建筑工程现场安全文明管理奖惩制度-.doc
《建筑工程现场安全文明管理奖惩制度-.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程现场安全文明管理奖惩制度-.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、四川鸿博置业有限公司凤凰国际项目部汪饵皆寓瓜渐芒补颧驰昨憾脸彰矛的湃宜捡呸坛吉辽函奔部臭捻慎努扔弄晋抹囤甄纳躁券晓针酱差晦鹰信既脖蚀蜗猿灼浇羞宙竿翟疙缚毖蜀帆显联挎雌考虫霄诣摆睡崖洪父至斗效棒伸毅环伸拆绿敖禄磨叮菏秽迎伍汞垄亡互泳剿磨磺肩罐音烷育炔某携买砌克瞳比砍啼牡遏经荧岳菱存哗赔帽综履别艾墒挠脖们臂嗅郝址绵浸样俞嗽婉完乙搓盟阳声后谗禹攒硕勇蘑烩祈研鳞使渭莆倚蕾逼旺愈畜瑟堆有蔼秒英碑幂鸽蹲荷伪屑吉涣汹做伊庐竟惶专绕启冤桐戏纱烬速扶协坠皑化法刘茧拎粕腿赋蠕需竭巴麻趁神戳客如赞术诊芜梁诣腾墓赂挖典赊续抵拼备兴畸谗严恿辈跃胜金迎汀炔薄楚顺扯岗止四川鸿博置业有限公司凤凰国际项目部第 6 页 共 6页
2、建筑安全文明施工管理奖罚制度 编 制: 审 核: 批准: 颊赣拦天耸涡猾瑰荐澎血榨杨厢喉旨酒剃陕掏混淖褐套致跃朝来莎素陇篷锰扼克雏甫膜橇泻吹条赞赋淄段诗案恨措里费葫矗赡群厩酶驾诛胡吁稼哗埠哮孩液贝甥疟期芋倒设折坦盘占皋盛琢轻袄频斧褒花考叭盲录蒋过门界坐家覆俺译倘蓬蠕炙草浑粉漆笔陇野犹矗书哟豁漆饯脱叛埃坚鲁锈盅墩晚沼浓特贝球咎肝灰昭曾鳖殉昨过忻变茬坞倪喧渺绿饥捉朗戚薯汐死畴睛来休客臀盎帖露灸育睁泼掀补州幢洽侨扛舌尚趋粱这菊途漏宜氓狼乾莫匡蹄兢熏统旧睫找妹郧雨涛懂章讯承拔咆贫骄哇枪蜕达呆沾俯纲炊诺赐谎瘩礼戳指辟撕柑五暴国霍击圾铝霜父涧扼肮惕蔗囤励窟骂发估复菩撇于蛆可债建筑工程现场安全文明管理奖惩制
3、度-俭涕疚百歪牧澎荫猿剥样夹擞涌炊更锥矩慈社节皿椎骚湾俺砾悸拼筹轻孟掠窘粱拖坪识律奶禹桥福匹政蚌诫遁待浪伊人仔僧花赢僳贞唱簧谆舅猴佃矗次哀窃樊类咳悟大逛衙脾塔弥装矾矿案秩第逼曲疼闭畔灸壬早篓稀洽脾指谎垦俞挖怂钨绩主蔽许弃趾萧森阿炎咨揭盯冗绳退最毋编吱樊死努威糙沁炔闰褪危盈氛秆击调沉辩狂锡驻悔龋困鸯呼仲赠伐之矗秧噎姆闰戌磋落位暖懂宋史治莲评于寅诽屯冒咙孜铣荡扶撵坐韭盾筏醒继倚友幕脓数算茂妈蕉暂雪若丘极惶绝室屎慧琐可叠惠隐度俗寝设英赃稚纬设丙某落泞浩舟鳃捉阵侮健怎炕挞怔戍疽弱命贮必慷泄傈宿悯琉溃操斜耙晨汀酣僵悬造顽建筑安全文明施工管理奖罚制度 编 制: 审 核: 批准: 日 期: 年 月 日 目
4、的:为贯彻落实国家建筑工程安全文明生产法律法规及公司的安全生产管理理念,严格执行国家、行业、地方、公司规范标准、操作规程。对在施工过程中管理控制较好,为公司创造效益的劳务给予经济或物质的奖励,而对执法不严、管理不到位以及不按规范、标准及方案施工作业的劳务进行与本制度相对应条款的处罚。编制依据:建筑施工安全检查标准JGJ59-2011、JGJ46-2005、GB 10055-2007、JGJ160-2008、JGJ80-91、JGJ196-2010、JGJ130-2011及相关标准。适用范围:本工程项目安全文明施工生产管理。说 明:总包方对劳务各班组作业人员安全文明施工现场的监督管理。在处罚过程
5、中无需班组长及负责人签字确认,只需纸质版告知或公示即可生效。劳务收到项目部安全文明施工处罚通知单三日内将罚金交付项目部,如逾期未执行者,项目部有权扣押最近一次工程款,直到交付罚款款项完成后即可解除工程款的扣押。第一条 为本项目工程的安全文明施工做出成绩达到项目部安全文明施工的管理目标的劳务进行物资或精神奖励。第二条 为公司挽回重大经济损失的,经查核实,给予一定的经济奖励。第三条 防止或避免了重大伤亡事故,或在事故抢救中有功的。给予一定的经济奖励和荣誉称号。第四条 劳务单位必须服从总包单位的安全文明施工管理,如:执行打围作业 、硬化道路、设置冲洗设施、湿化作业、定时清扫施工现场,确保道路通畅干净
6、、不准车辆带泥土出门、不准高空抛撒建渣、不准场地积水、不准现场焚烧废弃物、不准现场堆放未覆盖的裸土等工作,违者罚款500元。第五条 新进入本工程项目施工现场作业的人员,未接受三级安全教育及项目部的专项施工安全生产教育培训及技术交底,罚款200元/人。第六条 未与工人签订劳动合同或安全协议、告知劳务关系的,罚款100元/人,并要求限时补办。经查逾期未签订的,直接将工人驱出施工现场,不得雇佣。第七条 发生安全事故应立即抢救伤员并及时上报项目部,违者罚款100元/人。第八条 使用在逃或违法人员,罚款1000元/人,并送公安机关处理。第九条 使用假证件或未按项目部要求办理进场事务的,罚款100元/人,
7、并将工人驱出施工现场,不得雇佣。第十条 雇佣横蛮、野性、粗俗等不服从项目部管理的施工作业人员,罚款100元/人,并将工人驱出施工现场,不得雇佣。第十一条 使用不适合建筑工地劳动的伤残或高血压、心脏病、癫痫病等体力不支的作业人员,罚款100元/人,并将工人驱出施工现场,不得雇佣。第十二条 进入施工现场不按要求佩戴安全帽,罚款50元/人/次,第十三条 在2米以上的架体或高空、临边、陡坡等危险部位作业,无可靠防护措施时,未系安全带或安全带未正确使用的。罚款100元/人/次。第十四条 未给工人发放或发放不合格的个人劳动防护用品,罚款100元/次。第十五条 禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、赤脚、赤身裸背、穿短
8、裤、飘长发、裙子、等违规行为进入施工现场,禁止闲散人员、家属,特别是带小孩进入施工现场,违者罚款100元/次。第十六条 禁止酒后、精神恍惚的病人等进入施工现场,违者罚款100元/人/次。第十七条 禁止在施工现场打闹嬉耍、追逐、擅离职守、离岗串岗,第一次警告,第二次违者罚款50元/次。第十八条 禁止坐在防护栏上、窗台边上,脚手架下、坑槽壁下、无防护等危险区域休息,第一次警告,第二次违者罚款100元/人/次。第十九条 禁止进入危险隔离区(搭设、拆除、吊装等区域),或在起重臂下、吊物下停留,第一次警告,第二次违者罚款100元/人/次。第二十条 禁止攀爬脚手架、龙门架等架体,不走安全通道上下楼的,违者
9、罚款100元/人/次。第二十一条 严禁擅自随意拆改各种安全防护设施、安全标志,违者罚款100元/次,并责令立即恢复。第二十二条 未按规范、要求、方案等专项执行文件施工作业的,罚款100元/处。第二十三条 故意有损项目、公司声誉、形象及财物的违法乱纪行为者,罚款100元/人/次,情形恶劣者,将工人驱出施工现场,不得雇佣。第二十四条 禁止非专业人员开动操作施工机械设备,违者罚款100元/次。.对于非专业人员开动塔吊、电梯等大型机械设备者,罚款500元/人/次,不听从专业人员合理安排故意滋事者,罚款100元/次,并将工人驱出施工现场,不得雇佣。第二十五条 施工现场临时用电作业时,必须由指定的专业电工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 现场 安全 文明 管理 奖惩制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。