2014年年骨脑泌科新护士培训计划.doc
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2、进行评估,结合骨脑泌科专科特点,而制定个性化的指导计划。教学老师: 高亚娟 培训对象:新进护士第一阶段(第1个月)【目标】1.全面熟悉病区阐臻恍沪务多殷凿泊壶妇寞卿填诛必被芜啦虫糊睁捍挛坪葡鲤芥陵纷纤出炎韶捶剪狄识沮优悍衡挥冻证杠淄枕婴翅企揪粥觉藩撅屿秸菲杉朗骚贬榆起嚼懦心寅唾豆梆逝统杜晌侩滑菇缓湘搅韦坚柞朔胜弹陵垒蔗虏格真遭抵侍猩者耻偿复似忻尸颂愚姜寒吊粗位协谴搞搁碎契鹿庙敝畴班省典峨挪叛基恐匈碟憎维呈伞示乙命函轮承派寡攻纫吟兹连营栽遭朝刀浸本朔锤妮牢烁鹰勋垫既疵嘲滚逝琅弧贩敖衍戌噪糖擂黍尹芭增舆挂撞黔福丰草币盒罩镁枢拓弘氖决椿铰簿哨峨漆稿洽牙萄吕镭霸吻侦入驶请贿满铱棱忘垄椎植宛灵溢疽哦柿逢
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4、泌科新护士个性化培训计划根据护理部及我科创优服务要求,在科护士长的指导下对培训对象进行评估,结合骨脑泌科专科特点,而制定个性化的指导计划。教学老师: 高亚娟 培训对象:新进护士第一阶段(第1个月)【目标】1.全面熟悉病区环境及各班职责,熟悉骨脑泌科的工作性质和工作程序。2.熟悉查对制度和交接班制度。3.掌握骨脑泌科病人的病情观察和术前准备。4.熟悉护理记录的书写。5.掌握新收病人的处理。【措施】1.实行一对一带教,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。2.学习相关查对制度和交接班制度。3.做好基础护理示范:口腔护理,床上浴,鼻饲等。4.示范说明脑科观
5、察的项目,格拉斯哥计分。5.示范 手术病人的术前准备工作。6.对护理记录的书写进行指导,规范书写。7.教会新收病人处理流程。8.每周进行工作总结。【考核】1.考核中相关内容。2.操作考核 :轴线形翻身 【评价】第二阶段(第2个月)【目标】1.掌握各种部位手术前后的病情观察。2.掌握交接班制度及注意事项。3.熟悉心电监护仪的常用参数和使用方法。4.熟悉常用药物的相关知识。5.在带教老师的指导下,能配合医生完成各项操作,培养其应变能力及独立工作能力。【措施】1.对其进行相对独立的排班, 在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立交接班及书写护理记录。2.对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解。3
6、.对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。【考核】1.考核中相关内容。2.随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程。3.提问常用药物的相关知识。4.操作考核 : 气管切开护理【评价】第三阶段(第3个月)【目标】1. 掌握专科护理:脑室冲洗等。2. 熟悉抢救车及呼吸机的使用。3. 提高理论知识及实际工作能力。【措施】1. 示范如何连接脑室冲洗液,进行脑室冲洗。2. 示范呼吸囊的使用。3. 讲解抢救车的功能分区及用物的检查。【考核】1.考核中相关内容。2.完成一份专科小课或护理查房。3.考核相关抢救知识。4.操作考核 :骨牵引护理配合技术【评价】第四阶段(第4个月)【目标】1. 掌握医嘱的正
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