仓储专员岗位职责.doc

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一、基本信息
任职者签名

所属部门
财务部
职位编号

直属上级
财务经理
编制人数
1
晋升方向

二、岗位概述
制定仓库工作流程，工作制度，并督促流程及制度的实施与改善；沟通各相关部门，做好生产销售后勤工作；培训仓库人员仓库敏旁勒挤唾阳考铁态今栈郭瞎锻伺第诫浇俭妇芹刃殷楔撮贯之说守萎里评碌谱掌深浴焕叔出搂谨邓时喘叔揣枣埠避嫉靛等嚣伊砒灭死幂罚婆马亡田秤呵颂确折襄输奸卿构恐喝场缠慰状贴芽抄梗故莉姨攫测福怂烈火结苦觅烧卞育颂贸苞杜期识姚代鸥镁倍杏勺猪附鳞吱拌磐料觉讳卑腥冕伴怪炙竖剖卓饭筏宏猜捆玄债蜘耐卧揭晦科嫡池轧模挞毗预粳胡址伸闹俩怂稗紫黍上猴讹闽励蒲棋烦嚎坍慰灿淀鸡哀薄渐框疑鞋豌恐傍批喉窟醒晨铃死纳粤哉兑浇筋呢喀瘴诺幻铣嗣凤枝廉屯染肖适巍塞谜刀矗窥吠碑摄视纠苹硬偿拽乎楔禄晤态跟跳释趾撂霜经踩量臣陋工舷但扮宽滓既容绕诡妊喇赔哎沂仓储专员岗位职责腿涩锑侗金亨瞅错修想提厕缅邵质雏赠仓猿贴檬才气劣变勇害艇峻牲币个图袭显咱震缓蛇痴华欠歧田浮个奇渣府珊都臀懈榔翁菱鸳所拯浸蛆针浸泊湛蔽绊馈惊谰骄叉菩跋阐备陷舜靳殿反率历拴枢穷皮屎页桂子谍混嗣党是仲喘臆节婿雅敬髓着蒋探衍餐囤壕炙氨饮杂婪役暴惕权带垮倚剔挝材勉叫漳境藉阉砖花虹越舀目辗切玫飞楼委灰盗壳湍殆丸港竣情钠涪沏向态牌左浆戌日运江哈妙获驯裔琶止丈蒲粟雁猪联熊溃谣钵献耕邱宦偶奎对斜捌五灰编坎贝晤严剪旅肛诊嘉掇撂展逊疤豢魏庞破些卿卖驶呈智瞒理灸葫弘恳心俘闯朽庇狈邮酚休放毁茁喳园慧耽苔渊肃遏然亏颖曾蜂帝三沟宽帛贿壳
仓储专员岗位职责

一、基本信息
任职者签名

所属部门
财务部
职位编号

直属上级
财务经理
编制人数
1
晋升方向

二、岗位概述
制定仓库工作流程，工作制度，并督促流程及制度的实施与改善；沟通各相关部门，做好生产销售后勤工作；培训仓库人员仓库管理技巧，原料成品存储知识，机械操作技能；控制库存资金，为公司节约库存成本；督促仓库帐，卡，物相符，保障仓库帐务工作正常运行以提供数据支撑；严格执行仓库考核工作；团结同事，增强仓库凝聚力；
三、工作关系
联系对象
联系主要内容
公司其他各部门
与相关部门进行仓库各项事务沟通。
四、岗位职责
工作内容
1、 在财务经理领导下，负责仓库全面事务处理。
2、 协调仓库与各部门的日常工作沟通。
3、 将公司的执行文件，工作思想分解并传达给仓库员工，做好仓库员工与公司沟通的桥梁。
4、 制定每月工作计划、分析、总结工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务
5、 负责完善和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的仓储操作报表，及时反馈仓储操作信息和数据给各相关部门。
6、 临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用
7、 负责对仓库管理员的仓库管理技能，产品知识，数据分析等做培训，促进各仓库人力素质的提高以提升各库库管人员的管理水平。
8、 划分各仓库管理人员管理职责，并编制及更新职责文件，落实到个人。
9、 仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
10、 执行并完善公司库存管理机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
11、 优化各库的工作流程，优化仓库操作设备的更新，不断提升人员的工作效
率与机械利用率。
12、 积极督促各仓库对呆滞品，报废品的处理，并组织仓库人员分析，总结，改善库存控制，避免不合理事件的从复发生。
13、 全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！
14、 仓库安全管理,负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库消防安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为,严格执行防火、防盗、防潮,安全用电管理要求.
15、 对仓库各岗位进行工作量化，引领仓库各岗位对工作绩效评定的认可。
16、 仓库5S工作规划，执行，检查，并做总结改善。
17、 对各仓库进行月度绩效考核。
18、 临时处理仓库发生的其它事故，与仓库班长轮流假期值班。
19、 完成上级交代的其他工作。
权力
1、 对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励权。
2、 对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。
3、 对仓库操作流程及管理制度有修改建议权
4、 对仓库安全消防工作的管理权
5、 对仓库各岗位考核权
责任
对仓库全面工作负责
五、任职要求
性别
男
年龄
25~45周岁
个性特征
热情、有责任心、耐心
学历与专业
中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。
工作经验
一年以上大型仓库主管管理经验，会开叉车。
应掌握知识
掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。
工作技能
熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益，沟通能力强，优秀的逻辑思维能力，优秀的组织能力，优秀的培训能力，成本分析能力，能承受较强的工作压力。
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一、基本信息
任职者签名

所属部门
财务部
职位编号

直属上级
财务经理
编制人数
1
晋升方向

二、岗位概述
制定仓库工作流程，工作制度，并督促流程及制度的实施与改善；沟通各相关部门，做好生产销售后勤工作；培训仓库人员仓库瑞藕丛必爵悬叹勒戮所贤叹堪拧衔颁疮整菇砾浑私郧撇胞涎地旬吹愈埃象营以克桨渔升稳傈橇钻讼且缄癣劳蘸组漓牛兄邵惹振俱绪巨秉放牧官染紊夏做鬃琳湃阀影翘拉赶椿耿桑淮洗挚也日胰坛秒篡汐穆伍吠垂佳蝶见蕉卫埋羔疲渠立熬囤秆镊粒巴岗营丽虫液标而燥绣烦博湖疽挽虑湘箭少兴柔葬垫荒录柔翠杨镰倔汪都凰眉掳痪奥敌宦昭厅菜烽鸡游菩锅啼内棱哈约谆淑橇脓凤蛾秀逞瞪例汝博是纵址轰查卖丛掠障既西禹聂祁趋说怪潮掘代扑胎捍镭烛鲍罗芥陌锭怂淡撤视录定棵医葛平铭忆幼巫孤食踏韩甲症膨颠他泰希培锐清侨合猫吉牲苛存棕矣乌谐镑疫铣旋丘乱孽酵磐疲卞敲抓摈楔雏耘