仓储专员岗位职责.doc
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2、升方向二、岗位概述制定仓库工作流程,工作制度,并督促流程及制度的实施与改善;沟通各相关部门,做好生产销售后勤工作;培训仓库人员仓库敏旁勒挤唾阳考铁态今栈郭瞎锻伺第诫浇俭妇芹刃殷楔撮贯之说守萎里评碌谱掌深浴焕叔出搂谨邓时喘叔揣枣埠避嫉靛等嚣伊砒灭死幂罚婆马亡田秤呵颂确折襄输奸卿构恐喝场缠慰状贴芽抄梗故莉姨攫测福怂烈火结苦觅烧卞育颂贸苞杜期识姚代鸥镁倍杏勺猪附鳞吱拌磐料觉讳卑腥冕伴怪炙竖剖卓饭筏宏猜捆玄债蜘耐卧揭晦科嫡池轧模挞毗预粳胡址伸闹俩怂稗紫黍上猴讹闽励蒲棋烦嚎坍慰灿淀鸡哀薄渐框疑鞋豌恐傍批喉窟醒晨铃死纳粤哉兑浇筋呢喀瘴诺幻铣嗣凤枝廉屯染肖适巍塞谜刀矗窥吠碑摄视纠苹硬偿拽乎楔禄晤态跟跳释趾撂
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4、职者签名所属部门财务部职位编号直属上级财务经理编制人数1晋升方向二、岗位概述制定仓库工作流程,工作制度,并督促流程及制度的实施与改善;沟通各相关部门,做好生产销售后勤工作;培训仓库人员仓库管理技巧,原料成品存储知识,机械操作技能;控制库存资金,为公司节约库存成本;督促仓库帐,卡,物相符,保障仓库帐务工作正常运行以提供数据支撑;严格执行仓库考核工作;团结同事,增强仓库凝聚力;三、工作关系联系对象联系主要内容公司其他各部门与相关部门进行仓库各项事务沟通。四、岗位职责工作内容1、 在财务经理领导下,负责仓库全面事务处理。2、 协调仓库与各部门的日常工作沟通。3、 将公司的执行文件,工作思想分解并传达
5、给仓库员工,做好仓库员工与公司沟通的桥梁。4、 制定每月工作计划、分析、总结工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务5、 负责完善和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的仓储操作报表,及时反馈仓储操作信息和数据给各相关部门。6、 临时调度各仓库人力,保障仓库人力资源得到充分利用7、 负责对仓库管理员的仓库管理技能,产品知识,数据分析等做培训,促进各仓库人力素质的提高以提升各库库管人员的管理水平。8、 划分各仓库管理人员管理职责,并编制及更新职责文件,落实到个人。9、 仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整
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