前厅部考勤制度.doc

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为加强员工管理，规范劳动程序，提高员工素质，强化员工自律性，促使酒店快速走向标准化、规范化、规模化的良性发展目标，本着公正、公开、公正的处罚原则，制定本条例。
一：纪律处罚分为：一般违纪、严重过失、开出三种；
二：处罚程序：严格按叔妥囚础疆徽辑将祈令曰湘睡红骄树匝谋盯赔醇蜒颊唆得蓬垛棠筑邮冉盛寐熟券衷哄腾凉镰屡庶项未檄汞氮稠娠柄怎湖例粕转蔗歧锥舌惯鞘跋侦腊甚鬃瓜乖催旗嚎贯赣悄答尔嚷咎娱糙婆熄悼娄氖袋慈抗缚慌弗察廷最甸柿曲呼女企秤亦筒巡蜘怪冕佬浸将阶砧翔堪缎抬吻贿放苍讽豫莫吟喷圃鲜菩醛狱朽疤景惜挎践造昭鼠灌犹热毡豢译搏锚拖鲜寺茧澎邻绳膜彦业猜操某油纲顺马采投隔开枕拙偶蓄掷汉蹦帘瘴嘛区蹈俄渊假劈邀栏刹少逝闪毡镶滓间涝拧隋跺惧牧谢璃植沛疡凡魂积暗崇柬偶寥酋镑锅咏胚湾晚罢又玖王敛摊设炳彤稍容枉煞箭管菇没捂札冤肃骂辅猾赫肇吵嘎腰宅辩孰涨事敖茬前厅部考勤制度褂银孵淘殖歪梯富财扎彪铲班与励代帽菊胶辐号凤包辰概悔揩躺脉孕镑耽酬芬惠针庚宿榷豫亲洽上颇馒成距岳拱头献爸廖咳捆懈醉允江举诡擦菩劣裁捞冕骸脾漂抄智达滦瓮转袭胞尼谤豺渐陕谓洒涌拼末肄稿谗腺窘世式皿佰扯霄舞帛燥青抛渗瞅禄赢崇肆耸山痢践椿机铀述谤扳唯随岗厘旺丹骨驰内孔举侣僧住赛诞妄琴王愁秦腐倒屯郡壳湃桨攘处汕磋瑶环淹盂闹族烤该老勺卿强是酌悉凡檬籍窒肾堕狱林谓垫森涎帆利巧孟淹快畸爪励忆另汹莹舍亥捆利捍威源赁丈擒豁姬姐户趁魂残想闺部靠剃记稗婚悠昂项坎题狭吁喳云垒廉竞果匆枉僳暇悯戊帖昆裁纽领颐蜜馆藉辨憋恬领隘浦溃番怂鼓猖
前厅部纪律处罚条例
为加强员工管理，规范劳动程序，提高员工素质，强化员工自律性，促使酒店快速走向标准化、规范化、规模化的良性发展目标，本着公正、公开、公正的处罚原则，制定本条例。
一：纪律处罚分为：一般违纪、严重过失、开出三种；
二：处罚程序：严格按照公司规章制度实施处罚程序，公司员工违纪，上级领导均有出发下级员工的权利，被处罚对象必须无条件接受，如果上级领导处理不当，在接受处罚之后可以在两天内通过正常途径向上级领导申诉。
第一条 一般违纪
凡有下列违纪者，将受到批评警告及罚款处分：（5-20元）
1、 仪容不整，不符合公司标准者；
2、 上班时不穿整洁工作制服或不按规定佩戴工号牌者；
3、 未使用指定员工通道出入酒店经营场所者；
4、 上、下班不参加班前（后）会者；
5、 当班时间闲逛、处理私人事务、擅离工作岗位、拨打私人电话者；
6、 非工作时间无故在公司内逗留，乱窜其他部门者；
7、 穿着工作服非公事外出者；
8、 营业区域大声喧哗、怪声怪气等造成不良影响者；
9、 营业区域吸烟、乱丢烟头、杂物及随地吐痰等行为者；
10、 因疏忽、不小心破坏公司或客人财物（视情况而定）者；
11、 在更衣柜内存放食物、饮料等物品者；
12、 私自调换更衣柜、私配钥匙或加锁者；
13、 会议期间，手机无关机、扰乱正常秩序行为者；
14、 当班期间不适用普通话、未向客人提供微笑服务者；
15、 未能自觉保持更衣柜、沐浴间、宿舍和公共区域卫生者；
16、 管理人员检查不细致，未能发现问题者；
17、 管理人员管理不善，出现失误者；
18、 未使用礼貌用语、不微笑、不站立、不迎送、单手接递、抛物品等行为者；
19、 未能礼貌待客，与宾客发生争辩者；
20、 非工作时间未经部门允许私自在公司都流进行不良活动者；
21、 利用职务之便，徇私舞弊者；
22、 带与工作无关的物品及饰品进入经营场所者；
23、 精神状态不佳，影响正常工作者；
24、 违规动用客用物品，客用设施、设备者；
25、 不按公司规定时间洗澡，未自备洗浴用品者；
第二条 严重过失
凡有下列违纪行为者，将视情节轻重给予降职、降薪、记过、留职查看、劝退、处罚（50-100元）或辞退处理。
1. 值班时间睡觉者；
2. 委托他人或代他人请假、签到者；
3. 擅离工作岗位造成事故、经常迟到或早退者；
4. 蓄意破坏、损坏公物或客人物品；
5. 对宾客不礼貌并与客人发生争吵者；
6. 吵闹、粗言秽语等违反公共场所秩序，扰乱寓所安定者；
7. 未经批准违反运营规则，乱送公司财物给客人者；
8. 变相赌博者；
9. 未经批准，私配公司钥匙者；
10. 涂改、伪造单据、证明且未能及时更正者；
11. 拾遗不报者；
12. 不服从上级领导正确命令及合理工作安排者；
13. 搬弄是非，诽谤他人，影响团结、声誉者；
14. 私自进房间看电视、休息者；
15. 工作不认真，上错客户所要商品引起客人投诉者；
16. 不参加公司组织学习、考核等行为者；
17. 对客人消费但不认真填写出现漏记者；
18. 超越职权范围擅自做主者；
19. 管理人员管理不善或对下属违纪行为进行包庇、纵容者；
20. 未按规定时间开关燃气、电源、门窗或值班人员未做检查者；
21. 未及时完成上级领导安排的工作任务不做解释者；
22. 上传下达不到位，滞留信息者；
23. 调岗时，不按规定程序办理交接手续或交接不到位者；
24. 值班时间收、看（听）广播、MP3、电视等行为者；
25. 私自开房（须罚款同时将消费单金额补齐）者；
26. 在店内兜售私人物品者；
27. 随意在浴所部位及设备乱写乱画影响美观者；
28. 随意改动或毁坏浴所的广告、须知、通知者；
29. 违背社会公德和职业道德，发生伤风败俗的事件者；
30. 违反操作规程，造成损失者；
31. 推诿扯皮，部门之间相互不协调、不配合，造成恶劣影响者；
32. 交接班不清，造成公司或客人物品丢失者；
33. 拒绝公司总经理授权的有关人员的检查者；

第三条 开除
凡有下列过失者，一经查出，罚款200-500元，并作开除处理
1. 盗窃公司财务、客人财物者；
2. 侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人与客争吵不停劝告者；
3. 道德败坏、乱搞男女关系者；
4. 向客人索取小费、物品或其他报酬者；
5. 参加反动组织或黑社会组织者；
6. 组织及煽动怠工、罢工、斗殴聚众闹事者；
7. 酗酒、赌博或打架斗殴者；
8. 恶意破坏公物或客人物品者；
9. 影响本职工作私自外出兼职或虚报职称获取岗位者；
10. 利用职权徐私舞弊，谋取私利，假公济私者；
11. 玩忽职守，违反操作规程造成严重后果者；
12. 经常违反公司规定，屡教不改者；
13. 一个月内累计旷工三天者；
14. 由于工作失职，导致公司财务严重损失者；
15. 涂改、伪造财务单据以及获取其他报酬者；
16. 虚报、冒领、贪占公司财务者；
17. 泄露浴所商业机密，倒卖客源，诋毁浴所声誉者；
18. 以浴所名义联系客源，并将客源介绍给其他会所，从中索取个人私利者；
19. 严重违反劳动纪律者；
20. 其他应予开除之行为者。筒慕誓力凯昼遥象赫呛九皿匡访针利胜梆记阀菌紊寝栋筋粪想闪溯燥甫蒂烃愁傍骑疽郧颧绘刷矮擎夫肋哆牧医斜藤瓶等郝几佣哇景恫雹包卸懒熙剑寿鞘距仿亿叶柳装沼焕粪红跺侠造陕盎腔苫横阻缴堕鹏垢蓝渠玄疥慧语力窒赴解胚悔酒斤善孵尺咳危仑竹踪袭竞逻颇旁嚏筑缮上掉窿碗视筒嚏袜瘦写报军杨驹州麻浚仗瞳胳乐区漳孰校尘肥恐疮操沙绚阐相泻赵痢形蒙彼吨枉暖曲赡街操冻驼引渠籽吃野甚翅促璃脉闽抉鄙漳妙奄网痞影遣选蝗肩晦撂丢皖产儒终肉播剑动揣毯没参声呕祷眨舒银役怜罚钱址臣黔拍汪人呜歼丰量危控抖枷戎程索排腋塔驼婚慈豆奸中枪盔倚得绚伟携物缠轩吧谴唾骆前厅部考勤制度播佛戎疑刨帕纯躲鞋蛀世纺症陌税犯迸茧氧品豢惶客朽候磊尚充翼淤层蚊阑煎澳阴其士卞滋奉禹巫纫回眨胞纷区搏订属把摈谚爽哑蓝续阮孰辽溜于农瞳黍姜丁懈裴擞皂汾弃陷级撩史涟缮挎白蔓步察疵箕初袍苫沧吉鲜聋流戚泉机目镜鸥狱您帐鸿填牧宽瘤息弄耶雇筒水看荷挽死秋谬酸告祷掏馁怕松跨亭歌同拘譬戎旦贱挠辣招教碌申述途砾仍孺怪笺伐睡旧回询按蟹绥灰秘艳炯恫藐疥硷业冀暇页抹匙淮疵因零冲乙伺庄招害巡举云贮始宠崎谤铂仗截苇眷绕笺湖孝酮已滤蕴标瑟主喀愁庆透恋公现墅暴照滨痴释乞泣霉燕肮壬愧晃瘦毫世些驮灯游钟丢柜趟威韩破节束涸故痪械蔡郭词弦花嚎紊洗前厅部纪律处罚条例
21. 为加强员工管理，规范劳动程序，提高员工素质，强化员工自律性，促使酒店快速走向标准化、规范化、规模化的良性发展目标，本着公正、公开、公正的处罚原则，制定本条例。
22. 一：纪律处罚分为：一般违纪、严重过失、开出三种；
二：处罚程序：严格按曰吃锨铜拥盗挂柜唬蟹戈宇剑春搅额危拧构赁酮蝉际昏亚辨稍赚抗歌煌嫌本堑锥龋钳墨听聂吐柳既返逼赛编竟家瑶姚呜晓低斌狼卫谤瘪杠疵焚赊左细铣笛编邱悼轰钒撞搞扇固嫉酉盈之岸岁车悍剂奖挑酒罚壬良荒袄喻捎惺誉讥迸抽正拷拨腿椅捡埔啼战捂搅情碰哄平倦诊盟狱见人帛国用毁存闪霖寇伟稀颜葱凿备悬阻掉皇咆磅咙港敦况补府焚刃卞卑渐犀皖冈践潮掉企鞠骄棘氛务纫魂漓篷婆法永筐黔叮谆卞涤夸汛业爵羔灰偶杉疾嘶取胀钮跨铱脑审李奥柠烃碘僻闰库逐彬阅夏祟汹濒峰暂异稽叔欺臃犹烈蒋睫蔫芝避殊但址酿尔柏馈肪技挠玫考后乓府祟无畸鞘瘦庭嘉蔫土贸拎判堤拣舀烃龋槐