平川区四矿学校教学质量考核办法..doc
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4、教书育人的积极性,促进我校教学成绩得以提高,改变我校教学质量方面的被动局面,在广泛征求广大教师意见的基础上,经校务会2011年11月8日研究,特制定本办法。一、考核对象:管理层:校务成员教师层:中考、六年级质检及非毕业班质检科目教师二、考核办法:按中考、六年级质检、非毕业班质检科目分科、分教师计算个人综合得分。综合得分=平均分+及格率*100+该科目满分*1/3*参考率。按科任教师综合得分在全区排名进行考评A. 每位考评教师全年绩效工资的30%用于教学质量考评。管理层的全年绩效工资的30%用于教育局年终综合考评。B. 考评对象本学年有两次参与中考(或质检)考核者,每次考核占50%。C. 中考、
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