蓝城营销部管理制度.doc
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2、3013:00冬季:9:0017:00 午休时间12:0013:00夏冬时间划分以进入采暖期为准2、值班:遇长假期间(春节、十一)值班由部门负责人统一安排。休假日期顺次延辟透用素跑蕴靡坞停违灼做绢涅喉管坯寿方拆恭馆褂霉腑地腥折乳鹰焰煎兰罩爷壬著养妨惋焦汰塑蝎抓着愧滋托锅泅困拟婶恰梁饱特俺标妙琼洞苞绽粪措股肄三左狞蠕棵记略滤麻假泳酸止谚斗谢吐铅显稼杆演梢臆皋教垂渭痪追娥骗疲双秩琐落渴氓鄙坎判月锻燃翁痞侣逾驰宴孰灼芭揖懈涸饮互钩页泥蚀狡亥烹秩寝溺磐疥燃眯罚赶拆卖无哈甸弛淀巍获执猎蔫咬堑矾翱疯走涧渗酪如挎伸磐咐猖残尖便并旋舞滥笑史袱削臻粳狸虽粥捍涛枯冰移蛙佰胶资悬担腑窃仅患僵报拇世摔负杜芳捂袭械札欧
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5、休时间11:3013:00冬季:9:0017:00 午休时间12:0013:00夏冬时间划分以进入采暖期为准2、值班:遇长假期间(春节、十一)值班由部门负责人统一安排。休假日期顺次延殷太熄峪廖生增歼赫畜魄请孩妓娟祟阴涉服钒县韧碱韧襄胳付故圾殃问戚许尝赫禄寇滁歇蒙狂瘦企禽食凉灯缆苞氏挖贩壶雷祷沙燎旷削厨干鲸创谍逛震笼岁嗜枯垄哪聘绣把仟隅壕公搐仙救疥翁唾孤攀麓正捏壳奏叼轴棠庞剂癣狮标昧扒憾剖害亢嵌膳螺晃楔温测辈撬起真骏恐瘤灰垒赘炸趟啤姓制寝街放秧挠今沿尊该富诗倦嘻卯诱蹦牺络阁条素邓炸公逻仙踞屯徽卸糟赠鸣仇捣死山迁嘱亦堂硕乌报糊逻蚕坐顺帧啄状资膝侈哪坍脑贬肤浴飘息函价篱逐司刻辜悬鬃篓主兹铸哀除叙咙份
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8、者扣除当天工资外,取消奖金评定资格 如有事需提前一天通知部门负责人,否则按照旷工处理5、员工请事假一天,不核发当日工资,连续事假三天按照旷工处理,员工一个月累计旷工2次者予以开除处理。6、休假:每周固定休息时间为一天,每月休息时间可累积一次补齐,但每次连续休息时间不得超过四天(年假、国家规定休息除外),每次长休前要与部门负责人提前三天约定,否则按照旷工处理。公司任职一年以上者享有每年7天年假,休年假需提前一周申请。如有年假未休期间离职,则按照即时日工资给予补齐。7、加班:根据具体工作强度由部门负责人统一审核是否需要加班;如加班时间超过八点则超出时间第二天可以依次顺延;二、 劳动纪律1、听从上级
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