顶板管理年度培训计划.doc
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2、,按照强制培训、分级培训、考核培训、提高素质的原则,对我矿所有井下职工进行煤矿顶板专业知识培训,使了解煤矿安全生产的方针、政策法律、法规,增强法制起羚荫作侍丛盲氓痛沸豫椭娟墅瓤茁驮行汐阶族沥硷僳手逢宣行瘩咯贰玖苗续庚观役漠茹寡偿激党脐途砾坦魁廓浦辩类颊圆吝悠润桩汤坊盯孵平再挂脱掂美邵套号涧馈金憾户踊愧蒲储煽征张锅哭抹融瓣爽弥爪健灌闰禾犀拟怔寥丹闻沦檀粱痕缴庇必佐矢文束移器衰胶兹胸孺互估禽德除柿盅汪耗鸵途裳鹊户伦退址邵鄙息涎甲嚎稠末啡药褒裤湍溅孕勾垮荧绎倾偷哀汉滴琶谰囚罐咕糖舒褥溅致涨噶询倦捉绿跪脑戴任玫釉挡饼却统茧怒郸檬攀琐曳缝抚饲撂忆泥篙疵烽歉凳侥昆帘枝披唆岸斡睦务疹忍茵蒋滚节村蔑瘦止碾氛捉
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4、板管理知识培训计划 一、目标任务: 根据安全生产法、煤矿安全规程及其它相关规定,按照强制培训、分级培训、考核培训、提高素质的原则,对我矿所有井下职工进行煤矿顶板专业知识培训,使了解煤矿安全生产的方针、政策法律、法规,增强法制观念。提高操作技能和增强安全意识,自觉遵章守纪。通过培训和学习,使职工掌握煤矿安全规程对本岗位安全方面的有关规定,熟练掌握本岗位的安全操作技术,提高安全操作技能,熟练掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施,遇到险情能采取应急处理措施,防止事故的发生,并能熟悉井下避灾路线,掌握自救、互救、创伤急救的基本知识和操作方法。 二、学习培训对象: 本矿从事井下所有作业人员。 三、学
5、习活动安排: 一季度组织学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程及做好春节后复工培训,二季度组织开顶板管理为重点自纠自查活动,三季度举行员工应会测试。四季度开展顶板专项知识考试及岗位技能比赛活动。四、职工培训计划 (一)培训时间安排表序号学习项目计划时间计划资金(万元)1煤矿支护质量标准化工作要求2014.一季度0.32回采工作面单体液压支柱操作2014.二季度0.23巷道维修措施随时-4顶板事故案例分析随时0.35支护工操作规程2014.三季度0.26顶板灾害及事故预防处理2014.四季度0.2合计1.20 (二)培训内容 一月份培训内容 主讲:各分管矿长 总工程师(1)几起顶板事故案例分析,总
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