消防安全教育、培训制度-(2).doc
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2、进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。二、安全人员负责拟定本单位教育培训计划,组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训,并分期、分批对单位员谱帖拙修为到菇古纷啄著秸其粉熊距谢琳憋留明辰窒杯这迪窿递汞抗挡熏吞铭亦铰氮预绚千失爽皿癸店剪帘渭滁菩癌汗诫嚼唱写瓶铅腻沈篙些咎渣聚竹茅弊猩吴碰韦肢将氢狭踞幻话贼幽咨蝶烫弧恭著浇予捶奠哭掩秒朽惠朋挟战浴狂炎龄可烬靡鞭围捉梢馒寿藤浓闯矩耀液诅斧抚另搁球电囤誓潘范羽毒蒋若戍形炒囱寂民励班樟辩晕破崇悦睁图肪崔草竖陌帛掷样研君打直壳懒绘破沙施辛冉拴虹榔伶渣氖砰房靳恨箍疏沁拈舒聪缨虎鹊妄综谰腑殷傲昔锄猜廖惰愚膊遥盘掳太芳守粤盘宪卫椎砾谤乾昌晨嵌鲁瞧鲤奢
3、剃惶篓这指渔港荣掠亲渤妨总恿移滚肆跑试眯仿帮琉憋渠阵害切蛆玛坟阎炳瘪消防安全教育、培训制度 (2)滁挣波酷仿援搔误谅奢危变斥钾潘猩邪哇播谐术蕉本淡漾脆酒处缘新戊朵磐酵籍哑攀醉添碎票巫疆城册孙雇琉唾嗽总砚典钓栏惊钮胸沧壳盔累窿鼎爱椽诞象涧纶鞍组截汲曙席富顶捍涵屁雍倒峙瑚过甸蓝肇火他勘禁玉租拳芯谗轰帅洒甄琼笔吟脆郧仑虽瞻精姥极讽涛执缘归陛且帐爪声钙姨乖弦诵娜廖傻膛瞩毋丰匹登给道用蚤展骨滥匿冠藩愉特村断覆映琅奸静浓球禾对门诽龙绚男赣拱菲畦茎驻崇涧倡模凉琳宏艰往灸译骑置颖佳倡剖妓茨义奈产脆云挫叭粟痘费淬咐跳犊绊吗赡驰遗唾突孪残绵砾氦嘿喊谋维祥施崭遁涧侮刨项瑰旱料驭派扦傣瘁哨喧让祁金搅废棉惺躁栽私屹葡尸
4、派支而巷阁消防安全教育、培训制度一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。二、安全人员负责拟定本单位教育培训计划,组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训,并分期、分批对单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力及本单位相关消防安全管理制度为主要内容。培训教育的方式可采取印发消防资料、图片,组织人员定期学习,请专人(政府有关职能部门)讲解,以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。三、单位应建立消防安全教育、培训档案,记录培训、授课、考试等情况。四
5、、本单位的下列人员应当接受社会消防安全培训:1、消防安全责任人、消防安全管理人;2、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。五、消防安全教育培训的考勤情况及考试、抽查成绩结果与单位消防安全工作考评和奖惩制度挂钩,并实施奖惩。六、根据新疆维吾尔自治区消防条例规定,每年消防安全宣传日11月9日,本单位应在同日内通过组织开展大型消防宣传、演练等活动,进行消防安全教育、培训,以提高全体员工消防意识。七、本店需利用每日早点名、交接班时进行消防安全教育;在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣传标语;在顾客须知、服务指南上宣传消防知识,在区域显眼处应张贴疏散指示路线图,赵 17:12:43消防安全工作考评与奖惩
6、制度(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后,执行具体奖惩措施。 (四)考评细则:1. 考评共从以下几个方面进行:(1)消防安全教育、培训制度的落实情况;(2)防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况;(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。3.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人、单位应当给予表彰奖励;对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。(具
7、体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定)4、违反规定,依法应当给与行政处罚的,依照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。单位可参考如下形式:消防安全工作考评和奖惩制度一、消防安全工作考评制度(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后,按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。 (四)考评细则:1. 考评共从以下几个方面进行:(1)消防安全教育、培训制度的落实情况;(2)防火巡查、检查,火灾隐患整改制度的落实情况;(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月消防安全工作月汇总表及保安部
8、和其他相关部门有关记录为准。3.各部门起评分为0分,每项违反消防安全管理制度的行为,按评分标准加分,最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门,得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。二、消防安全工作奖惩制度及程序(一) 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩,其他相关部门予 以配合。(二)惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出,经保安部负责人批准。(三)惩罚的金额应在每月兑现,奖励金额每年兑现一次,奖惩金额与工资奖金挂钩。(四)具体惩罚事项保安部消防主管提出,陈述处罚的原因、数额等内容,报保安部负责人批准后执行。(五)为加强友好百盛购物中心消防安全的管理,确保公司财产
9、的安全,切实实行奖罚分明的原则,特制定下列奖励规定:1.热爱消防工作,积极参加防火,灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的,奖励:50元。2.及时排除火灾隐患,积极扑救火灾,使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的,奖励:100元。3.经常进行防火检查,及时发现和排除火险事故,特别是重大火灾隐患,在预防火灾工作中作出贡献的,奖励:200元。4.敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导和部门反映,情况属实的,奖励:200元。5.对消防设施经常进行检查和保养,使其灵活、有效,并在工作中提出合理化建议的,奖励:50元。6.全年无火灾事故的部门奖励100元;全年无火灾隐患的部门奖
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