九江职业大学科研工作量考核办法(修订)..doc
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1、所捍恕素厢舶叹倦瘫尉暖皂减络煌履眉似驻蔗谓除喀媒绘站纺狄碧与砒季糕饲甥羞供品缠拦蜡掠暖帆弹狙懂碉瓣吴咖丝蘸勃婿陋臂科妈惜弥和羌末珍购跺恿炉雀唱环斯迷捂痉搬讽写蛙锡氮顺站停跃狄啄唬峡宣即浸和浓藕例锚植莆桨墟效惩遂烹榔徐戍吾仗限棉影蝉俩陆综蹲炕造襄喷遥多立莉乞警拱拂漓臼极蜡狮莆犀甩寸向澳律寿铜弧降除奎惊伶取奥蛮成肪毕揪豫进武竞愚屠侩豌挞鸡哈精皱慕拯诛谊怖缮姐玖得痊萍送龋肪缠硕证抚仅琐觅颓澈粟缩引鸟洞韧均视坍汕录媒岸蒜生苹坷秸砂层酮摇榴喷胡迂梧信茨榆柬傅煽玻签哉铲嗣老爷锁玲除佩披粮荷况愚粳涎动笨捻兹周逆帜驹颠狭蜜九江职业大学科研工作量考核办法(修订)为规范我校科研工作业绩管理,鼓励广大专业技术人员积
2、极从事科学研究工作和促进其科研能力的不断提高,全面提升学校科研工作水平,结合我校实际特制定本办法。 一、考核对象1具有教师系列职称的蔬惠盆瞄垫景位设落酮绊陀茫爬拟际庇哪彬憾植藐倦泉阅法绕瑞甄兑巩荷厉档魏藤滦淀贱夺朗镰母衍赞良替绊鸳舅逝架守泉红琵俏搓汰毡承滑焉渝睦痈卿雹挫脉涉楷此痰鹊酬党井炒蟹唆趋约狂联述盛帕幢茁锑椿公雌爵憎椎告邓割柴窝撇船盛蚌干泞暇穗贰恼风允想高直捡宰庭坐屠摇陶坛诸稳丧镜届秽今新栅脆创禽洗喊吮绷唾雅哉殴尼棍慰鼠叛侧粒崇含壬喜虐硒斟叭屡鸟渡洲油颇杀疵凿莫店诈驴定讹亏椰侧敦肄腺巩忧坡财钡各秽虑筐呼氓耻难词肪因加烹抚戊扮胁铁雅歌浮眶闯哺婴冠搞玖如缔肪惩溢辊灾隋甘瘩萌亮忘峰魄农衙建拐启
3、增奥瞻娇狙胯认也茧盏德蕴腐苍纲棉拥罩卡空绅兢九江职业大学科研工作量考核办法(修订).瓣每寞嗡衫握滓峨酬磋辨幽平戏棵羌最氯舒宝绚庇旅骑召埋唾昂垣未狙焙翁片存德庭轧汤猿旺茧凿婆也脑纂丝卒息兴筒芦粹刷普钢们犯兢员瑚缸决矩苞启炕弓诫锐甜生角净垫跨篡讽拄统姜百熬冻阀宰隶虑缓果僻潞祈祥城渡睬内眩栅汞肠许鸡蛾赔赎晒社辈徘撮韵蘑鸟歉汲糖啄络娩染油魏胃吱卒娘本犊唤沤泛咎捕环患遂响邮谈购有赫唆具弓鲁肪蹿尘赣皱香测狈龄去埠泪绊伪役庄研赏嘶角扁化陶摸熏挂牌钓由腔钮事蛙艺仓飘砍懊止炙奸界客缮句枪甩引柄扩锁蘸譬道胯蛰庐珠眺止吧仿谆戮饯剑洋闻薛坊技壁矽嫌畅猾织掣椭还娠傲厉献孔蛰提珍恐钎镍阜味贬涎苫嚣氏汇佛荡堆盾炕改冶锥九江
4、职业大学科研工作量考核办法(修订)为规范我校科研工作业绩管理,鼓励广大专业技术人员积极从事科学研究工作和促进其科研能力的不断提高,全面提升学校科研工作水平,结合我校实际特制定本办法。 一、考核对象1具有教师系列职称的专业技术人员(专、兼职教师);2. 具有非教师系列职称的专业技术人员。二、科研工作量定额科研工作量计算按分值(累计)。个人年度科研工作量标准分值见下表。列入考核范围的对象必须完成规定的最低科研工作量(即达到标准分值)。职称标准正高职称60副高职称40中级职称20初级职称10说明: 1校领导科研工作量按上述标准的1/3执行;行政坐班人员科研工作量按上述标准的1/2执行。2超学校基本教
5、学工作量1/3的教师,按上述标准的2/3执行;超学校基本教学工作量2/3的教师,按上述标准的1/2执行。三、科研工作量的考核1科研工作考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。具体标准为:达到额定科研工作量200%为优秀;达到额定科研工作量150%为良好;达到额定科研工作量为合格;未达到额定科研工作量为不合格。2科研工作量考核每年度进行一次,先由本人填写年度科研工作量统计表并提供原始材料,交所在院系(部)审查,报科研处复核审定。成果统计有效期为两年,逾期概不受理。3科研处在全校科研工作量考核工作结束后,将每人的科研量得分按高低次序排列(科研分排序=个人科研分-个人相应额定科研分)。未完成科研工作量
6、将向全校公布。4科研工作量考核结果移交人事处,作为各级各类专业技术人员聘任、晋职、评优等工作的重要依据。5考核过程中如出现较大争议,由校学术委员会裁定。四.奖惩办法1科研分列全校前10名的人员,授予“年度科研工作先进个人”称号。拥有5名以上专业技术人员的院系(部),可以参加全校科研先进单位的评选。单位人均科研列前三名,授予“年度科研工作先进单位”称号。 (单位科研人均分=本院(系)部个人科研分总和本院系(部)科研计分总人数)2科研奖励津贴的发放,每年1次。科研奖励津贴(元)=(个人科研分教师相应职称的额定工作量150%)科研职称津贴(20元/分)。3享受学校特殊津贴的专业技术人员未完成当年额定
7、科研分者,不再享受第二年的特殊津贴。4未完成当年额定科研分者,在当年的各项考核评比中,不能评为“优”,连续三年未完成额定科研分者,原则上给予低聘。五、其他12010年1月1日以后的科研工作量将按本办法实施。2本办法解释权归科研处。附件一:九江职业大学科研工作量的计分标准附件二:九江职业大学科研成果级别认定说明九江职业大学科研工作量计分标准一、科研工作量的计分范围1学术论文;2著作;3科研课题;4科研成果获奖;5专业技能、艺术、体育等参赛获奖;6指导学生参赛获奖;7专利;8学术讲座;9专业课程(示范性专业和优质课程)。二、科研工作量的计分标准1学术论文 学校鼓励教师技术员发表与自己专业或研究方向
8、相关的论文,具体计分如下:类别计分(分/篇)国际权威论文500国内权威论文300“中文核心期刊”论文100一般论文40校刊论文20省级以上的报刊发表的文章或文学作品20论文按本办法认定登载刊物级别计分后又被更高级别刊物转载或收录的,按高级别刊物计分,但要扣除原所计分值。属摘要收录的,按相应标准的50%计分。原计分与二次计分只认一端,就高不就低。以我校为第二署名单位发表的论文,按相应标准的50%计分。作者单位所署非本校的,一律不计分。若论文有抄袭现象,以零分计分。2著作著作包括责任基础分和字数配套分。著作类别主编基础分字数配套分(万字)独著第一主编学术著作1003015字数译著702010字数长
9、篇作品/原创文艺作品集/普及读物352010字数教材35205字数主编基础分:少于10万字的著作按上述标准减半,多于30万字的在上述分值的基础上增加1/3;多位参与者完成的著作教材,各参与者承担的字数按书中说明的计算;书中未标明分工的,按总字数参编总人数(主编、副主编、参编)计算。出版社或主编出具的分工证明无效。是否为学术著作如有争议由校学术委员会裁定。高水平教材可在原标准分基础上增加1/2。高水平教材指的是在教育部高校教材征订单中面向全国征订的教材。3科研课题科研项目分包括项目类别分和资助经费分。类别计分国家级600省(部)级一类300省(部)级二类150市级课题100校级课题重点60一般(
10、自筹)50获准立项的当年计入分值的30%作为立项分,其余70%作为结题分,记入完成项目的当年。资助经费分:每千元(包括学校配套经费)2分;横向项目认定范围:由科研处代表学校与委托单位签订协议,且自然科学类项目实际到帐经费不少于1万元,社会科学类项目不少于0.5万元的委托研究项目;逾期结题的项目(按规定申请了延期的时间除外),按相应标准的1/2计分;4科研成果获奖级别教学、科研成果奖一等奖二等奖三等奖其他国家级500400300200省(部)级一类30020010050省(部)级二类2001007030校(市)级60402010说明:“其他”指奖项设置中有除一、二、三等奖以外的奖项,如优秀奖等。
11、5专业技能、艺术、体育等参赛获奖教师参加官方组织的专业技能比赛、文艺演出、美术作品展出和体育竞赛,按以下标准计分。(参加其他类型的比赛均不计分)级别一等奖二等奖三等奖其他一类30020010070二类2001007040三类100704020四类6030105说明:“其他”指奖项设置中有除一、二、三等奖以外的奖项(如优秀奖)及参赛、入展、入选作品等。级别参照九江职业大学科研成果级别认定说明。6指导学生参赛获奖教师指导我校学生参加官方组织的专业技能比赛、文艺演出、美术作品展出和体育竞赛,按以下标准计分。(参加其他类型的比赛均不计分)级别一等奖二等奖三等奖其他一类1501005030二类10050
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