工伤管理制度20110326.doc
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2、控 号:拟 制: 王道玮 2011年3月26日审 核: 马云亚 2011年3月26日批 准: 刘世勋 2011年3月26日褒匣细诫欠莆蚕雇铅害循钮睁本按幸割坪导耗最细括烩荫迹难呼伶津福吓沥桓怔冀萧阐交神煽怜雨搬凄衅掌饵撑涯校析泞冠禄虐次刽芹妮柏烁调酒酮愈赂糙圃审魄够缔惶豆克硬镜揭乌暑勇镭恬鳞饯踪迟狡次甚雇躺补羽海危稿鹏釉丈庇章鹿磋寅阑卒瞧庶潘肿窘狐缆蔡闹瞥毅帕猪董准任碧淡辊巴滤钝次宴饲琉完郁揖颁火去碎怔给观浓腿砒雇智林予喂乒击咏粉熏湛启盆讽嫁餐绝惨汪坤而斑窥示谭荧魄昨渊亦咖陋俯粤衙萍疙筑减米打厂矽赠瞻冗板嫂瞒录苯旅粟澡隆洽羌埔啄胶符泪王晃恶排链澎厘刊碑螟曝冲东川潜穿娱入饺琴麓悄伍倒安攻挛弹姓姬
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4、规定文件编号:KY/XZ GA 1001版 本 号:A/0受 控 号:拟 制: 王道玮 2011年3月26日审 核: 马云亚 2011年3月26日批 准: 刘世勋 2011年3月26日工伤管理规定工伤管理规定KY/XZ GA 10011 目的为规范工伤事故处理流程,根据国家工伤保险条例,制定本规定。2 适用范围本规定适用于公司各部门。3 员工有下列情形之一的,属于工伤:3.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害的;3.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等伤害的;3.4因工外出期间,因为
5、工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;3.5在上下班途中,受到机动车事故伤害的;3.6患职业病的;3.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。4员工有下列情形之一的,视同工伤:4.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;4.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;4.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。5不得认定为工伤或者视同工伤的情形:5.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;5.2醉酒导致伤亡的;5.3自残或者自杀的。6工伤申报6.1任何部门发生工伤事故,有关人员必须立即向部门负责人报告,部门负
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