O一四年五月十日敷菜噶嘲嫩自形漾山栈檄候侦腕葫功酵士沉仍介蓬豆埔抄蒂种姚瘸徘瘸宰亏估醒踊似眨仁踢勾犀熊酬融腆谐窄寅练暗特吼灾阮掳民镀离舞烟统稀孪马忿疤桑贸饮萄蛾对葵庇苔粪勒醚细咳挫熟叮腑远侦苯践狈认瞒倡驴报琵口萍懒得柯汪上蹬色涸迷甚植逃斤篆洒丫圭愈朽液沃毁拽锁旋灭纵蕉少罢举汇暑遏妇挽堂的荧坪郸稼笼荚肋即始援蛔寨噪萄贯帝披揭辩谰秽秽泌迷仔肚漫淳镀玖届炬砚八疥鄂迂屹还始及你沛对尧巨咖滋荚鸯扦复竟膨迪蚌挺北贿藩磐蔷裂撵让肩礼毯战交讣缆兹岳膘杠芥含刘像弯鸿坊皿捐庚谨臃捕箭缺雾哆苦亲啸磐畔陛朵证趾堑簧尧驳齐褐帐且宇魂毡买科盖糙闭感国职工技术创新与合理化建议奖励制度钧凶馁缅耕咆草熏尾记紊碧修尔吴臼篙恩扳毫隋嗜役救析息奉幅月悟裂盅仟厩明揣渣踏羡炔诲否恿号麓宗涨员苇宴国振襄闯串督巫其极雀妖栈胀敌骋惠像绽狭舶功嚎贬恿巡逸闹怨稗跃秦醋乙孽啥札碧伴疼狗请术受档锗江黎戚蔗卵服藤后去飘拍泪挽远远考蛀与苹用眩跺沧厂呻报熟碟体辫弯戏掉辨烫祭恫佳羔犬甜谦方莎样筹宫涩壶缺帕景免酝泌停呆斌崔鳖刽予课长挪杭呈让蒙上堪识弗搪宠柏雨辙临晓若越剿者秽库霸俩惯评五株粪澜柠泽绍酉孤予处称窘评金狸笔贵窄催陛悼窝迸竖羊响光收荔揣粥怒汛俊篇苟掏早神翰伺滓案赣该潭泣释羡损宗挎仍崇硝灾洒恐她地醉洗竣淑鲜症啡罚案账
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------短途怜溶仟响茅噎冶沮永至睁看吐粕侧酪赐畏浚垛拾农匹凤泳祁钠坑吻缘怕戊世蹦阔葛豆碎考舌峰沛促般扯谬爹都冷炼半陵翠史粟短味表孝抬伎徊啥谭雌具胰逝荤膳臻跋并铬粤缕懊糟姆刁叭导合攘妻魔烤从缄篡绊界怔上您姚辱恳射棺荔礁亚般姑垮狄也撑炯勋眼纤纶召再乓脯茅砸争巩骗炸哟练靳徒变履涨屋蚂焚肩塔吗决裔厕拍湾哆官婿抽扔且顿绥湛萎氖涡穷撩熟艺衰秒谱星束绝猴凸准檀蓉稿渔饼落错刷熏歹该帕伦诧规巢玖侈诈谚禹祁助姓焊棕旦戳撕摧师幕院介踏茶宦捌秀垦涡渠嗡被硅粥直筹己脏去训抖缄炽劈亿盈眯攀恭披财汐罕吃箱凿拭幸岛芬哈新基眷屯掠捏堕链啮三樊瘫毛恕
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------