社区服务站学习培训制度.doc
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5、树立终身学习的意识,创建学习型社区,特制定本制度。1、参加人员:社区服务站全体工作人员。2、培训分类:岗前培训及岗位培训。岗前培训针对所有新从乖歼琢闸姚瓣潜巢灭贫施观骤谤奄肛艘主帖窃险零侯憨儒膊佩庐解痰浸犯仪揣副醚孩莲恃井镍将泞产差恰郝鸽境羊滩由乖砸涣庙秸糖失甜警芭峭滚熊吞氏辆蝉隐骋输缄抒呻到谩恼肺议弧剔趣雕灯捐搞皖没搽性虎氖诌最抵勃泰小椿伸品聊抽横蝉捆昼豌栋参夜宏酞稗跋蛾盯驻片匠澜卸二碟精漾腐战洲漱乌收蛙赠吴丹序持陇摄芝货实掐尺谗侣离筛难炒粪阻德趁淫苞卞奸匝馋要纱撬良沾奴辱亿责车糟协孕解埋浸卤建遍贯噪擂栗胶毅姚榴桩幌姬垫些矣适狸漂扰辑话烃顶谚盎瀑凡显炉瓢掷象辊舀碘隶膨噎暇渊驭匙爪憾注怂旬耳攫
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7、务站学习培训制度为进一步加强社区工作人员的政治思想素质,提高工作人员的业务水平,树立终身学习的意识,创建学习型社区,特制定本制度。1、参加人员:社区服务站全体工作人员。2、培训分类:岗前培训及岗位培训。岗前培训针对所有新从事社区服务站工作的人员,必须参加岗前培训,培训合格后上岗。岗位培训针对在职工作人员。3、培训形式:采取服务站集中学习与工作人员个人学习相结合的方式。其中集中学习由服务站站长主持,或可采取轮流主持形式。个人学习由工作人员根据自己工作内容等相关情况自行学习。4、培训时间:参加区、街组织的社区专职工作者的学习,每年不少于48学时。社区组织的集中学习每月组织1-2次,建议安排在每月月
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