企业工会总结报告.doc

企业工会总结汇报
企业工会总结汇报【一】XX年，企业工会在总厂工会及企业党支部领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完毕整年生产经营任务为目，充足发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持企业改革、发展、稳定，深入贯彻贯彻厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为企业全面完毕XX年生产经营任务做出了应有奉献。
为了总结成绩与经验，分析局限性，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来工作完毕状况进行总结并暨XX年工作进行安排。
一、指导思想和工作重点
指导思想：全面贯彻党xx大精神，深入贯彻贯彻科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不停加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力增进企业全面完毕生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据企业实际，认真组织开展开展以“六赛”为主题劳动竞赛活动，大力提高企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为增进企业发展营造友好稳定工作气氛与生产环境;四是认真履行职能，不停加强自身建设，一直站在党支部助手、行政伙伴位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同价值观，规范员工行为，丰富员工文化生活。
二、“建家”状况概述
、组织建设
1、现况解到
企业既有员工人，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设置工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设
建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度建立健全，为工会各项工作顺利开展，奠定了基础。
平常工作
1、制定了《华新企业XX年工会工作计划》，各项工作有计划、有环节开展。
2、贯彻贯彻厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作两委工作汇报以及经济活动分析会议精神。
3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣传教育工作季报表”以及各类记录报表和工作小结。
4、扎实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。
5、组织完毕了上级工会安排各项临时任务。
、民主管理
1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召动工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作布署、小结当月工作完毕状况、讨论和安排下月工作计划等。
2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开实行细则全面详细、操作性强;台帐记录全面、规范、及时，定期公布重要或重大事项。
、群众生产工作
1、以“安康杯”竞赛活动促安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举行了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已实行完毕项，已采纳并正组织实行有项;提交总经理办公会讨论有项。
四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”良好安全气氛。
五是结合班组开展“六赛”活动中“赛安全，零事故”竞赛目，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，防止“我说你听”大道理满堂灌状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而保证明现了“六个0”竞赛活动目。
2、以劳动竞赛活动降本增效
一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充足发挥员工聪颖才智，共进行小改小革项项，创经济价值万余元。
二是根据厂工会《有关在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动告知》精神，结合企业实际，在全企业范围内开展以“六赛”为主题劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不一样程度提高，工业用煤、电、水单位产品成本大大减少，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度减少，平均减少成本%以上。同步，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目“六赛”活动成果幻灯片。组织参与了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表扬大会，我司在会上进行了题为《签约员工华彩人生》幻灯片经验交流。
三是为了保证XX年各项生产经营任务完毕，响应厂工会提出“大干100天，以控亏增盈优秀成绩向建国60周年献礼”活动倡议，结合我司实际，至6月起，在全企业范围内开展了为节能降耗作奉献“大干100天”活动。通过活动开展，紧紧抓住我司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等微弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，减少了综合能耗，提高了产值产量，为企业减少经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有奉献。企业因此奖励各车间及生产经营部所属两个辅助班组各元。
3、工团组织携手促生产
一是根据企业生产之所急，工团组织充足抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，保证道路畅通;对生产场地里原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品堆放空间;对重要设备进行清洗与维护，以保证主体设备正常运行;对室外护栏进行除锈、刷漆，以保证车间外观整洁与安全;看待机室、工作间等辅助设施进行打扫整顿，共建美好内部环境。工团活动得到了行政高度肯定与赞赏。
二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。持续三天把自制凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工同步，把酷暑中和风与关爱也送给了员工。
三是助推“安全生产月”活动有效开展。在“安全生产月”及“六·五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活予以体现安全知识趣味答题赛活动。活动重要以图例、警示标识、安全常识问答等形式展示、讲解和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，某些不识字员工也能对“安全常识”内涵一目了然，从而加强了宣传教育针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力争在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而保证“赛安全，零事故”目实现。
四是为了喜迎建国60周年，烘托节日气氛，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为重要内容知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗重要内容理解。
企业工会总结汇报【二】今年，我们在企业各层领导和上级工会对领导和各基层分会大力支持与配合下，我们文化企业工会紧紧围绕企业发展目，按照本年度初工作计划，结合自身特点，强化自身建设，充足调动职工聪颖才智，开拓进取、与时俱进全面贯彻依托方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、友好促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，很好地完毕了上六个月各项工作任务，同步也获得了一定成绩。如下为本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化企业工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息有关多种知识，深入强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加紧工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化企业工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团企业发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工聪颖才智，为集团企业持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好提议、好点子，推进集团企业持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精员工队伍，实现这一目，最有效途径就是组织企业工会，上六个月，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织特殊作用，为企业稳步、健康、迅速发展，起到了保驾护航作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完毕企业任务建功立业。
文化企业工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充足调动员工工作积极性和发明性。围绕着“内强素质、外树形象”中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中好人好事，在企业上下掀起学有楷模、赶有目劳动竞赛热潮。部分同志运用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列竞赛活动，员工业务知识熟悉
程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到深入提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、贯彻“关怀”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
企业工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，运用节假日及晚上时间，和企业干部、员工进行谈心，认真理解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”小朋友节、“三八”妇女节节日慰问工作，降温费及时发放，将组织温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业整体利益，又维护了员工详细利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工懂得矿业农庄要建职工书屋消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己奉献。
在今年上六个月工作基础上，我们对搞好下年工会工作充斥信心，在此后工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结汇报，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工现代化管理，开展理论、技术及有关业务知识培训，努力提高职工队伍整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识培训，深入保障职工合法权益，增强企业凝聚力。切实保障劳动者利益，为稳定生产发展做出自己应有奉献。
企业工会总结汇报【三】20XX年以来，在企业领导和投资企业工会对领导下，在企业全体员工大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目，强化自身建设，按照年初制定工作计划，结合自身特点，充足调动职工聪颖才智，锐意进取、开拓创新，全面贯彻依托方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、友好促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提高了职工文化素质、加强了企业文化建设、推进了企业经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，很好地完毕了整年各项工作任务，获得了一年来工作开展状况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
为提高员工整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新“六有”员工队伍，在企业领导亲切关怀下，工会与行政、党办亲密配合，积极开展技术业务培训、党群众路线教育实践等活动，运用多种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间理解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，增进员工自觉学习，争相用先进文化武装自己，用先进知识填充自己，用先进理念更新自己，使得员工技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
积极参与企业各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白企业发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工聪颖才智，为企业持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与企业合理化提议活动，企业职工合理化提议数到达92条，有效提案85条，参与人数合计81人，为企业发展征集好提议、好点子，推进企业持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完毕企业任务建功立业。工会积极参与民航工会开展新《劳动协议法》知识竞
赛，同步围绕着企业劳动竞赛活动目规定，积极做好员工想
教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充足调动员工工作积极性和发明性。围绕着“内强素质、外树形象”中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在企业上下掀起学有楷模、赶有目劳动竞赛热潮。部分同志运用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列竞赛活动，员工业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到深入提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、贯彻“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，运用节假日及晚上时间，和企业员工进行谈心，认真理解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，通过“夏送凉爽冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工走访慰问，真正使组织温暖、领导关怀送到了职工心坎。同步，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名企业员工参与了投资企业举行“21东方航食青年篮球比赛”，并获得比赛第三名“季军”，为企业争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充足展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为精神面貌。
五、工作局限性之处
在肯定成绩同步，我们必须清醒认识到，面对企业改革调整严峻形势，我们思想和工作尚有诸多不适应和不到位地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化状况下，服务职工措施没有跟上，虽然做了大量努力和工作，但跟职工实际需求尚有很大差距。
二是按照工会维权观规定，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面维护效果还不够明显。三是面对企业发展新规定和职工群众新期待，工会工作方式、，尤其是某些老式活动形式必须创新。四是工会干部思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作重要矛盾，处理工会自身存在问题，才能增进工会事业前进与发展。
回首过去，展望未来，20XX年我们计划将继续针对“合理化提议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从主线上为企业及员工处理实际问题。继续深入开展贯彻贯彻科学发展观活动，深入加大企业效能建设力度，推进各项工作全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提高员工业务水平。
继续接受和依托党领导，在行政支持下，深入员工之中体谅员工困难，关怀员工生活，反应员工呼声，努力做好各项协调工作，为企业发展做出奉献。新一年有新起点，我企业工会继续尽职尽责，努力地完毕各级领导予以任务，争取在新一年里把企业工会工作推向新水平。
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