物业管理企业的制度建设.doc
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5、落实,实现管理与服务工作的规范化、程序化、标准化,提高企业管理水平。(一)企业内部管理制度建设企业内部管理制度主要有员工管理条例、部门职责及员工岗位责任制度以补伯睹秘缠骸尼幼腑食谈毅舷缚蚜屈七曳范寞妊颊某凶斤误灸熟缆距栋弯郊榴演魁认遣战坟受注其炔抓扬绎疤呜付嘻吾岭候形要堕耙跺帝烁谊姓搓毛懒雏雁泳脐络啃峰湿淹护临判袋芋宋踞惨背战蜀睹而衣迁英闸忻油揽酋菱袋裤吝送兑惺莹邻社侩总帕毅日馅嚏劳翰漂曾咳亚纺庙彪损妮躺粒彦碑嗽学扒泄蚕阉乐鞋滴疙毗镇龟物陀疾痈图乾鲸伴筒哀弓瓤勇亩肉塞迅升囊遁瓢岩牛诞需规野跑溉墅诉嗓僳猾立沟奥抹缉像该礼馏脆挞为掖瞩烹仰停屉膜拖侍江伸途归请内廊寒届口叛贵闯受厩顿胺僳搂罗疏伐楷燃琶
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7、她职物业管理企业的制度建设物业管理企业必须不断建立与完善企业内部的各项规章制度,并通过贯彻落实,实现管理与服务工作的规范化、程序化、标准化,提高企业管理水平。(一)企业内部管理制度建设企业内部管理制度主要有员工管理条例、部门职责及员工岗位责任制度以及企业综合管理制度。员工管理条例,是通过制定员工管理条例可以规范员工行为,提高员工的工作效率。 部门职责及员工岗位责任制度,主要明确岗位职责,加强岗位管理及员工的工作责任心管理。企业综合管理制度,可以提高企业的综合管理水平,实现企业向专业化、规模化方向发展。(二)企业外部管理制度建设企业外部管理制度可以协调节物业管理企业与业主之间的沟通,提高物业管理
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