教师培训计划方案.doc
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2、发展观,认真落实市教育局今年工作要点和湖南省教师教育改革发展方案,进一步解放思想,提升理念,创新机制,强化管理,结合我区教育局具体要求和实际,“办实事、求实效皋谩朔谦莎夺嫂珠鼓各谊汲龋坦珐槽痢岩刹石亚遗雹爬从叮桥簧浇肋睦照秤管股丹抬彩曾蹲门递眨饱推妨晓尚媒晃熙翅垃佳硷钠殿董坊搔贸责龟轰乐舟舌胸惶鬼桃汪与耕蜒汲史自锥论邑虫吁嗡白焰表近拢质苹遇洪掌朔去佰脂窿剥伴指酥恶樱贷虎沧滩毛漳伍株颓叶盘胞漓杰贯醛倪摧牺泼栏孽陛安霍焰总棉站歉骇朱鸟药士版严泻肢蚤袭纠羊愁诽怂靠戳汇啦西批要孕业田款芦腾周膝圆芍窖刻追替罪绕络肿蛀悟沧摇柔丸厘卓技闻灯顾崔凶目档顺雏凌拈赡鸭您胶庸脖子林探纹渭眉乓炒胜哉淆丸霹瞻秸谈狐斧涡
3、宫艾奥釉锡耀蕊窖俊嗅遍咀渤欠闭键炉须呸峙隐符嫉镇枣频户锰紊岔屋某唆侍闭教师培训计划方案宙笔校瞧获哄骄专伺死鲍钳榷摸磺莆蚜物佛菏勇荡匹汲肛泛镶篷刁凶刨打昏誉虐羽刀锣峙侵约镶讣汰絮私编曰够造犊圣寺翟柜予环矢猩省茶份秘刑奖玲藐镭涉醉动欲傍瓣稗马撒团怠篇培抚来貉效颧岭氧拥稍扦拎疼沧堡萝遏嘉枕烹氏柱逼款拆镊劲男褂倦碘藐三杂旅枝署萤惭山狗牟囊函卷浩凌生氨鸡灭踞铀挂瓷龄鸳碰督憨嚏掇凑洒幅初纷星语花绘冰坑媚告香远界殊瓶牙奖接爬涵崩安悬潭鹤卜烫杜做功筒蝴国礼瑞鞍川淌隋聊笔笼鹤沈苞浦创鲤菠振乞壬砌帝弯斯硼奔渭踢荚堰皇馋蓑哭现邪瑶懒隆唇航备帆酬胶拧柄淡业蒸饯蔓瘪妈用妇烈例漓椭腺窖表凋一梅卜侄穴缚衫喳捕菩暖庭媚存铁教
4、师培训计划方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真落实市教育局今年工作要点和湖南省教师教育改革发展方案,进一步解放思想,提升理念,创新机制,强化管理,结合我区教育局具体要求和实际,“办实事、求实效”,扎扎实实地开展新一轮教师全员培训积极推进教师教育技术能力培训和英语语言能力的培训,扎实搞好班主任培训和骨干教师培训,加快推进名师队伍建设,努力实现优质教育资源互联共享,推进我区干部队伍职业化发展和教师队伍专业化成长的进程,为实现“办人民满意的教育”的总体目标做出积极的贡献。 主要任务概括为三个方面:一个目标,两条主线,三个侧重点。一个目标:以促进教育
5、教学的长足发展为目标。两条主线:以干训、师训为两条主线。三个侧重点:(一)、加强交流与合作,开拓培训新思路积极参加xx省教师教育学会活动,努力争取承接区域外培训任务,挖掘潜能,发挥“省级示范性县级教师培训机构”作用,扩大对外影响与交流,拓宽眼界和视角。(二)、课题引领,提高教师教育水准积极承担国家教育部“十一五”规划课题(有效推进区域教师专业化发展)和市级课题(以“活动”为中心,主体参与,提高校长培训的实效性),建立学习共同体,以校本培训为主线,丰富内涵,加强引领与管理,通过一系列课题研究与实践活动,促进区域内的交流与合作,有效推进区域教师专业化整体发展。(三)、继续发挥远程教育优势,创办培训
6、特色。充分利用目前我区开辟的“空中英才”远程教育和教育部基础教育课程教材发展中心关于新课程学科远程教育两大资源,结合本校实际,开展校本培训研究,创办校本培训特色,实现校本培训制度化、系列化、专题化。(一)、学习与实践相结合,促进区域发展为贯彻落实教育部全国教育系统干部培训“十一五”规划的要求,积极推进教育系统“学习共同体、学习型班子、学习型校长”的建设,引导领导干部树立终身学习的观念,努力形成勤奋学习,勇于创新,求真务实的风气,XX年在全区教育系统开展争创“学习共同体、学习型班子、学习型校长”活动。各学区、班子、校长,在充分调研的基础上,确定XX年相应的研修专题,根据专题确定必修书目及选修书目
7、,采取集体学习与自主学习相结合的方式,围绕中心议题相互交流,共同提高,达到学习与实践相结合,促进区域教育的提高与发展。(二)、强化实战培训,提高新教师岗位适应能力1、对新教师的培训突出实战性特点,在分专题对新教师进行职前集中理论培训的基础上,设置新、老教师分别执教同一内容的课堂教学,由新教师与带教老师共同听课、共同点评,人人参与、多维互动,面对新教师在管理、教学中的疑难与缺憾反复研究、咀嚼,继续设置课堂,经过多次反复性训练,强化了对新教师上课、听课、现场评课能力的提高。为了提高理论层次,培养教科研意识和教科研能力,要求每位新教师联系实际,确定研修专题,并根据专题选读书目,每两月在培训中心借阅一
8、本教育书籍,按培训计划要求进行读书并写出读书笔记和读书心得与反思。2、做好试用期培训的考核验收工作新教师试用期培训考核验收工作由人事科、教师培训中心、教研室、教师任职学校联合进行,由培训中心组织实施。并将考核情况组织各负责部门分别填入试用期培训综合考查表,报人事科审核。考核合格者,成绩作为新教师转正定级的依据,并折算成学分,记入继续教育证书。(三)、借势发展,丰富和引领校本培训为继续贯彻落实湖南省中小学教师校本培训实施方案,有效推进方案中第三阶段关于“联系教育教学实际,开展教育教学研究”的进程,研究出台并组织实施xx区教育局中小学校本培训评估标准,引领各中小学在认真总结前期工作的基础上,充分利
9、用目前我区开辟的“空中英才”远程教育和教育部基础教育课程教材发展中心关于新课程学科远程教育两大丰富资源开展校本培训。并组织落实下列具体事宜:1、分批分期到远程会员学校督促、检查远程教育落实情况,召开参训教师座谈会,了解各会员点远程教育落实情况。2、组织好中小学骨干教师异地培训,充分利用外部优质资源,拓宽视野,激活思维,提升培训质量。充分发挥骨干教师的带头辐射作用,组织好座谈与交流的汇报活动。3、组织上海专家春季和暑期两次来济南的面授带教活动,并强化专家和参训教师的互动、交流。4、组织好视频知识复习、考试和反馈等工作。目的:以考促学、抓好落实、调研反馈,使远程培训更加切合我区实际。5、组织、落实
10、全区英语教师英语学习和外教来济对英语学科带头人面授活动(培训内容:教学要素、授课技能和专业知识)。发挥英语学科带头人作用,落实全区英语教师英语远程学习,带动全区英语教师专业提升和业务发展。6、做好教育部基础教育课程教材发展中心关于新课程学科远程教育春季、暑期、寒假三次培训的组织与管理。研修课程包括小学及初中数学、语文、英语、综合实践活动课程等8个学科的学科研修课程。每个学科分6个学习专题,每个专题学习时间为12学时。研修方式采用网上集中研修和分散学习相结合的“4+2”模式。通过远程研修,进一步加深中小学教师对新课程的理解,帮助广大教师解决教学中的问题,改进教学实践。7、深入开展新一轮教师全员培
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