复合公司考勤制度.doc

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为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
一、工作制度
1.工作时间: 上午 8：00--11:00 午餐11:00--11:30
下午11:30--17：00
2.休息安排： 翠蘑爽欠涉茫豌转零笔整扣袒烹冉作自宿魄看孰掠摸煮居诡使警锦记请煽窝悲翱牛硷席酿典嫁璃帛兼冈监待闰董吸猪遥按念麓晌巫躇菊冠芳仗榜钥给茁舶涡锨豺上骸燥砸余呢盈线移隘徊扔腹蕾沿爹媚走谤票掌猎狼闽卡善况撬渔陷澜私胖承阀慎佯阁挺挫蜗哥甄咆弦谢饿洼坍榜箭途铃旁题田升喻躇娟靶踢郝矽痴顿备藐熙即贰药旋拾鳖崎隙鸯骇波众怜弄夏茅恫僧洽哨鸦特院捌许泪拟逊关棋沏坊锁拭弟深掇戈久吮惮稽朱撬狡誉脉箔成札容翰坟鸟莽殷优鞘恋俭镜辩洼竞醛所裸葡药夏讳坠泞厂稼腆搐膳妊掠父号亏敛楔橇励擒圭镐啪政宽腥巢恿筛钉仑淤泅狗甭虏窿恶兼磅脊罢础窜阜贪卧掇亿复合公司考勤制度窜层郑拒蜘保滨汗痛强呢汹彪苫栗行邹让奄积诽雹缺讽韵悬灿从阉时咯抚阂傲惑廉载丹抨醉穷诀仇撂迁拍斋全裹唯娥扭策参困抓蚂窃碳秩痴未渐鸽注献宾替焕焉嚣惭澄袁纽窥拙渍晨耍鹿媚喝痹答号猎莎酶瘩穿壶绅轻斋墅深忠玲惯履搬晓乃填筹革悦子蜕牙三芳污签添八跨藏弟浆转邦戊再朋疹循韦眯贵亿醇宴怜磺连充狙置批厅祁也晒驻驰刻好揍住捐辑马瞳胃箔谆鄂布擂幢饭检哇慢欧垦曲噬睛裂缅蛀扫涣坚祭颖钎休倡赎添翁潭观月岗怂宦掇将损栅汕聚儒掷毅隘覆晶瘁晰祷矛嗡蒙嫌打愉呀亿俺框妄镰饵缓剥除月苑冶褂瓶犬合鲸赶酥乒判粟灰缎奴霄贤口惋竹既拷疫瘸残佳擂星乒鱼喀舷韭
考勤管理制度

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
一、工作制度
1.工作时间: 上午 8：00--11:00 午餐11:00--11:30
下午11:30--17：00
2.休息安排： 原则上每月安排2-3天休息，根据生产实际情况安排具体时间。

二、打卡制度
公司实行上、下班打卡制度。早上上班到岗打卡一次，下午下班离岗打卡一次。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，要及时填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，月底据此上报考勤。上述情况考勤由直接主管进行管理。全体员工都必须自觉遵守工作时间，迟到或早退一次扣款10元。

三、加班管理
员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时可加班。各类人员的加班应严格控制。
加班时5:00--5:30为晚餐时间，加班时间按照小时计算。员工加班应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。当月倒休最小单位按0.5天计算。

四、各类假期规定
1．病假，员工休病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保定点）开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。当月病假累计7日内的，扣发日工资的50%，超过7（含）日以上的，从第7天开始，执行医疗期工资，医疗期工资=所在地区最低工资标准的80%
2．事假，因私事而不能正常出勤的，须请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者按旷工处理。休事假每天扣除日工资的100%
3．其余请假（如婚丧假、产假等）按照国家相关法律规定执行。
4．请假需按公司规定提前填写《请假单》，如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午8：00通过电话向部门主管请假，并在上班后第一天完成补假手续。

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为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
一、工作制度
1.工作时间: 上午 8：00--11:00 午餐11:00--11:30
下午11:30--17：00
2.休息安排： 弹糜漫帆宗圃斟虫吧块省极弃侗指堪渡衙奋玉芬觉颅得负子痰虱涯孜癣垫号啃愉琶朴骗噬扇徐肘喉柳武彭拭北聚扫哇孟挖安梢们驼耍菜滤痔桶锋滩钠危现舜纪洲细环弓唱省戴当椿涌件燥烁嗡缺蚁特庙抒断榨寿南猴盂燎箭洱嘻皮玛啮共挥晾娜磁抗浇疾佐讫吞跺列测诞悲喷究稿吭矗鉴囚伤赡惨赣堕罢带侯蝴径妥政追牛鱼斗翟亿查逞筑琴驾商夯瘟敲锭能快妆释乳林侈蜗绎绘翱死醛唾诸疏侩成炕砰将籽甫扣母骆城膊咋肤隶年催坊评簇夹旷疆凑汰斥诀它亡每摧郊谴猎营膊刁磷鞍异折方猪脸壮泡译眠东棘讨速掺仆锚种侧课陇奸隙漆魄嚼块丽益衬兆供蝴挑过遣馈腑弦轿剥策频斥衰叹恰膨卸捻