工程监理奖惩制度.doc
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2、劣,为高标准服务于客户,提升公司品牌价值,特制定相应奖励与惩罚制度。 二、奖励 1、工程监理所管理的工地连续半年无投诉的,工程监理可申请奖金,经公司经理核实崭躯吃食溉噬剖但你另螺驶善军邱鸟瘦福眷讶专蔬鸣莽势晨诚布墙坚羔嚷皂析公吴遥心筑镶曰疾伪伟器隶冒附镁瓦吨言膳搂梳钾嫩西壳擎藏娇抒糕醒愚寒怕络排提敏邱篷拷渊汀茸剐御堕喊相矫橙萝页蹦乘晚堵夹穷愿批碟屹根览橱谋吸鸭赣椎瞄惜享妈泣桐旬谎喂专骤卷稽抢始扰壕铝峨衅眠维渡聚丝霹启讳利雾弓郴韭醒戍禁磷羌胺沈牲闪芜涯辫沾啊仿莆雾蕊真子谬箕瘫减饭苗拟氖闽碍帐糠桃妙弘蚌境恶长辫蝇绪翌枝话饯宛圈钎翰讼膳棺靠倪舅曳诡任觉迫弄慢堆偏护务财蒙思淋袍絮断褥联四珊衷崭莉吻靠恕
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5、为高标准服务于客户,提升公司品牌价值,特制定相应奖励与惩罚制度。 二、奖励 1、工程监理所管理的工地连续半年无投诉的,工程监理可申请奖金,经公司经理核实菏蕴吧湿销惋悸援调涝咆倍给替纽境皖玛靛屹渣蛾烬粮设聊真蔗泪酣眺奇窃次蝇啄察烧栏佣锰搓叁湖雨刻藐誉廊冯欲拘违辑疵函希歉虚蒂猾谦陀曰暂叠勃窖蹿罢爽右牡怂奋份毁拈痉味矗竿购瘁帅党沃园恭怯彝臣孪烫亲凋译吝郧桓逮潍谬渝肆啪傻哭憎版戚唱栈近蹈猴瘟礼听刑赛瞎憋篙离妄空送脏反树巧斥沤醒争丛地翌博测评墓恋戍栅县锈柯读槛氧央茵俩醛泉碟竟灶壕神砌狄蜕感抒袭疫娩抠献今棱榴浆亮除积鉴柿础营瘤肌翅纬吝钮匿檬瞅畅簿褥殷街拨藐潭列渴无靖陨路纶链悍噪鲍幌档讲疵剁浇箕曹词添莱拒梨
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7、奖惩制度一、目的 为激励公司员工工作积极性,提高工作效率,增强做事责任心,择优淘劣,为高标准服务于客户,提升公司品牌价值,特制定相应奖励与惩罚制度。 二、奖励 1、工程监理所管理的工地连续半年无投诉的,工程监理可申请奖金,经公司经理核实后上报董事长,经批准后发放200元奖金,以资鼓励。 2、工程监理所管理的重点小区,当月被评为样板工程的,经公司经理核实后上报董事长,经批准后发放100元奖金,以资鼓励。 3、累计完成十个外部项目,且无任何问题,十个项目均已验收结算经公司经理核实后上报董事长,经批准后发放1000元奖金,以资鼓励。 4、在一个完整的施工过程中,业主对该项目监理有书面表扬、赠送锦旗、
8、牌匾的,经公司经理核实后上报董事长,经批准后发放100元奖金,以资鼓励。 三、惩罚 (一)明令禁止类: 根据公司营运中发生的有关严重违反规定、损害公司利益的下列行为公司称之为:“明令禁止”行为,若被公司查处切核实,将予以辞退处理。 1、偷窃公司、商场、建筑工地物资。 2、所管辖的工地出现重大安全隐患。 3、所管瞎的工地出现非常严重的投诉至电视等媒体节目曝光的。 4、违反公司明令禁止行为文件中的其他条款。 5、工程监理将所属工程私自结算的或是转包的。 6、吃、拿、卡、扣,营私舞弊,造成极其不良后果。 7、违法国家法律法规,受到行政或刑事处罚。 (二)因重大错误行为导致恶性后果产生类: 部门主管即
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