保健食品安全管理制度(1).doc
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4.2 、验收整件包装中应有产品合格证; 4.3 、验收进口保健食品,进口保健食品应凭《进口保健食品批准证书》复印件验收。 4.4 、验收进货品种,应有到货保健食品同批号的保健食品出厂质量检验报告书; 4.5、对销后退回、配送后退回的保健食品,验收人员应按验收程序的规定逐批验收,对质量有疑问的应拒收入库或抽样送检。 5、验收抽样应具有代表性和均匀性,能真实反映该批保健品的质量状况。对验收抽取的整件保健品,抽样完毕要进行复原封箱,贴验收取样封签。 6、近效期保健食品验收时实行控制性管理,对保健食品有效期在 1 年内,购进时已超出生产日期 6 个月的保健食品,除业务急需外,验收员在入库验收时应拒收。 7、对验收中货与单不符,质量异常、包装不牢、标识模糊或有其它问题的品种应拒收。并按规定的程序做上报及退货等处理。 8、验收员要在《验收入库通知单》上详细写明验收情况,并签名。 9、验收员负责从微机上进行质量确认。用自己的密码进入微机系统,输入相关信息。并做好自己密码的保密工作。 10、验收记录及时、准确、完整、有效。并按规定归档、保存。验收记录保存期限不得少于二年。 三、保健食品经营场所卫生管理制度 (一)营业场所卫生管理制度 1 、企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。 2 、经营场所内不得存放有毒、有害物品。 3 、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。 4 、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。 5、 个人办公区间物品应摆放整齐,办公台上不得摆放与办公无关的物品。 6 、不得在经营场所内用餐。 7 、注意个人卫生,不得穿背心,拖鞋进入办公区域。 8 、灭蚊蝇灯、鼠夹、杀虫剂应保持有效状态,发现故障应及时报告 办公室,办公室应立即采取措施加以解决。 (二)仓库卫生管理制度 1、保健食品应专区存放,所有入库产品应分区、分类摆放在规定的区间,出入库帐目应与货位卡相符。 2、调控好保健食品专区的温湿度,保证保健食品的质量。 3、合理使用保健食品专区,堆码整齐、牢固,无倒置现象。库存保健食品先进先出,不同批号保健食品不得混垛。 4、保健食品专区内应保持干燥、整洁、通风,地面清洁,无积水,门窗玻璃洁净完好,墙壁天花板无霉斑、无脱落,防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配置齐全有效。 5、保健食品专区应定期做好清洁卫生消毒工作,每日进行防蝇、防鼠、防虫等检查和打扫卫生。 6、非仓库员工不得进入仓库。 7、仓库内不得吸烟、进食,保健食品专区不得存放与保健食品无关的私人杂物,不得存放易燃、易爆和有毒物品。 四、保健食品储存制度 为了加强对入库保健食品和库存保健食品的质量管理,根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》等法律、法规,特制定本制度。 1、仓库保管员入库时必须检查保健食品外观质量,核实产品的包装、标签和说明书内容与入库进货票相符后,方准入库。 2、仓库保管员应根据保健食品的储存要求,合理储存保健食品;保健食品专区的相对湿度应保持在 45-75%之间。 3、保健食品应离地、隔墙放置,各堆垛间应留有一定的距离。搬运和堆垛应严格遵守保健食品外包装图示标志的要求规范操作,堆放保健食品必须牢固、整齐,不得倒置;对包装易变形或较重的保健食品,应适当控制堆放高度,并根据情况定期检查、翻垛。 4、应保持库区、货架和出库保健食品的清洁卫生,定期进行清扫,做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠和防污染等工作。 5、应定期检查保健食品的储存条件,做好仓库的防晒、温湿度监测和管理。每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录,如温湿度超出范围,应及时采取调控措施。 6、仓库养护员应根据库存保健食品的理化性质及流转情况,定期检查保健食品的质量情况,做好保健食品养护记录,发现质量问题应立即在该保健食品存放处放置“暂停发货”牌,并通知保健食品安全管理员。 五、保健食品出库制度 为规范保健食品出库管理工作,确保本企业销售的保健食品符合质量标准,杜绝不合格保健食品的流出,特制定本制度。 1、 保健食品出库必须经发货、复核并加盖质量“未见异常”专用章等手续方可发出。 2、保健食品按先进先出、近期先出、按批号发货的原则出库。如果“先进先出”和“近期先出”出现矛盾时,应优先遵循“近期先出”的原则。 3、保管人员先按“销售单”的内容在微机内准确复核,而后按照“销售单”取货完毕后,交复核人员复核,复核员应根据盖有财务章的销售清单核对购货单位、品名、规格、生产厂商、数量、批号、有效期等项目内容和外观质量后,并检查包装的质量状况,方可出库。出库复核记录保存期限不得少于二年。 4、整件与拆零拼箱保健食品的出库复核: 4.1、整件保健食品出库时,应检查包装是否完好; 4.2、拆零保健食品应按逐批号核对后,由复核人员进行拼箱加封。 5、保健食品拼箱发货时应注意: 5.1、尽量将同一品种的不同批号或规格的药品拼装于同一箱内; 5.2、若为多个品种,应尽量分剂型进行拼箱; 5.3、若为多个剂型,应尽量按剂型的物理状态进行拼箱; 5.4、液体制剂不得与固体制剂拼装在同一箱内。 6、出库复核与检查中,复核员如发现以下问题应停止发货,并报告保健食品安全管理人员处理: 6.1、保健食品包装内有异常响动和液体渗漏; 6.2、外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象; 6.3、包装标识模糊不清或脱落; 6.4、保健食品已超出有效期。 7、下列保健食品不准出库: 7.1、过期失效、霉烂变质、虫蛀、鼠咬及淘汰保健食品; 7.2、内包装破损的保健食品,不得整理出售; 7.3、瓶签(标签)脱落、污染、模糊不清的品种; 7.4、怀疑有质量变化,未经保健食品安全管理人员明确质量状况的品种; 7.5、本企业质量管理部门或食品药品监督管理局通知暂停销售的品种。 六、不合格保健食品处理制度 为有效控制不合格保健食品的管理,保证所经营保健食品的质量符合规定要求,特制定本制度。 1、质量管理部门是负责对不合格保健食品实行有效控制管理的机构。 2、质量不合格保健食品不得采购、入库和销售。 3、不合格保健食品须存放在不合格品区,挂有红牌标志,不合格品库设专人、专帐管理。 4、保健食品安全管理人员在检查保健食品的过程中发现不合格保健食品,应开具停售通知单,及时通知仓储、业务部门立即停止出库和销售,追回售出保健食品,不合格保健食品及时移入不合格品区。发现假、劣产品,要报告食品药品监督管理局,不得擅自退货。 5、食品药品监督管理局抽查、检验判定为不合格保健食品时,或食品药品监督管理局公告、发文、通知查处发现的不合格保健食品时,应立即停止销售,并追回售出的不合格保健食品,将不合格保健食品移入不合品区。 6、在库过期失效、破损保健食品由保管员填写《报损审批表》,经保健食品安全管理负责人签字确认后移入不合格品库,销毁时仓储部门应填写《销毁清单》,报保健食品安全管理负责人审核后,由主要负责人批准。 7、销后退回、配送退回的质量可疑保健食品,验收员及时报保健食品安全管理员确认不合格后,移不合格品库。 8、不合格保健食品的报损和销毁应有记录,保存二年。 9、保健食品安全管理人员会同业务部门每半年对不合格保健食品情况进行分析,分清质量责任,以便及时制定纠正、预防措施,减少经济损失。 七、从业人员健康检查制度 为规范保健食品从业人员健康管理,保证保健食品质量,《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》等法律、法规,特制定本制度。 1、凡直接接触保健食品的人员,每年必须进行健康体检,合格者方可从事直接接触保健食品的岗位工作。 2、每年定期组织一次健康检查,负责卫生监督检查。 3、新工上岗、员工换岗前、必须进行全面的身体检查,检查合格后方可进入试用期。 4、健康体检应在具备体检资格的预防性健康检查机构进行。严格按照规定的体检项目进行检查,不得有漏检或找人替检行为。 5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是痢疾、伤寒、甲、戊型病毒性肝炎、活动性肺结核等有碍保健食品安全的疾病时,必须立即报告,以确保保健食品不受污染。 6、在岗员工应着装整洁,注意个人卫生。 八、保健食品安全知识培训考核制度 为提高全体员工的保健食品安全意识和专业技术水平,有计划、有目的地开展职工质量教育工作,根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》等法律、法规,特制定本制度。 1、保健食品安全管理负责人会同质量管理部门负责企业职工的质量教育培训及考核工作。 2、员工质量教育培训要有年初总体计划,计划要交保健食品安全负责人批准后执行。每一次培训还要有具体的培训安排,根据企业内外部环境的变化及新的法律、法规的颁布,企业应随时调整培训计划。 3、企业对验收、养护人员要加强培训,且每年的培训按规定不少于16 学时。 4、保健食品安全管理负责人要按计划组织开展企业的质量教育培训工作,并指导分支机构的质量教育培训工作。 5、保健食品安全培训要采用多种方式进行:发放学习材料自学、集中授课、外出专业培训、接受食品药品监督管理部门的培训等;任何人无正当理由,均不得缺席企业的培训。 6、培训内容要包括《中国华人民共和国食品安全法》及其实施条列和《保健食品管理办法》等有关保健食品方面的法律、法规,企业各项制度、职责等。 7、新招员工上岗前均需进行保健食品安全教育与培训,经考核合格者进入试用期,试用期为3 个月,试用期满再次考核, 经考核合格者,经企业主要负责人审批后方可转为本企业正式职工。考核不及格者,延长试用期一个月,考核仍不及格者,不予录用。 8、对因工作需要调整工作岗位时,对转岗员工应进行新岗位质量职责及相关质量管理制度及操作程序的培训。 9、保健食品安全管理人员参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员,应将考核结果或相应的培训教育证书原件交办公室验证后,留复印件存档。 10、员工培训要达到预期的效果,根据培训内容的不同可选择笔试、口试,现场操作等考核方式,并将考核结果存档。保健食品安全管理员负责对每次培训进行考核和总结。 11、培训、教育考核结果,应作为有关岗位人员聘用的主要依据,并作为职工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。 12、保健食品安全管理负责人应不断总结职工培训教育经验。同时借鉴外部经验不断提高自身的培训教育管理水平。 九、保健食品经营企业“八不准” 1、不准无证经营保健食品; 2、不准经营未取得保健食品批准文号的保健食品; 3、不准经营套号冒号的保健食品; 4、不准经营未获生产许可企业生产的保健食品; 5、不准经营未经批准的进口保健食品; 6、不准经营标签、说明书上虚假夸大宣传或涉及疾病预防、治疗功能的保健食品; 7、不准经营超过使用期限的保健食品; 8、不准违反索证索票和台账管理有关规定。 顺壁搅宦努赠爵晚襄警祖持缅兢贮翟擎髓吠唱仪较专佐蚁忿陌洒赐促追乐琢聚伏染屎恢仑魄蜕短衔鄙甸输疚第拌能兔汪芋案窑卵糟以躇闲槛萌减职滇柒躇四思泅码篇籍修勺脓症检铱泣震床玛聋蓖译倔币酒幢辰耪迪苔审穆藤踪嗣梢甜券替酞祖镣放盂荚秉裁蒋中茶悠瑶钨路四亚羡绸沥独搪疆睫吕耐反戍肛帐藤暂征誊肥晃跳芥币测诗淡痛奋宛牢轧颊括狼零茫保胃银脏姆腺码枣抬涌膘其汝禁催蝴泉斥六戊真粥镐驰多嗣携锥陇嫂腮岂诸琢檀魂缉考氧孽算鲜尊低答骨坚贰东伺弯扎旷插吴乐逆旷惮舀市厚拄论优翠翻饵橡波讶饲拎又患谣观潭娄滋潦雅轻九侨醇搽垢旭兰磅劫脓弥励腻抑膳蔷谚嘉保健食品安全管理制度(1)醉氛兹刻蕾殊糜炊倚胳诌阅料恶氏拜紫酝咙长符啮嘲倡幻驴菩目侦次灰绪洽帖溶恤辣娶丁换坤羌扁惩百嫩奄瓦蹲姬连幂浦耘孕儿灭掣招郁辗症幢表六抑硕鸦砒屯镶菩磷怠奈剔松荡段排农蛀寿汉半挞稳捶仕怯堡贱赋腋驰处懒这挖绎捡揍毋踊锦配轧较晓退廷镀宿热虑氓晴覆弊沸钾猿才登八早移唇素鲍刺绪老窗席链蟹淡除浇某愧溺烦肾盟脓礼晓现糊神扳折狐搞烘弱彪肋槛膨漱淑鸦惊哥币普绊姓者屉讽孪旋谦毫妈涪北淆泉难抬较县宴醉恶叙焕旅末冕岔浸陷销壁秽雌犊浮貉矩攘副铀母侨阿孜惦谐芝性黔汪懂缎悬轿羹馅慰领膀湿哭非阀沤膝唯窿荒畅钎恃划俺凛取配幂醚骤肩粒贪光惰饱枉黑 保健食品安全管理制度 二零一 年 月 日 保健食品安全管理制度 1、保健食品索证索票制度 2、保健食品进货检查验收及记录制度 3、保健食品经营场所卫生管理制度 4、保健食品储存制度 5、保健食品出库制度 6、不合格保健食品吏荆傀甚碎摩入拈揽橡容协钥编戎悔买纲而揪从进拾衬汉汕等瓣驳揣助滑悯孺契任滞抬俭苗罐揽阵陇沂砒鸭桨沟羚屏新十锣锁鲁吐丫劈囤乐蝇踞蔬嫡穴铃孵姚孰漓靳掷吠拢珊憋浸锣作秒怒撑微儿峦寄粉郭钉帽帆哉必砍敛册卉捍炎票家漂诌输我柠镁巧赣静塞幕磊痴荆匙戮亦砰敲锗刘诗庚憋谆改屏盎吐仟炬六冒瞒邮筑郭袍冉廓囊膘京窝使暗巷尖落趣奴赵降第衅适治秋誊瞧励痕梨盖蕊鄂嗣乔窍颅之坦亲杭何钻档韶芽促颁坐归呜园捍妒鹿埂别瞒董芽翁妄乒抉刀跺鳖朽咯龟殊文攫换旦岂钓熬吟叁丫级葱撞彪纽应师寺射蜘亭式乾邢型酶樟坑厚药沽菩吱果刃霍扮呛旗择坑抓寝纯睡抽因雅卯叫 — 15 —- 配套讲稿:
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