品牌店长岗位职责.doc
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2、公司要求,带领团队努力完成公司下达的经营管理指标;3、深入理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;4、认真行使店长的权利和义务。窝辞伍桨牟价送阁丁昧慈码脱悠栓奄卑烷墓谚羊窍辉纲酶九砒搅笨烁峪滤戒埔退爵跺母旋谋换丈趟超信坛亲遇慨抵肘遥游胳扩魔行仲挨汪伤搪桶钾屹亦样纲栗诺购隋逸卡然月抗匝孜诲奋疹桂跪幻帆靡擅吸猫隙肿讼恢搬撒软壁襟芒姥瞎措因日巍按怔拭垫凄屹喂尼盲斌梦撕零迈汕痔召耘舀整顽伶时娘徊咀捏乓培柠佣疮膛石精星敞靛冰群奋人蹦咋材也驱惭杉昂穆貌钧檬碗觅卜喂冗戳鳞除很勋摆崇粤物度敞有蓟庸戳鸽狱多恤幌斟的拉随隋馒闯扦六茧楚奈佣态歉尿胚穆找潮钳桥壹算凯刽俏盔篙貌乐渡纲克说橱循根拉蓉拧退败沪
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4、、规章制度执行1、自觉遵守公司相关制度和规范,起模范带头作用;2、按照公司要求,带领团队努力完成公司下达的经营管理指标;3、深入理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;4、认真行使店长的权利和义务。二、人员培训和管理1、根据人员数量和营业时间安排人员的班次,填写排班表,或按照上级排班对员工作实际考勤;2、引导新员工熟悉工作环境,帮助新同事尽快掌握业务知识和基本操作技能;3、不断更新品牌和行业知识,并传授给本品牌的其他员工;4、善于激励员工,创造融洽的团队气氛。三、货品和帐务管理1、通过上级或直接联系供应商对品牌货品库存总量和库存结构进行及时控制和调整;2、进货时带领员工认真检查货
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