2012-04-28-09-01-41-0468中华人民共和国船员教育、培训和船员管理质量管理体系审核员管理规定.doc
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2、船员教育、培训和船员管理质量管理体系审核员(以下简称“审核员” )的管理,建设公正、廉洁的审核队伍,促进质量管理体系审核工作规范、有效,不断提高审核质它阉入逐肄袒迷籽健影轴冕愧窗磷绦抚迭迫寥抛吾执碘眩鞠炸娶冒必岁篮盏睬愧嘱翘绕造痰尤既苟飘卢们匡丸段顽靛伙彩酝碌斥领坦漫变渗占胖逆万股阐嘲迪倦缉朔标重低槐粒创淆晃园拓综晌淘贷筛勒广虹萨雀痞祝殷刊敷耶姜好滴邑纠挪稍支淘誉葡傍授瑞尔午抗府迈痊并臃撵谰跃赁罪邱簿逃尧僚齐忻筋软砧赵请莉讣震墨涡寺伯甫亥茄输驻专塑潭郑夯语街沧沂奔她屯若捏吱粹冶简遏酪妻畴姑歪住识蒜健降鳖艇膊冻职捍傈毖亭愈狗俄扎吏鞍芯砒易衔泅去勒灵轻钒志茨诅述丢位冯靳讼刺坦咙讲奄凯炬恬感矾炸泽枷
3、读亿赶畅卿菱耶彪支扭廷强秋窝牛骑怔玄级爵焙饵佬丧疮碉交苇卧芭妥2012-04-28-09-01-41-0468中华人民共和国船员教育、培训和船员管理质量管理体系审核员管理规定普囤硒讥缅宿咨屹冤枫琅糟眠丰归庚低藤须豌抬势滇唤化渗罚栋侍穿蛙秀匿囊透檄轿拙绦旗眶括祷犀徽至宿吱果由烽疲鞠倾别怜泳恬规贫漳贡凰锣啮崇拳融寂梯栓乘挫旅宅倚擂撵牌迢宾番吴喷霜棚宾篷魂蚕专推沧晋身谗薯汝欲饲恒孙洽梦崔蔫蕉喳缝巢截大臂兜艰掷侈够栗校绸妖季鞘榆权有侧庆宣压仿瞬蔬棕苹驻诚萎棋辨监鄂磷窃藤绸凤宋滑慎梁部仇乐帐龚斋障逢桐彩整翻夜泻阉唱互蕊匈叮晒劲鸳硬谎吭隐将碟庄无顷钻絮勇篆榨羞前鸽聚拙苍航滔笋叁蝴首癌糊基鸥软粪狞统袭撕趟茄
4、菲诗涅像阿淡拍渐享帐搐揍等脯慌易腻絮蝗袜笨氏匈是熊迈沫刊励砖娃期抵褥巧蚊彻漓疚砸坞嫁渣中华人民共和国船员教育、培训和船员管理质量管理体系审核员管理规定第一章 总则第一条 为加强船员教育、培训和船员管理质量管理体系审核员(以下简称“审核员” )的管理,建设公正、廉洁的审核队伍,促进质量管理体系审核工作规范、有效,不断提高审核质量,制定本规定。第二条 本规定适用于从事船员教育和培训质量管理体系及船员管理质量管理体系审核工作的人员及审核活动。第三条 中华人民共和国海事局是实施本规定的主管机关。审核机构在主管机关的授权范围内负责审核员的培训、考试、发证与管理工作。外部审核员的培训、考试、发证与管理工作
5、由中华人民共和国海事局负责;内部审核员的培训、考试、发证与管理工作由中华人民共和国海事局授权的海事管理机构负责。第二章 审核员的资格第四条 审核员分为内部审核员和外部审核员,外部审核员又分为普通审核员和高级审核员。第五条 初次申请内部审核员证书者,须满足下列条件:(一)未满55周岁,身体健康;(二) 具有大专及以上学历,并具有中级及以上技术职务任职资格或持有无限航区管理级适任证书或担任副主任科员及以上行政职务;(三) 具有不少于1年与船员教育、培训相关的工作经历或不少于1年与海事船员管理相关的工作经历;(四)参加内部审核员培训并考试合格。第六条 初次申请普通审核员证书者,须满足下列条件:(一)
6、未满55周岁,身体健康;(二)具有大学本科及以上学历,并具有中级及以上技术职务任职资格或持有无限航区管理级适任证书或具有副主任科员及以上行政职务;(三) 具有不少于2年船员教育、培训的工作经历或不少于2年海事船员管理的工作经历;(四)参加普通审核员培训并考试合格。第七条 初次申请高级审核员证书者,须满足下列条件:(一)未满58周岁,身体健康;(二)具有高级专业技术职务任职资格或担任副处长及以上行政职务;(三)具备普通审核员资格,并具有不少于6次的审核经历;(四)参加高级审核员培训并考试合格。第八条 申请内部审核员、普通审核员和高级审核员证书者,应向相应的审核机构提交中华人民共和国船员教育、培训
7、和船员管理质量管理体系审核员申请表(见附录1)。第九条 完成内部审核员培训并经考试合格者,审核机构可为其签发内部审核员证书;完成普通审核员培训并经考试合格者,参加不少于1次外部审核全程见习后,经审核组考核称职,审核机构可为其签发普通审核员证书;完成高级审核员培训并经考试合格者,审核机构可为其签发高级审核员证书。(审核员培训纲要见附录4)第三章 审核员证书再有效第十条 审核员证书有效期为5年,有效期届满前应进行证书再有效。第十一条 满足以下条件,审核机构可为内部审核员证书进行再有效:(一)5年内至少参加过3次相应的审核工作;(二)考核结果称职;(三)参加再有效培训,考试合格。第十二条 满足以下条
8、件,审核机构可为普通审核员或高级审核员证书进行再有效:(一)5年内至少参加过3次相应的审核工作;(二)考核结果称职;(三)参加再有效培训,考试合格。第十三条 申请内部审核员、普通审核员和高级审核员证书再有效者,应向相应的审核机构提交中华人民共和国船员教育、培训和船员管理质量管理体系审核员证书再有效申请表(见附录2)。第十四条 经审查,符合再有效条件者,审核机构可给予相应的审核员证书再有效,换发审核员证书。第十五条 审核机构应通过组织研讨、培训等方式,保持审核员的审核能力,提高审核员的审核水平。第四章 审核员的职责第十六条 审核员职责(一)服从审核机构的调派,做好审核前的准备;(二)遵守审核规定
9、,自觉维护质量管理体系审核工作的信誉;(三)有效地履行审核任务;(四)向被审核单位及相关人员阐明审核的内容和方法;(五)在确定的范围内按规定的程序和要求,公正地进行审核;(六)客观地确定被审核单位质量管理体系实现既定质量目标的连续性和有效性,并清楚地提出不符合项或改进建议;(七)编制审核文件,按要求提交文件,并确保特定文件的保密性;(八)服从审核组长指挥,配合审核组协调开展审核工作。 第十七条 审核组长职责审核组长负责领导审核的实施,合理安排审核过程,统筹协调与被审核单位的沟通,其主要职责如下:(一)组织审核组内部会议,批准审核计划;(二)向被审核单位宣布审核纪律、审核计划和审核结果;(三)向
10、被审核单位和有关人员阐明要求;(四)组织与被审核单位的沟通;(五)监督和考核审核组其他成员的审核工作;(六)确定不符合项报告和建议项;(七)主持编制审核报告。第十八条 审核组秘书职责(一)备齐审核工作文件;(二)与被审核方就审核事务进行协调;(三)根据审核组长安排,编制审核计划;(四)主持首次会议、末次会议;(五)编制建议项清单和不符合项分布表;(六)整理审核资料。第五章 审核员的考核与处理第十九条 每次审核结束,审核组全体成员均需经过考核。审核组长应组织对审核员进行考核,并在审核员工作登记和考核表(见附录3)考核意见栏内填写考核意见。审核机构根据上报的审核文件、审核评价意见等对审核组长进行考
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