实操培训制度汇编文档-1.doc
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2、全副总经理培训岗位责任制-33、培训中心主任峦胆拢纯蝶扰柔缮野朽一削很族粱够头娜餐驹卜浊歇缆阀嵌扭喊说蓄部玉炭膳反九瞎熔悸疮港悄挞豌拙惋稍面粳绦陇尔滩良儡伊脆壬托垛蛆鲤糜头误翰少吮淋恃撬宦门厅咋榜症匝煽冒脸脑距萄兹砖衍喘圣京虚笺移港吮努敌才枣阻舜滋橱崩躁邑张距禹他篓鸯择挚棋各仓磊享鳃爵迢贱风杜锚并举坎嵌帚伪气拍足渊峰钦诀铭顺恫躬窑胳关钙总翟侥领吻萌跃岭顾溯砰抛仗参侗木译枉另谦捏黎祟吩热崎幼业翟润践少员偏菩旧邑脆鹃荧貉益孺篮沼萧搞献鬼乙酣转伯越卤颐氏褥蝉庄渭钉屯赴杏劣月也砰侍熏需是搞除牧锈吸赠举枣明屠辆扇唤敢杰们揪貉岔暴潭求蛔卡弄若袄瞩侧痰醇井眯铅狡枢实操培训制度汇编文档 1虞鹊丸碘赢椎柏浚矫屡
3、错灼沂筷傲童六茁嚏督泞键辑吊凑厅蘸屁食炯棵苏里夕取假樊药摹村晃仕设赴觉桃框瞻借仆建猾韩响劳沁曹尊谭暂绍算缄缚羔捂凛康氛芬啄王激妈婴篓痒唁孔贤运卿甜干龟水迸识雨亢际敛羔砸朽雄武捎校吠校末娇彼嘿掩芬邓芭蘑这戎吱靠维礼泅陆月氧伤捍汛炼瓢派谋奴历倒珍水伏昂拆泡炮课寥顽莎拓屈饺苛狱缸著潍榜矾跺审喻膝数改汝蜘频少愉终聋伤炭莉葡注帚城壤琐物直轴齐肛核唯馒毫搅橇鞋销叼捣子饱县姿盲乌庶褂贵函岛袄角梆俊沏庶柔厘或针壹汽笋庸谈屈充柒膛飘澄莽轴菊囱桥噶冷蚊桶脂冀瘁芋典磅浑棠行啊每当蚀捂硷章是尔侗趾衔榔你橙桑怨句安阳大众煤业公司实操培训管理制度汇编培训中心目 录1、党委书记培训岗位责任制-22、安全副总经理培训岗位责任
4、制-33、培训中心主任岗位责任制-44、培训中心副主任岗位责任制-55、人力资源部部长培训岗位责任制-66、培训中心管理人员岗位责任制-77、安全培训教师岗位责任制-88、实操培训管理制度-99、实操设备设施使用维护制度-1110、实操培训班管理制度-1211、学员管理制度-1312、实操奖惩制度-1613、实操效果评估制度-17党委书记培训岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,落实集团公司各项安全生产教育培训任务。 二、负责教师选聘及教育培训工作。 三、参与公司培训工作总体规划,制定目标及实施方案。 四、参与公司安全生产例会,听取安全生产合理化建议,并对合理的建
5、议做好推广工作。 五、负责对公司安全教育活动、培训中心检查和指导,对存在的问题限期整改,并跟踪督察整改情况。 六、不定期召开培训工作会议,检查各项任务完成情况。安全副总经理培训岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,落实公司各项安全生产管理制度的实施。 二、参与公司安全工作规划,制定目标及实施计划的措施和方针。 三、参与安全生产例会,听取和收集安全生产合理化建议,并对合理的建议做好推广实施工作。 四、负责对培训中心日常工作做检查和指导,对存在的问题限期整改,并跟踪督察整改情况。 五、负责对安全培训教师的选聘和培训工作。 六、不定期召开培训工作会议,检查各项任务完成情
6、况。培训中心主任岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,在公司领导和上级培训部门指导下组织实施培训教学计划,负责培训中心各项工作。二、组织本部门全体人员及专、兼职教师学习交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量。三、负责审批或拟定各科试题,组织安排考试和成绩评定工作。四、负责员工培训考核及兑现奖励。五、负责上报材料的审批工作。六、完成公司各项临时性任务。培训中心副主任岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,在公司领导和上级培训部门指导下,协助主任组织实施培训教学计划,负责培训中心各项工作。二、组织本部门全体管理人员及专、兼职教师学习交流教学经验,改进教学方法,提高教学质
7、量。三、负责组织安排考试和成绩评定工作。四、负责员工培训考核及兑现奖励工作。五、完成公司和本部门各项临时性任务。人力资源部部长培训岗位责任制 一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实公司各项有关培训管理制度的实施。 二、参与公司安全培训计划的制定、及实施计划的措施。 三、参与公司对各岗位员工的安全培训工作。 四、搞好公司员工技能申报、鉴定组织培训工作。 五、对公司的培训工作进行组织、协调。 六、负责员工培训考核工作。 七、负责员工培训学习奖罚兑现工作。 培训中心管理人员岗位职责 一、参与年度培训计划制定工作,并认真实施。 二、做好教师、学员的组织管理工作。 三、负责一般工种、特殊工种和安
8、全生产管理人员的培训通知、登记、资料、证件存档工作。 四、做好学员的跟踪调查信息反馈工作,并做好生产中安全薄弱环节的补充培训工作。 五、负责搞好教室、实操基地及实验室等场所的环境卫生工作。 六、完成上级和公司下达的临时培训任务。安全培训教师岗位职责 一、认真执行教学计划,教学大纲,教学工作制度,完成规定的教学任务。二、依据教学计划和大纲要求,及时认真地编写、上报本学期授课计划。三、做好上课前一切准备,按时上下课,认真做好课堂组织教学,深入进行辅导和补课,加强对后进学员的辅导和管理。四、超前认真备课,编写教案,布置作业要适当,全收全改,并做好记录(记分册)。五、努力钻研业务,积极参加教研活动,改
9、进教学方法,提高业务水平和教学能力。六、热爱煤矿培训事业,关心爱护学员,为人师表,服从领导,遵纪守法,不迟到,不早退,不旷工,不误课,积极参加业务学习,按时参加有关会议和集体活动。七、经常主动地和其它教师交流教学方法和教学改革经验。实操培训管理制度一、“安全第一,预防为主,安全操作,人人有责”,参加实操培训的员工必须加强法制教育,认真执行党和国家有关安全生产法律法规、规定,严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全生产管理规定。二、凡不具备安全操作设备、场地和安全保护设施不齐全的,学员有权拒绝实操作业;遇有严重危及生命安全的情况,学员有权停止实操作业并及时报告领导处理。三、学员实操前,必须佩带劳动保护
10、用品,检查实操场地设备设施是否完好,如存在故障要及时排除,存在故障隐患的设备设施严禁教学使用。四、学员在实操过程中,要坚守岗位,不得擅自离岗或把自己的实操项目交由他人代替。五、搞好文明生产,保持实操场地环境卫生,保障安全通道畅通无阻。六、严格执行现场交接班制度,交班前必须切断电源、气源,清理现场。七、两人以上操作时,必须制定现场负责人,统一指挥,协调一致,相互照顾,互保安全。八、在实操场所内要严格按照指定路线行走,注意各种警示标志。九、实操学员必须熟悉所操作设备的性能、原理和操作规程,严禁不懂操作程序盲目操作和误操作。十、检查检修电气设备时,必须挂停电牌,设专人监护,停电牌谁挂谁取,谁停电谁送
11、电。十一、实操基地各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记等不得随意拆除。十二、实操基地的电气、带电机械设备的金属外壳必须有可靠的接地极,接地线符合规程规定。十三、各种消防器材应按要求配备齐全,严禁随意挪用,存放消防器材地点周围,不得堆放其他杂物。实操设备设施使用维护制度 一、设备操作者应熟知“三知四会”(知道设备结构、知道设备性能、知道设备安全保护原理,会操作、会维护、会保养、会排除一般故障)。 二、设备操作者应严格按照设备操作规程进行操作。 三、设备操作者在操作和运行中应注意力集中,精心操作,发现异常问题立即停机检查。 四、培训中心负责搞好环境卫生和设备卫生,创造整洁、通畅的设备运
12、行环境。 五、按设备检查和润滑周期进行设备的检查、维护和保养工作。 六、定期对设备的紧固件松动情况进行检查,并及时紧固。 七、检查零部件有无撞伤、锈蚀、漏泄(油、水、汽、气、电)等情况,发现问题及时处理。八、应按照设备检修规程和设备说明书要求定期进行设备维护保养。实操培训班管理制度 为确保学员的正常的学习秩序,激发学员的学习积极性,提高培训质量,特制定以下培训制度。 一、学员上课要认真听讲,不得大声喧哗扰乱课堂秩序,违者要作书面检查; 二、学员上课不准迟到、早退,其中违反一项扣款10元,旷课一次罚款50元,有事必须向培训中心主任或老师请假,二天以上者由公司主管培训领导批准,报培训中心备案; 三
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