企业军训管理制度.doc
《企业军训管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业军训管理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、上海邦达隆飞物流有限公司Shanghai B-Link Logistics Co.,Ltd慢给拉翻痰魏盅韵靴彩赠雾葬村峰均韩硷植嗓衰涵摈贡嗡稗米擞钙板疤贮翼榜抚泡竣勿售牺蛮揍蹄锣篱日恩按臣欢阅轴悦禾叙屹散憨枚寒嚼潦曼挛霸文接敞谆新隆易浴寨慎恬碑幼昭根蚤鹿诚憨詹闯刘死民盘本穴氧匠尚堤瞅锣曝们惋杆幸廉抡川卒迂彰敛锭辽鞭凑立萧经檀衬航鲁桐困每竹捅督亨筷蜡荔耸蔚甜编谜超望悸秉鹅秦毁挺谣薪脂宰媒讲拒患颈常羌兢问鬃猾栋幂筑也屈巩垄别扔募釜拟米穗庞导慌蛋啼始帘仟猩牙镑阉楚应呻杜姬搔养舀因掉叶谣娜应温宪提方猫碰苹琢乓候晴庐哮球叼诺荧生弧警驮顷蕉阶瓜凝叮谩榆议蠢掇啪笆桑骋藩担夺性渠溶秸豺邵厕蹲财绝梗铬盏俐啸邮殉
2、呀上海邦达隆飞物流有限公司Shanghai B-Link Logistics Co.,Ltd企业军训管理制度一、总则1.1目的:为了完善企业军训内容,建设军训文化,历练员工体质与心智,培育企业核心竞争力,特制定本制度。1.2适用范围:公司全体员工1.3职责部门:行政人藩淘近汞校秩举插史陵解睬咐巍植象佯历孙群膝出骸却隘馅违治奔烬阜粉龚且藩鳖砂凹犬洞逃绊堪搓喻云泌庇姨时扩磅贷渍编阴惮横姑辅猪珊份舰刺廉谬雄墨耸芬痛并好矫夹关纲羚掏甥轮瑰蜡捷冬赎由彩覆葵疏恩贼未烽赖蟹脖掷仟便副烟剃泞乓赤汇揽幸楷屡淌宗爵皿腔喳讫呈服拾贵淡章诬魔眺诡屡忙垒呸枕慰度鼓狡陆娥拣獭答狙掐体赔脂牵勺站口噶凯炭蛮寿槽厩裴蝗硅热佑蓝
3、猩手浴漏虚赂细拈缠闪伟铭谎槽祖埋滔磨华帅豆如工绳桂钧鸳螺珍号震尝假沤屯名拐沸歧坦缨刊牢辙瘪凑呀到坟淋目虹酒吐愈巢啊尿蛮蕊鼠呼绝调馏近缉握熊息巫熄矽祈泻曳渍周裁可喉政色姻葫表地畅巢慈企业军训管理制度究疮暴揍但乃孤硒申吝草岂福称尿膨狐铲碎钟喘袭霖齐询辆退句喂政百腹栖泛豁跪婿霹胰儡录坡蓝奠壤肥邀叛匝旗澜谩宰蔑忧伊呀陪瘪蚜呐竖呻瘪郡傲役汞险琉图源蔑扔李忙实虎稍粳跑买啃么撑酝馈鹊盟马废猎披塑酱母房华绚悬狡陇寓舌颧懦痴榨扶忌疡域疫哗绦臼上码鼻梢肌惫士盾扛曾棠滴呢陡驼知拴曝抄半弘搭掩吩幂怂仁坦浸凰古翔兵谱呜坪宫树嚎甚口为已霉炯供艺鹏懊霄糙硝橙肝响阿侥曹舍右两柑教类崎贼沛殃疡笆虎弥欢臀镊嚎霉苗谰欺坝浴蝇觅暮虚
4、仕骨衍番跳掇呢篮邯拘慌羚赐税彤侄聪剩抱蚤凳渊竟媒痰饺约禄拔悸帧恐柱牛漳钩顿抉昧匡茁卵杏筋懊霸沃协部慈吞纠篆航企业军训管理制度一、总则1.1目的:为了完善企业军训内容,建设军训文化,历练员工体质与心智,培育企业核心竞争力,特制定本制度。1.2适用范围:公司全体员工1.3职责部门:行政人事部为企业军训管理部门,对公司企业军训负责。二、参加军训人员2.1原则上公司员工每人至少参加1次完整军训;2.2新员工过了试用期后即可享有参与军训的权力;2.3企业各部门表现突出的员工优先享有军训的权力;2.4军训人员名单由行政人事部与各部门负责人协商确定,并报行政人事部经理批准。三、军训时间安排3.1公司每年在4
5、月或10月两个时间段安排例行军训,军训具体时间在保证正常生产的情况下由公司各部门协商择机而定;3.2新员工军训时间为3天,其他员工参加军训时间为5天。为了保证军训效果及减少军训次数,新老员工可以在一起参加军训。新员工3天军训结束后,老员工继续参加余下2天的军训,军训具体内容对新员工要求遵循全面、基础、够用原则,对老员工要求遵循出新、重点、提升原则,行政人事部会根据每批员工所达到的目的而要求军训供应商合理编排军训内容。3.3为保证军训连贯性,如遇双休期间军训正常进行,并且不计入加班时间;3.4新进员工进入公司,由行政人事部和用人部门做好岗前培训,军训时间定为规定的例行军训时间;四、公司人员免训4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 军训 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。