王店中学后勤及教辅人员工作考核细则..doc
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4、积极性,牢固树立服务教学的思想,创造性地开展工作,确保学校任务的全面完成,特制定本细则,作为教辅后勤人员量化考核的依据。一:考核条例(一)思想品德(10分)A等:(910分)政治思想觉悟高,热爱党的教育事业,为人师表,有敬业精神和奉献精神,坚持原则,服从分配,大是大非观点鲜明,能按学校安排积极参加各类政治学习;注重职业道德修养,热爱本职工作,秉公办事,不假公济私;作风正派,吃苦耐劳,积极进取,工作踏实,不斤斤计较,不分份内份外,都能出色完成学校布置的各项工作任务;关心同志,不散布流言蜚语,不说不利于团结和工作的闲话,不制造矛盾,无违法犯罪行为。B等:(68分)以上各项做得一般,师生较满意。C等
5、:(6分以下)以上各项做得较差,师生有意见。(二)考勤(20分)A等:(1720分)能严格遵守学校各项规章制度,一学期来无病事假,纪律性强,不迟到不早退,坚守工作岗位。积极参加各类集体活动,各种会议无无故缺席,按时签到。B等:(1216分)做到A项大部分,且一学期来病事假在5天以内(含5天),无迟到、早退、离岗现象。C等:(12分以下)做到A项大部分,且一学期来病事假在5天以上,偶有迟到、早退、离岗现象。注:学校规定召开的各种会议和统一安排的集体劳动情况说明:开学典礼、休学仪式、集体劳动等缺席每次扣2分,学校例会、各科室会议缺席每次扣1分。(三)工作量(20分)由考评小组根据每个被考核对象的工
6、作性质及每天工作时间分为三等,对有相应专业知识或技术素养的被考核对象,增加24分赋分。A等:(1720分) 每天工作时间长,劳动强度大,平时能服从学校工作需要,能在节假日义务加班。B等:(1216分) 每天工作时间较长,劳动强度较大,能服从学校工作需要,必要时能义务加班。c等:(12分以下) 每天工作较为轻闲,平时不服从学校工作需要。(四)工作态度及能力(30分)A等:(2530分)能按时保质保量完成本职工作,勇于承担责任,干一行爱一行精一行,且能独当一面,工作效率高。工作态度好,不但热爱本职工作,而且具有创造性,工作做得积极主动,有条不紊,群众反映好。工作坚持原则,按章办事,敢抓敢管,对待职
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