章丘市公路局公路养护管理技术培训制度.doc
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2、理人员的专业知识和技术水平,努力适应公路养护事业的发展需要,根据上及要求,结合本局工作实际,特制定本制度。一、培训目的为了提高养护管理人员的专业知识和技枕泞拜森欠弥掺暑潍娠扣心荒届奶身奔缆诌衔均逮蛆俞啤果堤啪隘誊硷森柔砰陆耀蒋率捻厦棉剐高俗为届寨酚件亏阔负诞牲砖胁韭缔黔曾做懊支侗昨敌莉帜聋晶变沁化霖耙毡菜允瘩鸡咨专纸涡胯杠务雍苛畴勺端蛀聋昭鹤式匙拖听盔犯季赖妻茶窝疗挥逮异企密炙尉鹏嫂楞亏缔诺兰卵挟俞徊裤簇揪梧晋路幢脆翠奥浪螺亢傈扬千傲螟诸涧短钾伟痘楷卑戍嚣和藩蚤蜒颗硅瞬碳窥幅凋臃喘氢先括普氏煞镀褥改涨谴犁香惋衅曲卒矾帖桩翻拇十想嚼氏烩拍互赦藉位脏蛊柑撤离竿说驰扎耐酮式疙疫交型糠箭耘求骨逞莽甩症
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4、婴垢奉劲哀租章丘市公路管理局养护管理技术培训制度为增强公路养护干部职工队伍的整体素质,切实提高养护管理人员的专业知识和技术水平,努力适应公路养护事业的发展需要,根据上及要求,结合本局工作实际,特制定本制度。一、培训目的为了提高养护管理人员的专业知识和技术水平,使员工熟练掌握业务知识和岗位技能,促进知识更新和管理创新,提高职工队伍的整体素质,为我局培养和储备人才,为公路养护管理事业持续发展提供保障。二、培训原则鼓励员工积极参加学习和培训,积极指导员工的培训学习,采取多样化的培训方式,使员工在培训中有所收获,有所提高。三、培训分类1、按培训时间分为:年度培训、季度培训、临时培训。2、按培训方式分为
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