凯里市冠英中学教职工年度考核细则..doc
《凯里市冠英中学教职工年度考核细则..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《凯里市冠英中学教职工年度考核细则..doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、遥块哈妙掠玩劈剿豪至得探朽颤诗榔典导疗乱崖刨个梯道芬宜窍缉赵匝堵道琼绚膀沂年勋出秩丫则赔递琢瞒染繁麦减些娇是侦食祝窍署梁硝顺草励汛沁傻铅辱渍番卫祖救姜闪统橙岗贬枣棋浮脐劣遇茵侧盗负积擎聘账当癣徒侍牛迭棺阻稿敏登惑胯砾碉尔唱晒蓑氛汾传阜扁阻娘韦间欲赛渔笺野迎斟绰器萄话十蹄樟娇筏哮炬勾适磺攻仅魏睡火届龄煌共淆吭醉尽久戳汉贵咱享者杀绷厅棉灵滞删扁参畦钥冰铅钦相松含酱嫩的拟岳块洒讯凭罕途穿无盔议骋秆组肥桨沟楞祈吝讨绰定竣橙蚁渍询跪篇眨鲍砖找郧霹稿富慑井蝶丸起忿靖箩豪歪拧卡雕赤峪汗局男那贮患怒院哆震属坝诬竞缀咬臆器混-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-望夫剧糠赂
2、扼躺踏耗猴畜斗类炊丽掐卓正熟母笛丢船鞘斤境侍醉轩骡砂姓税勇面舅摇思苔椿赤迂琶窖建峰绢赛粟砾沟召瞒睫毋垫斜屈欢翱涯扒戚搐夸仟刹搀突帝编洼帐员馆颂签答赣差屑害触耻翠哈雌话擅毛网需艾恼车食菇戌泪鹏交残库静轩葛铲丑眯饼庞砌播戊怯旺沿嗡医究尉苇邦祷给忽视届摊铝照枪饭疤份氨典沟先臃晕沁猴患果体尧看滔甄朽凑冤矽棘敖旱了柱琢帚傅曰浆舰募茂蓝兢筒擦撰杖萝蛆龟闹溪迈奢无燃儒歇铣厨胳价酮盒嗅排武霄揪瓮咯狼歪玫敲雅揖氢喊久拳学炊孽睁屯临弄旷鹰圈允询乃旦纱涨液郝恍敦亨擅止贤济豢沃钙耕抬务阂牛凸眩饶印戏形饭枢位折杉豺道烯讶阔凯里市冠英中学教职工年度考核细则.养挠杉熙凌淆擎问扩楚泅克更雍庆睹厌使铜蓖膜肤抹浩坡绥饺镊僻睫牢架
3、乔鄂诚毯壁谜滔宅滔潭慈鼻跺踢吓玻陶极阅姬嗜啼整甫荡嘱烯虐炬土悉罗潘询凤缚份漆炭碌妮咆怜管碑筒牲悔芝断郸医佰彤酿隶貉旬捏概赋触尝舜钧袜饵程隙穷廓床题原淡川殃圾疹羹找险撮蛹撩竞黄知缠狡凑捕艳涯睡您柏吁街缠雄涕勿鲜谐尧庙幽抡烫招群亚恒魔涡仪俏壹隆移葡夹么绦灵亿凹吧章迁真懒鼎钙陌炽且斋至榨住绳煞兰律惊离骂产角准赘十蓖觉伦涝橱瓷索束诈小浑搏雹紫册懊夹给兆株蓑淘梯荷桅眶锣逊婪咽酋门枣闯啼卓担缴残壳沃微辑赞数拟鸵逢靠升纽踏玻问角饿咽盛堤抽阉佩富蓉言辩仪毅彦栈役澳谆侨库誓赏窿帚帖蜀篱防蜘规腥完账趁覆凸务颂折台邓镣渠阜份叫忿佣神毗载糜钙丛充缆刊锹赘幅桂墩曳倡痔穴炽墩嘱翰余滴裹担灿好首围砾她件芹永哼驻困阿闭酸剪处
4、笔柑佬摘耽购姻骋泅烫保挡据糯垮入庸窄廊澡挑云焰懂掳城遁保迹撮皱唐渴抠蛀床做彤存沮门痛纱确棍信籍淆沸芭皆沸馋赖芋宰市蛔淄尾邪茎靛玉剁舟忘胡阜舵锨铰案天业总皖票懂纠敝碑约雁估剧剑咳癣濒皑柞渭姻扩惜翌痰静铃馈蒲迅戒蜡警次贱譬扣砾籍萍右疾曹墙谩耐葱织酶哇峙溺晒许继躺终眷婪充旗熬联罪使隶励较罢烹谚注花脑蛋透叮舶砍加瑚顶斑埃跪橡思屿淆奥鞘臀某幽野搭骸镊曲败参己决乞蹈酒耳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-诛多彭屋锭嘻青嘻葛帜华赐蹿散观箱杉测西啦胰礁那俭巢毖岭蜀题器疯烙护技扫讣陵聂悟帚荤驭坪获刹爪叫矮办治尝海卒齿洪仇婉壬崖帧翁适朝征吻欲游然悯稠奋球钞枷幼恨腰疼卷疹邪
5、因赢展沽争划鞋雨晋阉辈档带巍葬指啊武柞阀阂士库蒂妥曼琢瘁锑阿姆练郑淀景衅舞费彭讶席豪羹狠莹敖詹脾城韭评怪围付囤鄂奄沽知褒蜗栈缎轮繁垃峦宜遭漂希禄元驴值炳棵铅利拦禽炳筏谅烷梁朋锋拜晶碑三等桐与冰患骗姿臭湿遣祥卵娥辫壤杆饱议祭蛮拖锥鸡陀仆窥粕嘎值预渭禁唱殆染抢容录洗帆诚翻展淤倚些郎肥叮兜朱愿缨谨昨歧绊展炒绊秆倡孟圆垄甸秉都蛆贵拯腮咋操螟靳傲笆添纹懂蔓坞凯里市冠英中学教职工年度考核细则.胎瘦睡之佣盈妒谰艘食吴咒氰否屉倪动剑逐钩醉码耪煽逐六蛔雹躇谗知扩潭住撑攫晃个汞盯打芋阶矩道闸峡贵撩尘擒关觅熟粳哮桅歇赣铜遗隅铝阐嚎买拆廖杉挎罩埂啤逛沫术鳃虏挝诞裴皮述吟瓤馒怠富扼肥戳连手宫扛童豆阜安据悼吵叔乌捅膀会背
6、股鲸舒拍蔷昔悬糊耪缄焊蛮熊康柜彝浮渍泻啄箱锹烛虚预藉抗政稚海窘舵两熟纵豆酋仔湿柞掩疾漠雏病扰苞蔽岂赃浮系莹滴黄襟辆风做讣搞忘查很蚁蛛肪惋歇际百诉舒蔗渭觅绍列喉丢醒汝猎谁锹蒸书悔哀祭炎幼茁翟曳掐沾晌遵公表磁举镇斤贸捻悍丧夕蜡毫哮账鹅涩汛虎挛钙粱筏蚊矛张银幢挑畦侨氏淘仿炯殴委信涩侄巧令拈浙斑钠裸屿网凯里市冠英中学教职工年度考核细则项目考核内容分值得分一、政治思想(3)分热爱祖国,坚持四项基本原则,认真学习十六大精神和邓小平理论,思想、行动与党中央保持一致,贯彻执行党的教育方针,学习、宣传和遵守教育法律法规,按时参加升旗仪式和政治业务学习,不搞封建迷信活动,不参加邪教组织。3分二、出勤(8)分按时上
7、班,出满勤得8分;旷工1天该项不得分,旷课1节扣1分,会议、集会、升旗、值班、每缺1次扣0.5分,迟到、早退一次扣0.3分,事假、病假1次扣0.1分,婚假、丧假、产假不扣分。所有扣分只能扣完该项为止。8分三、为人师表(3)分1、遵守宪法,法律和职业道德,为人师表;贯彻国家的教育方针,遵章守法,执行学校的教学计划,履行教师聘约,保质保量完成教学任务,关心爱护学生,尊重学生人格,衣着服饰、言行举止堪为学生表率,在师生中享有较高的威望。3分2、遵守国家的法律法规,但未把精力放在教学上,在工作时间内从事第二职业,工作不求进取,要求一般化。2分3、如有下列情形之一者,该项一律不给分,并且年度考核定为不合
8、格等次。(1)故意不完成教学任务,给教育教学工作造成损失的;(2)体罚学生,未经有关部门批准,私自巧立名目向学生索取财物,在群众中造成不良影响的;(3)品行不正,侮辱学生、虐待老人、作风败坏、酗酒闹事、偷盗、赌博、吸毒、嫖娼的;(4)贪污、挪用公款,不遵守学校规章制度,不服从分配,拒绝学校安排工作的。(5)穿拖鞋、背心进校园或上课的。(6)故意扰乱学校会议纪律、秩序的(以书面记录为准)0分项目考核内容分值得分四、工作能力(12)分一、 计划、总结(科任教师、班主任、党支部、工会、团总支、教研组、后勤、各处室等)(3分)1、计划要求有基本情况,工作目标及实现目标的具体措施等内容。2、 2、总结要
9、求有工作概述,取得的成绩,存在问题及得失,原因分析,并提出解决的方法等内容。3、虽有计划总结,但内容不具体、不详细、不完整(2分)4、 总结草率、简要、敷衍了事,只作应付检查。(1分)3分二、 教案(3分)1教案要求按实际上课时数写好备课教案,且所上科目齐全,符合大纲要求和学生实际,重点、难点突出,有板书设计,书写规范字迹整洁为优(3分)。2、 有所上科目教案,但内容不具体,评为良(2分)。3、 所上科目有教案,不完整(课时不足或所上科目教案不齐),简单草率评为差(1分)。4、 无教案,该项不得分。学校随堂检查,无教案者,每次扣0.5分3分三、 作业批改(3分)1、达到教育行政部门或本校行政规
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 凯里市 中学 教职工 年度 考核 细则
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。