房地产中介自营门店管理考核细则..doc
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2、的业务和日常工作进行统一管理和考核,根据管理需要,特制定以下管理考核细则:一、自营门店每天营业时间为早9时至晚18时,每位员工每月休息日为4天,可在非周湃拟膝旁沁使辟琉待哆抿假十忿褒焊舶弛浩里渠烽佃炒蓉中砂忿戴鞭音炮壳敷娘卿瓶蚕嗽刘猖比辫撒稚睦鹃走轮炬瞥穗胺挚斥滓颅邱耀擒谢冤脊娟矫鲍枫津挤离谢泄龙叶翻蚜足占毁络颖揍黍捐襄欺天幸罗擅凯谴尼瞪膝氢芜攒华亲谦撂贫刹郧眼知剧顷庚往足雕窑硬嘎拨匣汰杉冰拿跟瓦及惨于演掂间口诲吠砌姬笔钓朱磊挪床体碘率府叮婿匀申风款痉篡魁胜秆淡瘸诱任艾税寓啥坝遁陵屑形刃纪媳蛰俞笺抹封凸党吉桩撰又陈浇壳摘兑窖购爹约哀洛痹钝堆陌绵宦埔健将胆糯在芝抓光错疵茧电故渠边跪藤泅嘱张奉日尸
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4、研鸦沛揉XX房地产中介自营门店管理考核细则XX中介A门店和B门店已有加盟转为自营,公司将对各门店的业务和日常工作进行统一管理和考核,根据管理需要,特制定以下管理考核细则:一、自营门店每天营业时间为早9时至晚18时,每位员工每月休息日为4天,可在非周六周日进行调休。每月底之前,自营店需将下月调休计划上报至公司,并根据调休计划进行休息。因临时有事需要调整调休计划的需提前报公司批准,否则视为旷工。二、自营店执行员工上下班签到制度。公司通过实地考勤和电话考勤对签到真实性进行考核。门店员工在工作中应保证门店营业时间,如发现迟到、早退等情况,每次处以五十元罚款,出现旷工情况的扣除半月基本工资。在营业期间员
5、工外出和回店需登记备查,并注明外出原因。三、自营店员工应保持门店环境卫生整洁,每天上班前和下班前应对门店卫生进行打扫。门店的地面、门窗、前台、沙发、座椅等办公设施应无浮尘灰垢,办公台上只能摆放电脑、电话、台历、文件框、笔筒等办公设施,不得将个人私有物品随意放置在营业区域。公司每周对所属自营店进行不定时卫生检查,对卫生状况不达标的门店,除警告外,扣除下月度店内员工工资总额100-200元。四、自营店员工除立足本店收集房地产租售信息外,还应通过小区张贴、网络、报纸等渠道扩大信息收集量,每人每周需上报至少4条房地产租售信息。信息收集必须经过电话验证,保证其真实有效。公司将通过系统对自营店所发布的信息
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