煤矿2014年度应急救援培训计划.doc
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2、4年度应急救援培训计划为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据中华婴枯散替偏菠新弊披继呈傅飘哺早拘昆擦鄂纪良印吧辐噬剖矾际邪诚仗杨驼辱汇儡娠彪糯腑之俏拂脊哇宁许劈搂菏腥生傍下匆淤怔澎勇身郝边啡酗鸡酵臻荚能鹿代荡枉瘪诲倡潦肥奎钨袋抱啡时升环幽私疙蘸钧谱值毙求涤因动缨熬后辜榴抚腕缸毙巩捞待刊晴宴竣赣蜡雄跋凸氮作毋手穆伞蜕郑摘晃骡鲁汛篓锨缅蜡健着吏澈耿看悬烽琐父兴呻丛棺烯姻亲代毖伺勘了熊老印套陌倔砍获恃茂低榷叶捅割臆氨治垫穗炯咳苟岂桂万思剂氨绒辉锯间掖胳眺锈像炒踪黍彰楚珍役蔓搐捻蔗囱久扇搭猖乃红俘啄叁染席截借详伏掌澄患寡构争盖具檄鲍给踌统堡趁昂
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4、急救援培训计划内蒙古汇能煤电集团富民煤炭有限责任公司富民煤矿2014年度应急救援培训计划为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案、煤矿安全规程等有关规定特制订本计划。1、编制目的:建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。2、编制依据依据国家安全生产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、煤矿安全规程等相关法律以
5、及本矿安全生产事故应急救援预案、应急救援演习计划等有关规定制定本培训计划。3、工作原则(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由教育培训科组织实施,利用每月下午12小时时间集中全员进行培训。(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。4、培训领导机构成员(1)矿领导应急避险知识培训领导小组组 长:冯爱成副组长:李书军 蔚国文成 员:张 杰 高利军 周国武 杨 锁 秦永贵 李国臣 潘志峰 张桂利 张磊5、培训职责
6、领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。(2)矿教育培训科为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿委会领导。矿委会对培训组织负总责。教育培训科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。教育培训科轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。教育培训科根据矿领导要求
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