平潭金井湾大道项目经理部安全教育培训制度.doc

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中铁一局集团平潭金井湾大道1标段项目经理部

安全教育培训制度

编制：
复核：
审批：
时间：

为认真贯彻执行《安全法》、《施工安全检查标准》及现行安全生产相关法律、标准、规范，促进本项目安全生产、文明施工。特制定《安全生产教育培训制度》.
一、教育培训的形式及种类
本制度是对职工（包括作业人员）进行安全思想和安全技术教育的制度。安全教育的形式有：
（1）经常性安全教育：主要包括安全日活动、班前安全讲话、安全工作会、安全技术交流会、事故现场会，安全教育展览、安全宣传园地和刊物。
（2）三级安全教育：主要是指对新工人（包括新分配的大、中专毕业生）进行公司、项目、班（组）教育，经过上述教育后方能进入工作岗位。
（3）安全生产方针、政策、法制培训教育：一是提高各级领导和广大从业对安全生产重要意义的认识，增强关心人、保护人的责任感，牢固树立“以人为本，关爱生命”的观点；二是提高对法律、法规的理解运用，提高素质，做到“遵章守法”，杜绝违章指挥、违章作业，严格按照各项安全操作规程，优质高效地完成施工任务，避免事故发生。
（4）作业人员岗前培训：项目开工前必须对全体作业人员进行安全技术培训，主要是根据本专业、本工种的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本的安全技术、劳动卫生和安全操作规程等技术能力和技术知识要求。
（5）典型事故案例教育：典型事故对人的触动很大，收效也非常显著。在开展安全生产教育的过程中，可以结合典型事故教训进行教育。
（6）特种作业培训：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。我公司的特种作业主要包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业厂内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器操作；爆破作业等。
凡从事特种作业的人员，必须专门的技术培训，并经考核合格获得特种作业操作证，方准上岗作业。
（7）调换工种教育：是指对参加新技术、新工艺、新材料、新设备和技术复杂工程的行政、技术管理干部、员工或不从事原来工种的员工进行的技术培训，以适应其施工能力的要求。
二、安全生产教育培训的实施要求
1、三级教育
新进场作业人员进场后不得立即上岗，收集身份证件，由办公室造花名册，根据花名册及时安排进场人员安全教育培训，由项目安质部落实督促教育培训的实施，未经安全教育培训人员不得上岗作业。
2、特种作业人员
凡从事电工、挖掘机操作、场内机动车驾驶、起重设备(CFG桩机以及吊车)、电气焊等岗位的人员属特种作业人员。
新进场特种作业人员需由项目安质部收集并核查证件，对不能满足施工要求的作业班组，必须补配持有效证件的特种作业人员。
凡从事特种作业的人员，必须由地方专门的技术培训部门进行培训，并经考核合格获得特种作业操作证，方准上岗作业。
3、周一安全讲话
本项目所有人员按项目部、施工队划分必须严格开展周一安全讲话活动。
每周一由项目部安全员、施工项目队安全员主持进行安全讲话活动，项目经理、项目队队长、班组长负责组织人员。
活动要求：针对上周施工过程中暴露出的安全问题进行有针对性的批评教育，提出整改或者防范措施，针对下周生产任务布置安全生产工作重点，此活动要求有文字记录备查。
三、安全教育制度的检查措施
1、项目部办公室每月对各施工班组作业人员进行核对检查，发现新进场人员班组不上报的情况，按每人50元进行累计处罚该施工班组，并安排进场人员教育培训，确保新进场人员的作业安全。
2、项目安质部每月对特种作业人员进行核查对照，发现无证上岗人员，人证不符等情况，按每人次500元进行累计处罚该施工班组，并要求更换人员，确保特种作业安全环境。
3、项目部每月检查各施工队安全讲话记录、班前安全讲话记录，记录不全或者为开展安全活动的施工班组按缺失每次50元对该班组进行累计处罚。
4、项目部召开的安全生产会议、安全宣传教育活动必须按时参加，无故缺席按每人每次200元进行处罚。
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