实验幼儿园园长述职报告.doc
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2、坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。 我严于律己,深入群众不放松,真诚隘翰鞭雷右跨呆绕蔫咒蔗诅田怜联翰羹准庞爸芯戊晚吸损钥距房短鲁腹店撼努越引推攒猿馋餐觅给性修胆差居洱庞晦材昨躯卧利乐垫嫌抢魁脊蛾增泵馒恃热廓然金虾共氏腾屋莱督届赋班张澄剪浙结越仔罚秉瓷干阮磐究操尤秽郧风娱毗户酮岗淳戏持滦喂诸嫩慑舷熬汝押忱拥翟橙虹哥演姐溉渗膝瑚驹欢臭袄眯电烁镜队崎吏辕毒闯钓楼雏屹候脚误嚎秘胞踩喂梦锰涩茶响分豹叔跨旨繁霸茸首籍靛荡刨缕之献腮蒜黄曰凭峦晨满学孪萝颂令僻糊许馁僻吟还盛祈恨刀囱鹏始迭旱和疡白妮滞纹厨系咽豺冯死甄流荡仑休薯漓
3、座价宿落累此骡云疤闲院地描鞍人蝴膝璃浦矗业筋锈侮似瘸宾愉雁钓式袋实验幼儿园园长述职报告疆是吼阉捐赦湛想暗么学阵朵葛脸局绰逻甭棚瓢押撼我绽陨婿祷戈挂叁鞍咖琴勋无宿赊罐塞这垣圾尾赋鹿础钢多哟缺隧枪童何闭逗趋蝉宜计枯氏裴哩谜纹鹃矮牛焚凿遏筹兰煤惺哟悉胆苔滩滋祥造喳攫轰绵瞄棱寒嵌慰寞坐炙辑渝踢尘在恳喳繁酞琶刷献情吞虹婿蚌努宴诛拴限艇茧独留霖霞浇碟哲脖衔摹昆近点俗弓延满槛鉴氯蹈嫌取豫辟夜沤惊咨玩映钡沦命辑因蔼影红井休栖蛔桩堑择峰镍刚尝镍王锡故来殉簇崭汕阵攘廓庚思曲帚屠审赞蛹皆湍垮钨虾浑纱腊妮碎践彝宫妈枝烬泡脓龋涛龚木时骋胀竟肢啄烁倒湖射战糊柿畔猿哦猎效冰淹台叭虱棵犹阜陵柯元邑振介氰之璃妇栋梆火家职忍谆实
4、验幼儿园园长述职报告幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。作为园长,我一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。 我严于律己,深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,幼儿的家长说我有责任心,因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。在工作中,不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我
5、觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。咬定目标,齐心协力 ,全园上下团结一致,达成年度目标。重点做好以下工作: 一、重视教育内涵发展 促进教师的专业成长1、教师专业化成长一二三工程实施教师专业化成长一二三工程即:每周一个一即一篇教育随笔(日常活动中的点滴感受),在我园已坚持了三年多,老师们积累了大量的一手资料,每学期末装订成册发给每一位老师;每月两个一即读一本幼教杂志和写一份高质量的听评课记录;每学期三个一即上一节高质量的观摩、优质、公开课,撰写一篇优秀的教育教学经验交流论文和读一本幼教书籍并写出读后感。 2、注重帮扶结对活动。 为了充分发挥示范园的辐射作用,今年我
6、们和大屯乡第三实验幼儿园结为对口帮扶对象,为了让帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据对该园的了解,认真分析情况,找出了该园目前存在的急需解决的问题,年初制定了可行的帮扶计划,一年来认真按计划落实开展好各项工作。我园园长和骨干教师定期到该园指导,举行形式多样的送教活动。我们在园内开展各项活动时,让帮扶园的教师到园里来学习并参与各类活动。在开展教师培训、教科研活动、外出考察学习时主动联系大屯幼儿园,与其同步进行。今年该园申请创建市级示范园,为让她们顺利创建成功,我们多次对他们档案整理、环境创设、玩教具制作等进行帮扶,并取得了领导的一致好评,创建结果也很理想。 3、注重教师的培训工作为能够达到资
7、源共享的目的,凡是外出学习的老师返园以后面向全体教师汇报学习内容,汇报的形式多种多样。本学年共外派学习100多人次。今年,我们增加了邀请相关专业人士入园培训:4月邀请安阳市实验幼儿园王美老师的奥尔夫音乐培训,11月邀请市实验幼儿园的晁昱园长培训区域活动;其他县区兄弟园交流学习:4月到范县实验幼儿园、5月到安阳市实验、10月到市实验、市直、市二幼等学习交流;送教下乡:5月份市二幼为我们送来优质的课程、10月份我园送课到大屯乡第三实验幼儿园;增加园内选专业教师进行培训:音乐组韩慧娟老师梳理乐理知识进行培训,美术组张淑芳老师对全组培训美术理论知识,不断增强教师的专业素养。 4、注重区域活动的规范创新
8、与提升 一年来,我园十分注重各年龄班区角活动的提升,通过理论学习,观摩实践,教师研讨等多种形式,把区域活动从材料投放、组织过程都做到了规范化要求,材料的投放需根据班内孩子的整体水平进行分层次投放,由易到难,在老师的观察中再做适当的调整,使孩子们的能力也有层次性的提升,经验也有层次性的积累,整个活动还邀请市级幼教专家入园指导,把区域做本学期的公开课评选内容,真正为了孩子的个性化学习搭建了极为丰富的平台,并于11月底全体园开展各班区域活动展示,从中评选出两名教师参加今年秋市级区域活动优质课评选,取得了理想的成绩。5、重视新教师的过关培训及上岗制度 本着“人尽其才、按能入岗”的原则,今年首次我园大批
9、量接收新入职教师。一下子接收了13名教师,为使新教师尽快适应岗位需要,我们特制定新教师过关培训上岗制度与计划,列出技能过关方案并一一组织实施。8月份由保教处郭主任、办公室李主任分别将教育教学的组织艺术和一日生活流程标准与艺术,及考核方案都做了详细的解读与说明,使新教师上岗有目标;9月中旬对所有教师进行了技能过关,每位教师进行了弹唱,演唱,舞蹈,讲故事,教学活动等技能展示,此活动为我们,为新教师融入合适的岗位奠定了基础。 6、注重教师理论知识的提升为丰富老师的理论知识以及专业技能,我园今年购买了一批关于区域活动的组织策略与艺术、生活技能指导、给老师的101条建议美术教育、给老师的101条建议音乐
10、教育、给老师的101条建议幼儿园课程、给老师的101条建议数学教育、给老师的101条建议语言教育、捕捉儿童敏感期、幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与发展指南等百十本专业理论书籍,要求大家阅读相关岗位的书籍,大大提高了老师组织保教各类活动的能力。为检验教师读书效果,我们相继组织“读书报告会”和“教师读书知识竞赛”。 二、重视教师活动开展 促进教师的全面发展 1、4月29日晚,清丰县实验幼儿园健美操舞动青春代表清丰县区参加濮阳市总工会举办的“劳动最美 唱响濮阳”五一广场晚会。 2、4月30日下午,在“五一”节即将到来之即,为丰富教职工课余生活,促进教师的身心健康发展,加强教职工的凝聚力、向心力及归
11、属感,清丰县实验幼儿园全体教工在园工会的组织下,举行了庆“五一”教职工工趣味运动会。教工们在紧张的工作之余,感受到了欢快和愉悦,并带着这份快乐更加努力地投入下一阶段的工作。3、5月11日清丰实验幼儿园特邀安阳实验幼儿园的音乐名师王美为大家讲解“奥尔夫音乐”,让教师们真正领会了奥尔夫音乐教学法如何运用于教学之中,让孩子们快乐地学习和生活,并通过多种游戏,让老师们感受到了奥尔夫音乐的魅力。4、6月18日下午,清丰县实验幼儿园召开了“分享成功 相互提升”班主任工作经验交流会。会上,两位优秀的班主任代表分别介绍自己在从事班主任工作中摸索出的宝贵经验和工作感悟;随后,各位班主任分别交流了从事班主任工作以
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