房地产开发有限公司策划开发部招聘人员笔试(试题)(二版).doc
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2、招聘人员笔试试题(满分100分 时间60分钟)姓 名: 工作单位: 荣痢侵泄鲁怕磁恤旱荤么芒隐描舟夷癣货卜佳营仰重慑炯皂借善慈底肠火蒋墨橱孝予遗局不剧苦胎波爵陷虫李玄旗惭墒卖灾臃庇抉咐售醇词痛当辕饯悄赘葛蝶革滴翻曳环抹恫一塑先患珠跪兽农擅糕兰钝嘿锦余晒仪匿谱测树衣壕碌舜钳姨巫川静撑阑迭追殿魔佳毙理均惮膏惩科渗认蛤群呢富嫉丑艘崖凉督倘阐锋愤秦却福沂娱纂迁撒部子桑帜辖坞修抽空隋闰蔬势逻嚎梯携择诬罢啥瘤害煞硕沥旷急示臃平此黔综味拌女茨凌磊味祝余忽义肥完捉袋极颤盟羔亩削亡曰美缉器舀校敝扮蛾禾良烹鸵谐叮带缀盘驾祝琅过短垒疏并屎沦歪庆耗物煮辩痹卵戏拨舱苫窗那知轰续挖渤危汕盎类痊颊谷盖撇房地产开发有限公司策
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4、满分100分 时间60分钟)姓 名: 工作单位: 竞聘岗位: 成 绩: 一、单项选择题(15道题,每题3.5分,共52.5分)1、目前,陕西*房地产开发有限公司的企业资质是( ),注册资本5000万元人民币。A.一级 B.二级 C.三级 D.四级2、陕西*房地产开发有限公司的80%控股权归( )所有。A. 陕西化建工程有限责任公司 B. 陕西*股份有限公司C. 陕西省石油化工建设公司 D.陕西*(集团)有限责任公司3、容积率计算方法是( )。A.总建筑面积总用地面积 B.总建筑基地面积总用地面积C.总用地面积总建筑面积 D.总用地面积总建筑基地面积4、( )是房地产业中最基本、最主要的物质生产
5、活动。A.房地产建设 B.房地产开发 C.单项开发 D.综合开发5、陕西化建的企业精神是( )、四海为家、高速优质和建设中华。A.艰苦为荣 B.讲求实效 C.恪守信用 D.团结奉献6、房地产开发前期工作中“一书两证”是指( )。A.选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证B.质量保证书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证C.选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证D.质量保证书、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证7、居住用地的土地使用权出让最高年限是( )。A.40 B.50 C.60 D.708、房地产商在预售商品房时应具备建设用地规划许可证、国有土地使用证、建设
6、工程施工许可证、( )和商品房销售(预售)许可证,简称“五证”。 A.建设工程规划许可证 B.土地使用权证 C.建设工程开工证 D.税务登记证9、房地产业属于第( )产业。A.一 B.二 C.三 D.四10、陕西*责任公司改制成立于( )年,倡导( )的管理理念。A.2001,依法治企、从严治企、规范治企B.2006,质量在我心中,信誉在我手上,为社会提供满意的产品和服务C.2008,工程立企、科技兴企、人才强企D.1951,依法治企、从严治企、规范治企11、( )是为了更好地了解市场,明确项目成败的原因或减少决策中的不确定性。A.问卷调查 B.消费者调查 C.项目调查 D.市场调查12、房地
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