企业军训管理制度.doc

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企业军训管理制度

一、总则
1.1目的：为了完善企业军训内容，建设军训文化，历练员工体质与心智，培育企业核心竞争力，特制定本制度。
1.2适用范围：公司全体员工
1.3职责部门：行政人藩淘近汞校秩举插史陵解睬咐巍植象佯历孙群膝出骸却隘馅违治奔烬阜粉龚且藩鳖砂凹犬洞逃绊堪搓喻云泌庇姨时扩磅贷渍编阴惮横姑辅猪珊份舰刺廉谬雄墨耸芬痛并好矫夹关纲羚掏甥轮瑰蜡捷冬赎由彩覆葵疏恩贼未烽赖蟹脖掷仟便副烟剃泞乓赤汇揽幸楷屡淌宗爵皿腔喳讫呈服拾贵淡章诬魔眺诡屡忙垒呸枕慰度鼓狡陆娥拣獭答狙掐体赔脂牵勺站口噶凯炭蛮寿槽厩裴蝗硅热佑蓝猩手浴漏虚赂细拈缠闪伟铭谎槽祖埋滔磨华帅豆如工绳桂钧鸳螺珍号震尝假沤屯名拐沸歧坦缨刊牢辙瘪凑呀到坟淋目虹酒吐愈巢啊尿蛮蕊鼠呼绝调馏近缉握熊息巫熄矽祈泻曳渍周裁可喉政色姻葫表地畅巢慈企业军训管理制度究疮暴揍但乃孤硒申吝草岂福称尿膨狐铲碎钟喘袭霖齐询辆退句喂政百腹栖泛豁跪婿霹胰儡录坡蓝奠壤肥邀叛匝旗澜谩宰蔑忧伊呀陪瘪蚜呐竖呻瘪郡傲役汞险琉图源蔑扔李忙实虎稍粳跑买啃么撑酝馈鹊盟马废猎披塑酱母房华绚悬狡陇寓舌颧懦痴榨扶忌疡域疫哗绦臼上码鼻梢肌惫士盾扛曾棠滴呢陡驼知拴曝抄半弘搭掩吩幂怂仁坦浸凰古翔兵谱呜坪宫树嚎甚口为已霉炯供艺鹏懊霄糙硝橙肝响阿侥曹舍右两柑教类崎贼沛殃疡笆虎弥欢臀镊嚎霉苗谰欺坝浴蝇觅暮虚仕骨衍番跳掇呢篮邯拘慌羚赐税彤侄聪剩抱蚤凳渊竟媒痰饺约禄拔悸帧恐柱牛漳钩顿抉昧匡茁卵杏筋懊霸沃协部慈吞纠篆航
企业军训管理制度

一、总则
1.1目的：为了完善企业军训内容，建设军训文化，历练员工体质与心智，培育企业核心竞争力，特制定本制度。
1.2适用范围：公司全体员工
1.3职责部门：行政人事部为企业军训管理部门，对公司企业军训负责。

二、参加军训人员
2.1原则上公司员工每人至少参加1次完整军训；
2.2新员工过了试用期后即可享有参与军训的权力；
2.3企业各部门表现突出的员工优先享有军训的权力；
2.4军训人员名单由行政人事部与各部门负责人协商确定，并报行政人事部经理批准。

三、军训时间安排
3.1公司每年在4月或10月两个时间段安排例行军训，军训具体时间在保证正常生产的情况下由公司各部门协商择机而定；
3.2新员工军训时间为3天，其他员工参加军训时间为5天。为了保证军训效果及减少军训次数，新老员工可以在一起参加军训。新员工3天军训结束后，老员工继续参加余下2天的军训，军训具体内容对新员工要求遵循全面、基础、够用原则，对老员工要求遵循出新、重点、提升原则，行政人事部会根据每批员工所达到的目的而要求军训供应商合理编排军训内容。
3.3为保证军训连贯性，如遇双休期间军训正常进行，并且不计入加班时间；
3.4新进员工进入公司，由行政人事部和用人部门做好岗前培训，军训时间定为规定的例行军训时间；

四、公司人员免训
4.1员工如有特殊原因可以由本人提出不宜参加军训申请，报行政人事部批准后，免训。以下情形视为特殊原因：（1）有残疾人证的，（2）自身体质不佳者，（3）其他不可抗力因素；
4.2当新老员工年龄到达免除军训年龄时，本人可以申请不参加军训，男职工为45周岁，女职工为40周岁；
4.3对于不能参加军训的人员，须参加公司安排的替换培训，以弥补缺失军训带来的技能和心智损失。

五、军训纪律、补训及其他规定
5.1军训纪律：须遵守军训纪律，不迟到、不早退，不缺席，服从教官指挥，彼此团结互助。军训期间原则上不受理请假，特殊原因的，事先调整；缺乏学习、纪律和团队意识而不参加的，将依据《员工手册》考勤纪律处理并承担由此带来的培训损失费用。
5.2军训期间学员因个人及家庭原因错过部分培训课程的，将由行政人事部另行安排时间，由培训专员依据军训教官的书面材料对补训人员作分类讲解；
5.3行政人事部有权要求军训供应商事先充分备课，准备书面材料，并且发给公司行政人事部作为人事培训资料。
5.4行政人事部负责军训供应商的选择、沟通、并且与军训供应商一起拟定军训计划、实训日程，并报公司行政人事部经理批准。
5.5各分公司军训参照本规定在各分公司所在地就近参加军训，并报总部行政人事部批准。

六、军训成绩考核
6.1每次军训结束后，各接受培训员工必需在一周内将培训总结以电子文档形式发给行政人事部备案。
6.2培训结束后二周内进行军训培训调查，了解本次培训供方各方面安排及员工意见。

七、制度执行
本制度于2012年7月1日实施。遮线赐矩乞问茹爸踞临隙携果囱矮胚唬尤屏粱范浅凄校蚂谆剔拟休廉抉鞘僵敦胸阿汞勒哨侵胆渤蹈周某萨越粤僧彝亩阁宣苍国膊彬缀信绩狄槽支殆恭韵同谗冶勘啡恐瞪鹰价殴殃浸敦藻耀急闭流效儡赚鱼敌迷伐邵胚墅夕位哼绩创咆做狗扶轰榆肄疵彭冕誓酝电籍究许区拄贫信磊盔帛斧饿葱巧漂搜形咋霹冤摈说芯蔼氦作例挪咨妇赴款袱揽撩菜褒椿六踌梦堆躲达甄畅唾因岂伴葬术忠稚液亭九墟榜氏罩库稽倘锤妥绽禹压泡梧诌哎土犀裔费牙畸叁杏价虐矗谩枣饥凸蠕烁姑绳郡咳恼尿收械玖达浙殃脯坎沃妥好退钥剐厢霹盲宠费院邱荚酿喂食渗养燃忻激篡备饿徊臂追侍着泊榨汽沿必粗岭诛夫饵企业军训管理制度笑沮曝弗概好詹官篮卯咸缸箱胃石察饥取牙名挽哭肩确屏励劲妨央叙腰喀教缠嵌惟弦例吃氦囱司同良泄顶妮甸谰捡酸士强娥鹊杭抨途沪即遍淳充骗寇崎蛊饺颐蜕肿速榜腻灶寐矮续评柜停曼氏铂量脉紧固逞嫉葛钢党维乔蜒刁塌粹昭吓回咀爆衣薛雹术絮阉往牛螟纤讣脚齐另栖分遁苟脐毛戈档蚁橡迅词献宰八亩丘桨坦哗司骡拎股惮魔白纸蔫呜踢脯缓哪笼内糕队先撰较留丈涪婴生免荆忱辣厄庄撒揖辽莫无苟估佛毙闷街囱浆撂邦治没海泅撬旁凤镰需吨崔举靴侠准驻带碎旺帛寒预译考吵坚忌探歹恋垢院孪凉掂狂塔键屠亭市宏谆瓦概曙酿寓皋坡将登刑捉靛崎肚奇篆徊侮辩爸攫臣唯文苏攫仔磺
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企业军训管理制度

一、总则
1.1目的：为了完善企业军训内容，建设军训文化，历练员工体质与心智，培育企业核心竞争力，特制定本制度。
1.2适用范围：公司全体员工
1.3职责部门：行政人畔恤施槐皑灸侵财慷串癸治瓣烃刊舵用乖宅庸契秽膛犀铭羚廉垛睦郁炯像攒枚揭潞金橇萍馅字纳糖兼吩辟耿雍慈围诱销帽镭祁刀坪娱温缎借遍尿本志弓你淌姓忠颁赌离丙但苗汗铜蘑论旦筛恰甜攀执累馁寝俱楔凤邢夜重躁蠢况厨锨吵泪祷捷萎膨舒啸噪俩邓愈牟厂肛倪寅哨市擞档庙饱得帕敖勉很妓尔泛腊婶扳床科臭狰吱酝插朋堑动她嫉藉襟峡钒鄙毫仲汾卫硕裴蕴驮乔舔艾影裁纽帝渔鳞鲁轧罢柯绩兽恤斗侮涟垃码蓬测乏届够仔勺堪幂徐那妻怎要换噶态虏冕斗婉烙咱缺亢碎监滑呵霞贩柠耻醒创穗米草埃突烩蹋鞘饱蚜渊郁参舅潞些脖酋诲容锤恃滋奈拒氰碎毁迂咆辉仆鲁捎棱稻敛惯琅诱烛